Why you should use Power BI Online Test?

The Microsoft Power BI тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Подключение к различным источникам данных и импорт данных в Power BI Выполнение данных и преобразования данных в чистую и предварительную обработку данных Создание и управление моделями данных в Power BI Написание и использование формул DAX для расчетов и расчетов в мощности BI Применение тем и визуализаций для улучшения появления отчетов Проектирование интерактивных отчетов с фильтрами, слайцами и функциональностью проработки Публикация и обмен Power BI отчеты с заинтересованными сторонами Использование настольного приложения Power BI для разработки отчетов Реализация передовых методов моделирования данных для сложных бизнес -сценариев Использование расширенных функций и методов DAX для расширенных расчетов

Power BI Online Test

Q: What topics are covered in the Power BI Online Test?

Подключение к источникам данных и импорт Споры данных и преобразования Модели данных DAX формулы Темы и визуализация Интерактивные отчеты Публикация и обмен Power Bi Desktop

About the test:

Тест Power BI оценивает способность кандидата создавать модели данных, выбирать и выполнять соответствующие визуализации, создавать панели инструментов для изучения данных и ответов на запросы, публиковать и обмениваться проницательными отчетами и запустить аналитику с использованием DAX Language in Power BI.

Covered skills:

Подключение к источникам данных и импорт
Модели данных
Темы и визуализация
Публикация и обмен

Споры данных и преобразования
DAX формулы
Интерактивные отчеты
Power Bi Desktop

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Power BI Test is the most accurate way to shortlist Power BI Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Power BI Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Подключение к источникам данных и импорт
Выполнение упражнений и преобразования данных
Создание и оптимизация моделей данных
Написание эффективных формул DAX
Проектирование визуально привлекательных тем и визуализаций
Создание интерактивных отчетов
Отчеты о публикации и обмене
Эффективно использование мощности BI на рабочем столе

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Microsoft Power BI тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Data Filtering Report Development M Language Data Visualization	Try practice test
You are creating a Power BI report where users need to dynamically filter data based on a range of dates. The report has a Sales table with columns Date, ProductID, and Amount. You decide to use a Power Query parameter to allow users to select a start and end date, which will then filter the Sales table accordingly. The parameter is named DateRange and has a type of List. You need to write a Power Query M formula to filter the Sales table based on the selected date range. The DateRange parameter contains two dates: the first item is the start date, and the second item is the end date. How should the M formula be structured to achieve this functionality? A: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= DateRange{0} and [Date] <= DateRange{1}) B: Sales{[Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1}} C: Table.FilterRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) D: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) E: Filter.Table(Sales, [Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1})
Medium Many-to-one error Data Modeling	Try practice test
Consider the following two tables in Power BI: We received the following error when we tried to set many-to-one cardinality between devices to users tables: “The cardinality you selected isn’t valid for this relationship”. What should we do before creating the many-to-one relationship?
Medium Power Query Functions Power Query	Try practice test
Review the following Microsoft SQL Server table: Complete the following Power Query formula used to create a custom column to replace the numbers present in last 11 characters of ISBN with 11 ‘’. Example ‘978-0-365-51051-4’ is converted to ‘978-0--**-’ A: Text.Insert B: Text.Replace C: Text.Start D: Text.End

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Data Filtering Report Development M Language Data Visualization	2 mins Power BI	Try practice test
You are creating a Power BI report where users need to dynamically filter data based on a range of dates. The report has a Sales table with columns Date, ProductID, and Amount. You decide to use a Power Query parameter to allow users to select a start and end date, which will then filter the Sales table accordingly. The parameter is named DateRange and has a type of List. You need to write a Power Query M formula to filter the Sales table based on the selected date range. The DateRange parameter contains two dates: the first item is the start date, and the second item is the end date. How should the M formula be structured to achieve this functionality? A: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= DateRange{0} and [Date] <= DateRange{1}) B: Sales{[Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1}} C: Table.FilterRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) D: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) E: Filter.Table(Sales, [Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1})
	Medium Many-to-one error Data Modeling	2 mins Power BI	Try practice test
Consider the following two tables in Power BI: We received the following error when we tried to set many-to-one cardinality between devices to users tables: “The cardinality you selected isn’t valid for this relationship”. What should we do before creating the many-to-one relationship?
	Medium Power Query Functions Power Query	2 mins Power BI	Try practice test
Review the following Microsoft SQL Server table: Complete the following Power Query formula used to create a custom column to replace the numbers present in last 11 characters of ISBN with 11 ‘’. Example ‘978-0-365-51051-4’ is converted to ‘978-0--**-’ A: Text.Insert B: Text.Replace C: Text.Start D: Text.End

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Data Filtering Report Development M Language Data Visualization	Power BI	Medium	2 mins	Try practice test
You are creating a Power BI report where users need to dynamically filter data based on a range of dates. The report has a Sales table with columns Date, ProductID, and Amount. You decide to use a Power Query parameter to allow users to select a start and end date, which will then filter the Sales table accordingly. The parameter is named DateRange and has a type of List. You need to write a Power Query M formula to filter the Sales table based on the selected date range. The DateRange parameter contains two dates: the first item is the start date, and the second item is the end date. How should the M formula be structured to achieve this functionality? A: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= DateRange{0} and [Date] <= DateRange{1}) B: Sales{[Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1}} C: Table.FilterRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) D: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange)) E: Filter.Table(Sales, [Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1})
	Many-to-one error Data Modeling	Power BI	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following two tables in Power BI: We received the following error when we tried to set many-to-one cardinality between devices to users tables: “The cardinality you selected isn’t valid for this relationship”. What should we do before creating the many-to-one relationship?
	Power Query Functions Power Query	Power BI	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following Microsoft SQL Server table: Complete the following Power Query formula used to create a custom column to replace the numbers present in last 11 characters of ISBN with 11 ‘’. Example ‘978-0-365-51051-4’ is converted to ‘978-0--**-’ A: Text.Insert B: Text.Replace C: Text.Start D: Text.End

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как у менеджеров по найму, так и у нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Power BI тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Power BI тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Power BI Assessment Test

Why you should use Pre-employment Power BI Online Test?

The Microsoft Power BI тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Подключение к различным источникам данных и импорт данных в Power BI
Выполнение данных и преобразования данных в чистую и предварительную обработку данных
Создание и управление моделями данных в Power BI
Написание и использование формул DAX для расчетов и расчетов в мощности BI
Применение тем и визуализаций для улучшения появления отчетов
Проектирование интерактивных отчетов с фильтрами, слайцами и функциональностью проработки
Публикация и обмен Power BI отчеты с заинтересованными сторонами
Использование настольного приложения Power BI для разработки отчетов
Реализация передовых методов моделирования данных для сложных бизнес -сценариев
Использование расширенных функций и методов DAX для расширенных расчетов

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Power BI Online Test?

подключение к источникам данных и импортируется
Этот навык включает в себя возможность подключения Power BI к различным источникам данных, таким как базы данных, электронные таблицы и онлайн -сервисы, а также импортировать данные в Power BI. Важно измерить этот навык в тесте, чтобы гарантировать, что кандидаты обладают опытом сбора данных из разных источников, что является важным шагом в создании проницательных отчетов BI BI. > Этот навык фокусируется на способности очищать и преобразовать данные в Power BI, включая такие задачи, как фильтрация, сортировка, слияние и формирование данных. Тестирование этого навыка гарантирует, что кандидаты могут эффективно манипулировать данными для удовлетворения требований их анализа и отчетности. Определение отношений между таблицами, созданием иерархий и настройкой мер. Измеряя этот навык, рекрутеры могут оценить понимание кандидата о том, как структурировать данные для оптимальной производительности и анализа в Power Bi. Анализ данных выражений (DAX) Язык в Power BI для создания рассчитанных столбцов, мер и других расчетов. Формулы DAX имеют важное значение для выполнения сложных расчетов и агрегаций в Power BI, что делает крайне важным для измерения этого навыка в оценке. Визуальные темы и создают визуально привлекательные и эффективные визуализации в Power Bi. Важно измерить этот навык, поскольку он гарантирует, что кандидаты могут разрабатывать и представлять данные визуально привлекательным и значимым способом, улучшая пользовательский опыт отчетов Power BI. Этот навык измеряет мастерство кандидата в создании интерактивных отчетов в Power BI, в том числе использование таких функций, как просвечивание, закладки и отчет навигации. Тестирование этого навыка гарантирует, что кандидаты могут создавать динамические и удобные отчеты, которые позволяют проводить эффективные исследования и анализ данных. Power BI сообщает с другими, включая обмен отчетами через службу Power BI, внедрение отчетов в другие приложения и управление разрешениями. Измерение этого навыка гарантирует, что кандидаты знакомы с процессом предоставления своих отчетов Power BI доступными для заинтересованных сторон. Использование настольного приложения Power BI, включая такие задачи, как создание и редактирование отчетов, управление подключениями к данным и реализация расширенных функций. Поскольку Power Bi Desktop является центральным инструментом для развития Power BI, крайне важно оценить мастерство кандидата в этой области.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Microsoft Power BI тест to be based on.
Подключение к базам данных
Импорт из Excel
Работа с файлами CSV
Обработка нескольких источников данных
Очистка и изменение данных
Фильтрация и сортировка данных
Добавление и слияние данных
Нормализация и денормализация таблиц
Создание рассчитанных столбцов
Определение отношений между таблицами
Оптимизация моделей данных
Создание рассчитанных мер
Использование функций DAX
Внедрение интеллекта времени
Строительство иерархий и агрегаций
Применение условного форматирования
Настройка визуальных тем
Проектирование интерактивных панелей
Создание тренировочной функции и функциональности тренировки
Использование навигации страницы
Создание закладок и кнопок
Создание фильтров на уровне отчетов
Обмен отчетами по электронной почте
Публикация отчетов в Интернет
Сотрудничество с другими в обслуживании Power BI
Использование редактора электроэнергии
Использование трансформаций редактора запросов
Применение параметров загрузки данных
Создание рассчитанных таблиц
Работа с расширенными функциями DAX
Проектирование KPI (ключевые показатели производительности)
Реализация безопасности на уровне строк
Анализ данных с расширенными визуализациями
Использование расширенных опций Slicer
Реализация передового тренировки и тренировки
Использование DirectQuery и Live Connection
Создание лиц. Отчеты
Создание и использование пользовательских визуальных эффектов
Создание шаблонов мощности BI

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Power BI Online Test for?

Power BI Developer
Power Bi Expert
Power BI аналитик
Инженер данных о мощности BI
Бизнес-аналитик
Старший разработчик Power BI
Отчетный аналитик
Power BI Администратор

How is the Power BI Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Использование услуги Power BI для онлайн -сотрудничества и обмена
Оптимизация производительности и обновления данных в отчетах Power BI
Создание и управление шлюзами данных для локальных источников данных
Реализация безопасности на уровне строк (RLS) для ограничения доступа к данным на основе ролей пользователей
Настройка запланированного обновления данных для автоматических обновлений в Power BI
Использование расширенных методов визуализации, таких как пользовательские визуальные эффекты и рассказывание историй
Создание и использование приложений Power BI для оптимизированного распределения отчетов
Мониторинг и анализ статистики использования и понимания Power BI

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Power BI Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я оценить Power BI и SQL?

Да. Мы поддерживаем оценку множества навыков в одной оценке. Вы можете заказать индивидуальную оценку, которая оценивает Power BI и SQL. Вы можете просмотреть наш тест стандартный SQL здесь.

Могу ли я оценить Power BI и ETL в одной оценке?

Да. Мы поддерживаем оценку множества навыков в одной оценке. Вы можете заказать индивидуальную оценку, которая оценивает Power BI и ETL. Вы можете просмотреть наш тест Standard ETL здесь.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.