Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн -тест SAP WM оценивает знания кандидата и понимание концепций и процессов управления складом в системе SAP. Тест включает в себя вопросы с несколькими вариантами выбора, которые охватывают такие темы, как управление запасами, получение товаров и проблемы, типы и разделы хранения, стратегии управления пакетом, подключение и выбора, интеграция с другими модулями SAP, конфигурация основных данных, управление единицами, управление WM, организационную структуру WM , физический инвентарь, а также отчетность и анализ.

Covered skills:

  • Управление складом
  • Квитанция о товарах и выпуск
  • Управление партии
  • Интеграция с другими модулями SAP
  • Управление единицами
  • Физический инвентарь
  • Управление запасами
  • Типы хранения и разделы
  • Стратегии подушки и сбора
  • Конфигурация основных данных
  • Организационная структура WM
  • Отчетность и анализ

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP WM Test is the most accurate way to shortlist SAP Warehouse Managers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP WM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способен оптимизировать складские процессы и повысить эффективность
  • Опытный в управлении и отслеживании уровней инвентаризации
  • Квалифицированные в получении квитанции о товарах и выдаче транзакций
  • Знание при настройке и поддержании типов и разделов хранения
  • Опыт в управлении партиями и обработке
  • Знакомы с различными стратегиями выбора и выбора
  • Понимание того, как SAP WM интегрируется с другими модулями SAP
  • Экспертиза в настройке и обслуживании основных данных
  • Компетентный в обращении с управлением единицами
  • Способность проектировать и внедрять хорошо структурированную организационную структуру WM
  • Способный выполнять физические процессы инвентаризации
  • Опыт в создании отчетов и проводящему анализу
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу SAP WM будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Picking Strategies
Picking Strategies
Inventory Management
Process Optimization
Solve
In a complex SAP WM system, you are configuring picking strategies for a high-volume distribution center that handles various types of goods including perishable items. The warehouse utilizes FIFO (First-In, First-Out), LIFO (Last-In, First-Out), and "shelf life expiration" picking strategies to optimize the flow of goods. You need to implement these strategies correctly based on product type and priority. For perishable goods, ensuring products do not expire is paramount, whereas for non-perishable goods, optimizing space and managing older stock takes precedence.

Which configuration ensures that the picking process is optimized according to the type of goods and their respective storage and handling requirements?
A: FIFO strategy for non-perishable items, LIFO for high turnover items, and "shelf life expiration" for perishable items.
B: LIFO strategy for all items to reduce aisle traffic and handling.
C: FIFO strategy for perishable and non-perishable items to simplify warehouse operations.
D: "Shelf life expiration" strategy for all items to prioritize the removal of older stock.
E: FIFO strategy for perishable items, LIFO for items stored deep within the warehouse, and "shelf life expiration" strategy for high-value items.
F: LIFO strategy for perishable items, FIFO for items with long shelf life, and "shelf life expiration" for items nearing their expiration date.

Medium

Storage Unit Management
Storage Unit Management
Batch Management
Inventory Control
Solve
A warehouse is set up in SAP WM to use both Storage Unit Management and Batch Management. You are tasked with configuring the system to ensure batch traceability within storage units while maintaining efficient space utilization. Consider a scenario where a batch-managed product is delivered and needs to be stored in a storage unit that already contains the same product but from a different batch. You need to decide how the SAP WM system should handle this situation in terms of storage bin management and storage unit management.

How should the system be configured to allow batch-specific placements without losing track of individual batches within the same product type and storage unit?
A: Configure the storage type to allow mixed storage and activate batch level at the storage unit level.
B: Configure the storage type to disallow mixed storage but not activate batch level at the storage type or storage unit level.
C: Allow mixed storage in the storage type and do not maintain batch information at the storage unit level.
D: Disallow mixed storage and activate batch level at both the storage type and storage unit levels.
E: Allow mixed storage and set up batch management at the bin level, not on the storage unit.
F: Disallow mixed storage, maintain batch information at the storage type level but not at the storage unit level.

Medium

Warehouse Movement Types
Movement Types
Transfer Orders
Process Efficiency
Solve
In SAP WM, understanding and configuring the appropriate movement types is critical for efficient warehouse operations. A scenario arises where a company needs to handle returns efficiently, especially those that need quality inspection before they can be restocked or disposed of. The company utilizes movement type 101 for standard goods receipts and needs to set up a new process for handling returns.

You are tasked with configuring a movement type for returns that facilitates their transfer to a quality inspection area before any restocking or disposal decisions are made. Which movement type configuration and subsequent process should you set up to handle these returns efficiently while ensuring they undergo necessary inspections?
A: Use movement type 102 for returns, creating a direct transfer to the quality inspection area without a separate transfer order.
B: Use movement type 122 for returns, automatically generating a transfer order to move items to the quality inspection area.
C: Use movement type 653 for returns, setting up an automatic transfer order to the quality inspection area with system-directed putaway.
D: Use movement type 101 for returns, with manual creation of a separate transfer order for each return item needing inspection.
E: Use movement type 202 for returns, requiring manual intervention to create transfer orders for inspection.
F: Use movement type 107 for preliminary returns, followed by movement type 109 to finalize the move after inspection.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Picking Strategies
Picking Strategies
Inventory Management
Process Optimization

2 mins

SAP WM
Solve

Medium

Storage Unit Management
Storage Unit Management
Batch Management
Inventory Control

2 mins

SAP WM
Solve

Medium

Warehouse Movement Types
Movement Types
Transfer Orders
Process Efficiency

2 mins

SAP WM
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Picking Strategies
Picking Strategies
Inventory Management
Process Optimization
SAP WM
Medium2 mins
Solve
Storage Unit Management
Storage Unit Management
Batch Management
Inventory Control
SAP WM
Medium2 mins
Solve
Warehouse Movement Types
Movement Types
Transfer Orders
Process Efficiency
SAP WM
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP WM in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP WM from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP WM Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP WM Online Test?

The SAP WM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание концепций управления складами
  • Знание процессов управления запасами
  • Уэстр в получении товаров и процедурах выпуска
  • Знакомство с различными типами хранения и разделами
  • Опыт работы в управлении партиями
  • Понимание стратегий подушений и выбора
  • Возможность интеграции SAP WM с другими модулями
  • Экспертиза в конфигурации основных данных для WM
  • Знание управления подразделениями
  • Понимание организационной структуры WM

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP WM Online Test?

  • Управление складами

    Управление складом (WM) в SAP относится к эффективному управлению складскими операциями, такими как получение, хранение и перемещение запасов на складе. Он включает в себя управление местами хранения, движениями запасов и различных процессов для обеспечения оптимального использования пространства и ресурсов. и хранение товаров на складе. Он включает в себя такие задачи, как подсчет запасов, корректировки запасов и оценка запасов. Этот навык измеряется для оценки способности кандидата эффективно управлять и отслеживать уровни запасов, обеспечивая точную и своевременную доступность товаров. Получение товаров на склад и выпуск товаров для исходящей доставки. Он включает в себя такие действия, как проверка входящих поставки, записи квитанций и выбор товаров для отправки. Измерение этого навыка помогает оценить мастерство кандидата в управлении потоком товаров на складе и за его пределами. и подразделение складского пространства на основе различных критериев, таких как условия хранения, характеристики материала и емкость для хранения. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата о том, как эффективно организовать и выделить пространство для хранения на складе, обеспечивая эффективное хранение и поиск товаров. WM включает в себя отслеживание и управление материалами или продуктами с конкретными характеристиками, такими как производственный участок или дата производства. Этот навык измеряется для оценки способности кандидата эффективно управлять и отслеживать партии на протяжении всей операции с склада Стратегии выбора в SAP WM относятся к методам и правилам, используемым для размещения входящих товаров в места хранилища (путаница) и извлечение товаров из мест хранения для исходящей доставки (выбора). Измерение этого навыка помогает определить знание кандидата о различных стратегиях и их способности реализовать их для оптимальных операций с складами. Обмен информацией и данные между управлением складами и другими модулями системы SAP, такими как продажи и распространение, управление материалами и планирование производства. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата о том, как интегрировать и синхронизировать операции склада с другими бизнес-процессами для достижения сквозной эффективности.

  • Конфигурация основных данных

    В SAP WM относится к настройке и обслуживанию ключевых элементов данных, таких как места хранения, материалы и единицы измерения. Этот навык измеряется для оценки знания кандидата в настройке и поддержании точных и актуальных основных данных, что имеет решающее значение для плавного функционирования операций склада.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP WM to be based on.

    Склад Структура
    Управление корзиной хранения
    Стратегии
    Стратегии выбора
    Интеграция RFID
    Перекрестное падение
    Управление серийным номером
    Обработка типов
    Управление блоками хранения
    Набор и сборка
    Интеграция с SAP MM
    Интеграция с SAP SD
    Интеграция с SAP PP
    Интеграция с SAP QM
    Интеграция с SAP FI
    Интеграция с SAP Co
    Информационные записи
    Квота
    Бронирование
    Определение партии
    Передача акций
    Заказ на передачу акций
    Обработка сценария неудачи
    Количество инвентаря
    Цикл подсчет
    Удаление запаса
    Запрос на передачу
    Складский заказ
    Управление задачами и ресурсами
    Таблицы основных данных
    Обработка типов
    Определение корзины хранения
    Входящая доставка
    Исходящая доставка
    Управление хранением
    Проверка емкости
    Отчет о инвентаре
    Обзор запаса
    Типы движения
    Стратегия управления хранением
    Физические процедуры инвентаризации
    ABC -анализ
    Статус корзины
    Материальная постановка
    Анализ расхождений запаса
    Отслеживание доставки
    Хранение поставляемой продукции на складе
    Процесс набора
    Интеграция рабочего центра
    Раздел хранения
    WM интерфейсы

What roles can I use the SAP WM Online Test for?

  • SAP Warehouse Manager
  • SAP WM Professional

How is the SAP WM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Условные процессы физических инвентаризации
  • Способность генерировать отчеты и проводить анализ
  • Опыт оптимизации операций склада
  • Знание радио -технологий и ввода мобильных данных
  • Способность устранить проблемы, связанные с WM
  • Понимание принципов бережливого склада
  • Знание перекрестного и прямого погружения
  • Опыт управления волнами и выбора волн
  • Возможность настроить транспортные единицы в WM
  • Понимание услуг с добавленной стоимостью в WM
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

SAP WM Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP WM?
Ready to use the Adaface SAP WM?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️