Why you should use Oracle Hyperion Planning Test?

The Тест на планирование гипериона Oracle makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Специалист в области планирования и прогнозирования Опыт интеграции и управления данными для процессов финансового планирования Знание рабочего процесса и управления процессами Знакомство с формами данных и процессами загрузки данных Понимание измерений и управления иерархией Умение создавать сценарии расчетов и бизнес -правила для финансового планирования Компетентность в области безопасности и управления пользователями Управление метаданными и управляющими данных

Oracle Hyperion Planning Test

Q: What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Оракул Гиперион Планирование Планирование и прогнозирование Бюджет и финансовая отчетность Интеграция и управление данными Рабочий процесс и управление процессами Формы данных и нагрузка данных Управление измерением и иерархией Расчеты сценарии и бизнес -правила Безопасность и управление пользователями Метаданные и управление данными Умный взгляд и отчеты Веб -формы и списки задач

About the test:

Тест на планирование Oracle Hyperion использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их мастерстве в использовании инструмента планирования Oracle Hyperion для финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования. Тест оценивает способность кандидатов в проектирование и настройку приложений планирования, создавать и управлять формами планирования и выполнять анализ и отчетность данных.

Covered skills:

Оракул Гиперион Планирование
Бюджет и финансовая отчетность
Рабочий процесс и управление процессами
Управление измерением и иерархией
Безопасность и управление пользователями
Умный взгляд и отчеты

Планирование и прогнозирование
Интеграция и управление данными
Формы данных и нагрузка данных
Расчеты сценарии и бизнес -правила
Метаданные и управление данными
Веб -формы и списки задач

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Oracle Hyperion Planning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик Oracle Hyperions

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Hyperion Planning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Уэстр по планированию Oracle Hyperion
Способность выполнять планирование и прогнозирование
Знание бюджета и финансовой отчетности
Умение интеграции и управления данными
Понимание рабочего процесса и управления процессами
Возможности в формах данных и нагрузке данных
Знакомство с измерением и управлением иерархией
Компетентность в сценариях расчетов и бизнес -правилах
Знание безопасности и управления пользователями
Экспертиза в области метаданных и управления данными
Умение в интеллектуальном представлении и отчетности
Возможность работать с веб -формами и списками задач

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест на планирование гипериона Oracle будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Easy Delete in Entity Dimension	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
Medium Slow Performance	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Delete in Entity Dimension	2 mins Oracle Hyperion Planning	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Medium Slow Performance	2 mins Oracle Hyperion Planning	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Delete in Entity Dimension	Oracle Hyperion Planning	Easy	2 mins	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Slow Performance	Oracle Hyperion Planning	Medium	2 mins	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест на планирование гипериона Oracle in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест на планирование гипериона Oracle from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Oracle Hyperion Planning Online Test

Why you should use Pre-employment Oracle Hyperion Planning Test?

The Тест на планирование гипериона Oracle makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Специалист в области планирования и прогнозирования
Опыт интеграции и управления данными для процессов финансового планирования
Знание рабочего процесса и управления процессами
Знакомство с формами данных и процессами загрузки данных
Понимание измерений и управления иерархией
Умение создавать сценарии расчетов и бизнес -правила для финансового планирования
Компетентность в области безопасности и управления пользователями
Управление метаданными и управляющими данных

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Оракуловое планирование гипериона
Оракуловое планирование гипериона - это всеобъемлющее решение о планировании и бюджетировании, которое помогает организациям оптимизировать их процессы составления бюджета и прогнозирования. Это позволяет пользователям создавать и управлять бюджетами, прогнозировать финансовые показатели и анализировать данные для лучшего принятия решений. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата эффективно использовать программное обеспечение для планирования Oracle Hyperion и выполнять такие задачи, как создание планов, разработка форм и создание отчетов.
Планирование и прогнозирование </h4> < P> Планирование и прогнозирование относится к способности разрабатывать стратегические планы и прогнозировать будущие результаты бизнеса на основе исторических данных и тенденций рынка. В контексте теста на планирование гиперионов Oracle этот навык измеряется для оценки понимания кандидата на методологии планирования и прогнозирования, их способность анализировать исторические данные и их мастерство в использовании функций планирования Oracle Hyperion для создания точных прогнозов и планов. </ P> <h4> бюджетирование и финансовая отчетность
Согласно бюджетированию и финансовой отчетности, включают в себя создание и управление бюджетами, а также генерацию финансовых отчетов для отслеживания финансовых показателей организации. Этот навык включен в тест для оценки знаний кандидата о принципах бюджета, их мастерстве в использовании планирования Oracle Hyperion для создания и управления бюджетами и их способности генерировать проницательные финансовые отчеты.
Интеграция данных и управление < /h4> <p> Интеграция и управление данными относится к процессам и методам, используемым для консолидации, манипулирования и организации данных из разных источников в сплоченный и структурированный формат. В контексте теста на планирование гипериона Oracle этот навык измеряется для оценки способности кандидата интегрировать данные из различных систем, проверять и преобразовать данные и эффективно управлять данными в среде планирования Oracle. </p> <h4> Рабочий процесс и управление процессами
Управление рабочим процессом и управлением процессами включает в себя проектирование и внедрение структурированных рабочих процессов и процессов для оптимизации бизнес -операций. Этот навык оценивается в тесте для оценки понимания кандидата концепций проектирования рабочих процессов, их способности настроить и управлять рабочими процессами в рамках планирования Oracle Hyperion и их мастерства в оптимизации процессов для повышения эффективности и производительности.
формы данных и загрузка данных
Формы данных и возможности загрузки данных позволяют пользователям вводить и загружать данные в приложения Oracle Hyperion Planning. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в разработке форм и шаблонов данных, их способности точно и эффективно загружать данные и их понимание концепций проверки данных и целостности.
Управление иерархией < /h4> <p> Размерность и управление иерархией включают определение и организацию измерений и иерархий, используемых в приложениях Oracle Hyperion Planning. Этот навык включен в тест, чтобы оценить способность кандидата проектировать и поддерживать измерения и иерархии, настраивать свойства и атрибуты члена, а также обеспечить согласованность и целостность данных. P> расчеты сценариев и бизнес -правил используются для выполнения расчетов, агрегаций и преобразований данных в приложениях Oracle Hyperion Planning. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в письменной форме и выполнения сценариев расчетов и бизнес -правил, их понимание планирования и прогнозирования расчетов, а также их способность оптимизировать производительность и точность. </p> <h4> и управление пользователями и управление пользователями.
Безопасность и управление пользователями включают в себя настройку прав доступа пользователей, ролей и разрешений в приложениях Oracle Hyperion Planning для обеспечения конфиденциальности и целостности данных. Этот навык включен в тест для оценки знаний кандидата о принципах безопасности, их способности настраивать роли и разрешения пользователей, а также их понимание сегрегации обязанностей и концепций защиты данных.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест на планирование гипериона Oracle to be based on.
Планирование
Прогнозирование
Бюджетирование
Финансовая отчетность
Интеграция данных
Управление данными
Управление рабочим процессом
Управление процессом
Формы данных
Нагрузка данных
Управление измерениями
Управление иерархией
Расчеты сценариев
Бизнес правила
Управление безопасности
Управление пользователями
Управление метадатами
Умный вид
Составление отчетов
Веб -формы
Списки задач
Архитектура планирования гипериона
Установка планирования гипериона
Конфигурация планирования гипериона
Обзор планирования гипериона
Создание приложений планирования гипериона
Веб -формы планирования гипериона
Списки задач планирования гипериона
Планирование гипериона Essbase Integration
Гиперион Планирование безопасности
Расчеты планирования гипериона
Гиперион планирует рабочие процессы
Методы прогнозирования планирования гипериона
Формы данных планирования гипериона
Нагрузка данных о планировании гипериона
Гиперион Планирование метаданных
Управление размерами планирования гипериона
Управление иерархией планирования гипериона
Бизнес -правила планирования гипериона
Писатель отчета о планировании гипериона
Планирование гипериона умный вид
Администрация планирования гипериона
Устранение неполадок планирования гипериона
Планирование гипериона настройка производительности
Планирование гипериона резервное копирование и восстановление
Лучшие практики планирования гипериона
Планирование гипериона миграция
Аудит данных планирования гипериона
Проверка данных планирования гипериона
Планирование гипериона обучение пользователей
Интеграция данных планирования гипериона
Управление данных планирования гипериона
Моделирование данных планирования гипериона
Гиперион планирование данных
Доступ к данным планирования гипериона
Точность данных планирования гипериона
Качество данных планирования гипериона
Планирование гипериона

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Oracle Hyperion Planning Test for?

Разработчик Oracle Hyperion
Разработчик Oracle Hyperion DRM
Oracle Hyperion Planning Consultant

How is the Oracle Hyperion Planning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Возможность использовать умный вид для отчетности и анализа
Опыт создания веб -форм и списков задач для финансового планирования
Способность анализировать и интерпретировать финансовые данные
Знание вариантов интеграции с другими продуктами Oracle EPM
Знакомство с передовыми финансовыми функциями и расчетами
Опыт настройки ролей безопасности и разрешений пользователей
Умение в разработке и внедрении сложных моделей составления бюджета и прогнозирования
Способность предоставлять технические руководства и поддержку членам юниоров
Условность в разработке и выполнении процессов проверки данных и согласования

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Oracle Hyperion Planning Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.