Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Robotic Process Automation (RPA) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Роботизированный процесс автоматизация
  • Инструменты автоматизации
  • Обработка ошибок
  • Дизайн рабочего процесса
  • Безопасность
  • Манипуляция данными
  • Сценарии
  • Тестирование
  • Интеграция
  • Оптимизация процесса

9 reasons why
9 reasons why

Adaface RPA Test is the most accurate way to shortlist Разработчик RPAs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RPA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Возможность создания и автоматизации рабочих процессов с помощью автоматизации роботизированных процессов
  • Условность манипулирования данными с использованием инструментов автоматизации
  • Сильные навыки сценариев для реализации RPA
  • Отличные возможности обработки ошибок в RPA
  • Тщательное понимание методологий тестирования в RPA
  • Опыт разработки эффективных и оптимизированных рабочих процессов
  • Экспертиза интеграции для бесшовной интеграции RPA с другими системами
  • Знание лучших практик безопасности в RPA
  • Возможность оптимизировать и улучшать существующие процессы с использованием RPA
  • Знакомство с различными инструментами RPA и их функциональностью
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест автоматизации робота (RPA) будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design
Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario?
A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation.
B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes.
C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process.
D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued.
E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.

Easy

Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics
Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found.
A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs.
B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency.
C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session.
D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs.
E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.

Medium

Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling
Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow?
A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt.
B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic.
C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure.
D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process.
E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design

2 mins

RPA
Solve

Easy

Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics

2 mins

RPA
Solve

Medium

Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling

2 mins

RPA
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Asynchronous Processing
Asynchronous Execution
Performance Optimization
Workflow Design
RPA
Medium2 mins
Solve
Dynamic Selector Integration
Workflow Design
Error Handling
Selector Dynamics
RPA
Easy2 mins
Solve
Integrating RPA with Database
Database Connectivity
Transaction Management
Error Handling
RPA
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест автоматизации робота (RPA) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест автоматизации робота (RPA) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the RPA Assessment Test

Why you should use Pre-employment RPA Online Test?

The Тест автоматизации робота (RPA) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Анализ и понимание бизнес -процессов
  • Создание и поддержание решений роботизированной автоматизации процессов (RPA)
  • Выполнение манипуляций и преобразования данных
  • Использование инструментов автоматизации для автоматизации задач и процессов
  • Написание сценариев для автоматизации повторяющихся задач
  • Обработка исключений и ошибок в процессе автоматизации
  • Тестирование и отладка решений RPA
  • Проектирование эффективных и масштабируемых рабочих процессов
  • Интеграция RPA с другими системами и приложениями
  • Внедрение мер безопасности для решений RPA

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RPA Online Test?

  • Автоматизация роботизированных процессов

    Роботизированная автоматизация процессов (RPA) - это технология, которая позволяет автоматизировать повторяющиеся задачи в программных приложениях. Благодаря RPA программные роботы могут быть обучены для имитации человеческих действий, таких как щелчок, набор и копирование данных, для эффективного и точного выполнения задач. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить способность кандидата использовать инструменты RPA и понимать концепции автоматизации задач. Значимое понимание и управление принятием решений. Этот навык имеет важное значение в платформе оценки, поскольку он позволяет кандидатам эффективно манипулировать и анализировать данные, что является важным аспектом многих рабочих мест. Измерение этого навыка помогает определить мастерство кандидатов в методах манипулирования данными, такими как фильтрация, сортировка, агрегация и преобразование данных. Облегчить автоматизацию различных задач и процессов. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценивать знакомство кандидатов с различными инструментами автоматизации и их способность выбирать и использовать наиболее подходящий инструмент для конкретных требований к автоматизации. УэfNITION в инструментах автоматизации указывает на способность кандидата оптимизировать процессы и повысить эффективность. Этот навык ценен в платформе оценки, поскольку он демонстрирует способность кандидатов писать сценарии для автоматизации повторяющихся задач. Измерение навыков сценариев помогает идентифицировать кандидатов, которые могут эффективно использовать языки программирования и структуры сценариев для расширения возможностей автоматизации. во время выполнения программы или процесса. Этот навык важен для измерения в тесте, поскольку он демонстрирует способность кандидатов идентифицировать, отлаживать и эффективно обрабатывать ошибки. Кандидаты, опытные по методам обработки ошибок, могут обеспечить бесперебойное выполнение автоматических задач и эффективно устранение проблем. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить понимание кандидатов на методологии тестирования, инструменты и методы. Умение в тестировании указывает на способность кандидата идентифицировать дефекты, проводить тщательное тестирование и обеспечивать высококачественные автоматизированные решения. и последовательность задач в автоматическом рабочем процессе. Этот навык имеет решающее значение в платформе оценки, поскольку он демонстрирует способность кандидатов проектировать эффективные и оптимизированные рабочие процессы. Измерение навыков проектирования рабочих процессов помогает идентифицировать кандидатов, которые могут создавать логические и масштабируемые решения для автоматизации, определяя последовательность, зависимости и точки принятия решений в рабочем процессе. и приложения для обеспечения бесшовного обмена данными и функциональности. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить мастерство кандидатов в интеграции решений для автоматизации с существующими системами. Кандидаты с сильными навыками интеграции могут оптимизировать процессы, обеспечивая поток данных между различными приложениями и обеспечивая взаимодействие. и уязвимости. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценивать понимание кандидатов принципов безопасности и практики в контексте автоматизации. Средство знания в области безопасности гарантирует, что кандидаты могут разработать безопасные решения для автоматизации и придерживаться правил защиты данных. и повысить производительность. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценивать способность кандидатов идентифицировать и внедрять возможности оптимизации в автоматических процессах. Кандидаты, опытные в оптимизации процессов, могут способствовать непрерывному улучшению, выявляя узкие места, устранение увольнений и реализации передовых практик.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест автоматизации робота (RPA) to be based on.

    Роботизированный процесс автоматизация
    Манипуляция данными
    Инструменты автоматизации
    Сценарии
    Обработка ошибок
    Тестирование
    Дизайн рабочего процесса
    Интеграция
    Безопасность
    Оптимизация процесса
    Роботизированная реализация автоматизации процессов
    Excel Automation
    Автоматизация базы данных
    Веб -автоматизация
    Citrix Automation
    Автоматизация электронной почты
    Сокращение экрана
    Ocr (распознавание оптического характера)
    Извлечение данных
    Валидация данных
    Преобразование данных
    Агрегация данных
    Обработка исключений
    Отладка
    ЕДИНЦИОННЫЕ Тестирование
    Регрессионное тестирование
    Дизайн пользовательского интерфейса для RPA
    Усовершенствованные методы проектирования рабочих процессов
    Интеграция веб -службы
    Интеграция API
    Интеграция базы данных
    Реализация безопасности в RPA
    Анализ процесса
    Методы оптимизации процесса
    Управление проектами для RPA
    Управление версиями для RPA
    Настройка и конфигурация среды для RPA
    Развертывание и масштабирование бота
    Облачная интеграция
    Интеграция искусственного интеллекта с RPA
    Обработка естественного языка
    Машинное обучение
    Когнитивная автоматизация
    Усовершенствованные языки сценариев для RPA
    Обработка ввода пользователя
    Типы данных и переменные
    Операторы управления потоком
    Обработка файлов
    Обработка ошибок и исключений
    API Automation
    Запросы базы данных
    Регулярные выражения в RPA
    Оптимизация кода
    Ошибка журнала и отчетность
    Восстановление ошибок
    Нагрузочное тестирование
    Тестирование производительности
    Обзор и анализ кода

What roles can I use the RPA Online Test for?

  • Разработчик RPA
  • RPA -аналитик
  • Инженер автоматизации
  • Аналитик процесса
  • Бизнес-аналитик
  • Консультант RPA

How is the RPA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Оптимизация процессов для максимальной эффективности
  • Анализ данных и создание понимания
  • Использование передовых инструментов и методов автоматизации
  • Разработка пользовательских сценариев для сложной автоматизации
  • Реализация стратегий усовершенствованного обработки ошибок
  • Выполнение обширного тестирования и проверки
  • Проектирование сложных и многоуровневых рабочих процессов
  • Интеграция решений RPA со сложными архитектурами
  • Внедрение передовых мер безопасности
  • Оптимизация процессов для высокой производительности и масштабируемости
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

RPA Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест автоматизации робота (RPA)?
Ready to use the Adaface Тест автоматизации робота (RPA)?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️