Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Испытание на английском языке перед участием оценивает способность кандидата понимать и общаться на английском языке на уровне бизнеса. Он фокусируется на грамматике, словесных рассуждениях, словарном запасе и понимании прочитанного, чтобы помочь рекрутерам идентифицировать кандидатов, которые имеют сильное командование английским языком перед собеседованием.

Covered skills:

  • Словарный запас
  • Понимание прочитанного
  • Навыки письма
  • Идиомы и фразы
  • Структура предложения
  • Грамматика
  • Умение понимать на слух
  • Деловой английский
  • Пунктуация

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Онлайн-тест на предварительную работу is the most accurate way to shortlist Представитель по обслуживанию клиентовs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Онлайн-тест на предварительную работу helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Продемонстрировать сильную команду словарного запаса
  • Применить надлежащие правила грамматики в письменном общении
  • Эффективно понимать и анализировать письменные отрывки
  • Слушайте внимательно и понимайте разговорный язык
  • Напишите четкие и последовательные ответы
  • Используйте соответствующую английскую терминологию для деловой коммуникации
  • Понять и использовать идиоматические выражения в контексте
  • Применить правильные правила пунктуации в письменных предложениях
  • Построить грамматически правильные и сплоченные предложения
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Английский тест на предварительную работу будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Airline Operators
Try practice test
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Try practice test
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Try practice test
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Try practice test
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Try practice test

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Try practice test

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Try practice test

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Airline Operators
English
Medium2 mins
Try practice test
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Try practice test
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Try practice test
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Английский тест на предварительную работу in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Английский тест на предварительную работу from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Онлайн-тест на предварительную работу

Why you should use Онлайн-тест на предварительную работу?

The Английский тест на предварительную работу makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Словарный запас
  • Грамматика
  • Понимание прочитанного
  • Умение понимать на слух
  • Навыки письма
  • Деловой английский
  • Идиомы и фразы
  • Пунктуация
  • Структура предложения
  • Критическое мышление

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Онлайн-тест на предварительную работу?

  • словарный запас

    Словарь относится к знанию человека и пониманию слов и его значениям на языке. Это важный навык для измерения в этом тесте, поскольку он дает представление о способности кандидата понимать и использовать широкий спектр слов, улучшая их навыки общения и понимания.

  • Грамматика

    Грамматика охватывает правила и структуру, которые управляют языком. Оценка навыков грамматики в этом тесте позволяет рекрутерам оценить мастерство кандидата в использовании правильной структуры предложения, времен глагола и расположения слов для обеспечения эффективного общения.

  • Понимание прочитанного

    это способность понимать и интерпретировать письменные тексты. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить способность кандидата извлекать информацию, понимать идеи и делать действительные выводы из письменных отрывков, что имеет решающее значение для профессионального общения и понимания текстов, связанных с бизнесом.

  • Навыки прослушивания.

    Навыки слушания необходимы для эффективного общения и понимания разговорного языка. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить способность кандидата точно понимать и обрабатывать информацию из устной связи, помогая обеспечить эффективное сотрудничество и взаимодействие на рабочем месте.

  • Навыки письма

    Навыки письма относятся к способности передавать идеи, мысли и информацию четким, организованным и последовательным образом, используя письменный язык. Измерение этого навыка в тесте помогает рекрутерам оценить мастерство кандидата в создании точного и хорошо структурированного письменного общения, что жизненно важно для профессиональной переписки и документации. Для конкретного словаря, фраз и стилей общения, обычно используемых в контексте делового мира. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам определять знакомство с кандидатом с языком и соглашениями профессиональной среды, что важно для эффективного общения и интеграции в бизнес -средах.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Английский тест на предварительную работу to be based on.

    Синонимы
    Антонимы
    Словообразование
    Контекстуальный словарь
    Существительные пункты
    Времена
    Соглашение о субъекте
    Предложения
    Соединения
    Основная идея
    Вывод
    Текстовая структура
    Сканирование
    Делать заметки
    Суммирование
    Прослушивание конкретной информации
    Интерпретация визуальной информации
    Написание предложения
    Абграф написание
    Электронная почта
    Доклад
    Телефонные навыки
    Навыки ведения переговоров
    Презентации
    Идиомы в разных контекстах
    Прилагательный порядок
    Правила капитализации
    Использование запятой
    Кавычки
    Субъект-верб-объект приказ
Try practice test

What roles can I use the Онлайн-тест на предварительную работу for?

  • Представитель по обслуживанию клиентов
  • административный помощник
  • Торговый представитель
  • Координатор по маркетингу
  • Работник отдела кадров
  • Писатель контента
  • Специалист по вводу данных
  • Исполнительный помощник

How is the Онлайн-тест на предварительную работу customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Контекстуальное понимание
  • Аналитические навыки
  • Интерпретация данных
  • Выводы и выводы
  • Синтез идей
  • Эффективная коммуникация
  • Внимание к детали
  • Поиск информации
  • Решение проблем
  • Тайм-менеджмент
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Онлайн-тест на предварительную работу Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Английский тест на предварительную работу?
Ready to use the Adaface Английский тест на предварительную работу?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️