Why you should use SAP PP Online Test?

The SAP PP (Планирование производства) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Понимание и применение основ SAP PP Управление и поддержание основных данных PP Создание и управление производственными планами Разработка маршрутизации и планирования для производственных процессов Использование принципов планирования требований к материалам (MRP) Планирование мощностей для производственных ресурсов Выполнение производственных заказов и прогресс мониторинга Внедрение методов управления полом магазина Применение практики управления качеством в SAP PP Интеграция SAP PP с другими модулями для бесшовных операций

SAP PP Online Test

Q: What topics are covered in the SAP PP Online Test?

Основы SAP PP PP Master Data Планирование производства Маршрутизация и планирование Планирование требований к материалам (MRP) Планирование пропускной способности Производственные заказы Магазин управление полом Управление качеством в SAP PP Интеграция с другими модулями SAP

About the test:

Онлайн -тест SAP PP оценивает понимание кандидата модуля планирования производства (PP) в SAP. Использование вопросов с несколькими вариантами выбора (MCQS), тест оценивает знания основных данных PP, планирования производства, маршрутизации и планирования, планирования требований к материалам (MRP), планирования мощности, заказов на производство, управления полом магазина, управления качеством в SAP PP и интеграции с другими модулями SAP.

Covered skills:

Основы SAP PP
Планирование производства
Планирование требований к материалам (MRP)
Производственные заказы
Управление качеством в SAP PP

PP Master Data
Маршрутизация и планирование
Планирование пропускной способности
Магазин управление полом
Интеграция с другими модулями SAP

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface SAP PP Test is the most accurate way to shortlist SAP PP Consultants

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP PP Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Способность понимать и применять основы SAP PP
Способность эффективно управлять и поддерживать основные данные PP
Способность планировать и планировать производственную деятельность
Возможность создавать и управлять производственными маршрутами
Возможность эффективного использования требований к материалам (MRP)
Способность планировать и оптимизировать производственные мощности
Возможность создавать и управлять производственными закатами
Возможность управлять мероприятиями по этажам магазина
Возможность внедрения управления качеством в SAP PP
Возможность интегрировать SAP PP с другими модулями

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP PP (Планирование производства) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP PP (Планирование производства) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the SAP PP Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP PP Online Test?

The SAP PP (Планирование производства) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание и применение основ SAP PP
Управление и поддержание основных данных PP
Создание и управление производственными планами
Разработка маршрутизации и планирования для производственных процессов
Использование принципов планирования требований к материалам (MRP)
Планирование мощностей для производственных ресурсов
Выполнение производственных заказов и прогресс мониторинга
Внедрение методов управления полом магазина
Применение практики управления качеством в SAP PP
Интеграция SAP PP с другими модулями для бесшовных операций

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP PP Online Test?

Основы SAP PP
Основы SAP PP - это основное понимание модуля планирования производства в SAP, включая ключевые концепции и функциональные возможности. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить знания и понимание кандидата основных принципов, которые составляют основу SAP Pp. Элементы данных, необходимые для планирования производства, такие как Билль о материалах (BOM), рабочие центры и маршрутизация. Измерение этого навыка в тесте помогает рекрутерам оценить мастерство кандидата в настройке и управлении основными данными, необходимыми для эффективного планирования производства. Производство планирует удовлетворить спрос при оптимизации ресурсов. Этот навык измеряется в тесте для оценки способности кандидата эффективно планировать и планировать производственную деятельность, обеспечивая своевременное и эффективное производство. Планирование производства, сосредоточенное на определении последовательности операций и распределении ресурсов для каждой операции. Оценка этого навыка в тесте помогает рекрутерам оценить компетентность кандидата в создании оптимизированных производственных маршрутов и графиков для максимизации производительности. метод, используемый для определения количества и сроков материалов, необходимых для производства. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить знания и знания кандидата в использовании функциональных возможностей MRP в SAP PP, чтобы обеспечить достаточную доступность материалов для производства. Определение производственных мощностей, необходимых для удовлетворения спроса и согласования его с доступными ресурсами. Оценка этого навыка в тесте помогает рекрутерам понять способность кандидата эффективно использовать функции планирования потенциала в SAP PP для оптимизации распределения ресурсов и плана для будущих потребностей в мощности.
Заказы
используются для выполнения запланированной производственной деятельности, указав материалы, операции и необходимые ресурсы. Измерение этого навыка в тесте дает рекрутерам с пониманием мастерства кандидата в создании, управлении и выполнении производственных заказов в модуле SAP PP. к эффективному управлению и контролю над производственной деятельностью в магазине. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата функциональности управления полом магазина в SAP PP, включая такие виды деятельности, как уровень пропускной способности, секвенирование порядка и отслеживание прогресса.
Управление качеством в SAP PP </H4 > <p> Управление качеством в SAP PP включает в себя обеспечение того, чтобы производственные процессы и продукты соответствовали необходимым стандартам качества. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить знания и опыт кандидата в использовании функций управления качеством в SAP PP, таких как планирование проверки, контроль и отчетность. </p> <h4> интеграция с другими модулями SAP
Интеграция с другими модулями SAP - это возможность беспрепятственно подключать и обмениваться данными между модулем планирования производства и другими модулями SAP, такими как управление материалами (MM), продажи и распространение (SD). Оценка этого навыка в тесте помогает рекрутерам определить мастерство кандидата в использовании возможностей интеграции SAP PP для оптимизации сквозных бизнес-процессов.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP PP (Планирование производства) to be based on.
Обзор SAP PP
PP Master Data
Счета материала (СОБ
Рабочие центры и ресурсы
Производственные версии
Стратегии планирования
Планирование производства с планированием продаж и операций (S & OP)
Планирование и секвенирование
Планирование требований к мощности (CRP)
Анализ загрузки рабочего центра
Долгосрочное планирование (LTP)
Планирование требований к материалам (MRP)
MRP -типы
MRP -контроллеры
Плоты ППМ
Параметры ППМ
MRP -элементы
ППМ для передачи акций
MRP для внешних закупок
MRP для субподряда
MRP для повторяющегося производства
MRP для макияжа на заказ
MRP для планирования материала
Производственные заказы
Типы заказа
Заказ планирование
Выпуск и подтверждение заказа
Магазин напольных документов
Проблема с товарами
Товарный квитанция
Планирование пропускной способности
Конечное планирование пропускной способности
Емкость рабочего центра
Планирование смены
Маршрутизация и планирование
Техническое обслуживание маршрутизации
Параметры планирования
Расчет времени заказа
Производственное исполнение
Проблема с товарами
Подтверждение получения
Обратно
Управление качеством в SAP PP
Типы проверки
Качественные проверки
Качественные уведомления
Ключи контроля качества
Интеграция с другими модулями SAP
Интеграция с SAP MM
Интеграция с SAP SD
Интеграция с SAP FI/CO
Интеграция с SAP QM
Интеграция с SAP PM
Интеграция с SAP WM

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the SAP PP Online Test for?

SAP PP Consultant
Функциональный консультант SAP PP
Планировщик производства
Аналитик цепочки поставок
ERP -консультант
Руководитель проекта

How is the SAP PP Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Анализ и оптимизация производственных процессов
Устранение неполадок и решения проблем производства
Внедрение принципов Lean Manufacturing
Использование возможностей отчетности и аналитики SAP PP
Управление инвентаризацией и складами
Внедрение стратегий производства, основанных на спросе
Оптимизация планирования производства и секвенирования
Применение передовых алгоритмов планирования производства
Реализация сложных методов расчета производственных затрат
Ведущие и управляющие межфункциональными производственными командами

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

SAP PP Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.