Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн -тест Oracle AIA оценивает знания кандидата о структуре архитектуры интеграции приложений Oracle (AIA). Он проверяет их понимание различных тем, таких как архитектура, услуги EBO и EBS, методология интеграции, разработка, модели проектирования, управление, обработка ошибок, адаптеры и мониторинг производительности.

Covered skills:

  • Oracle Aia Architecture
  • Методология интеграции AIA
  • Oracle AIA Development
  • Oracle AIA управление
  • Oracle AIA адаптеры
  • AIA EBOS и EBS Services
  • Oracle Aia Foundation Pack
  • Oracle Aia Design Patterns
  • Oracle AIA обработка ошибок
  • Oracle AIA мониторинг производительности

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle AIA Test is the most accurate way to shortlist Oracle AIA Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle AIA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Понимание архитектуры Oracle AIA и ее компонентов
  • Знание AIA EBOS (Enterprise Business Objects) и EBS (Enterprise Business Services)
  • Знакомство с методологией интеграции AIA
  • Понимание Oracle Aia Foundation Pack
  • Опыт работы в Oracle AIA Development
  • Знание моделей дизайна Oracle AIA
  • Понимание управления Oracle AIA
  • Возможность обработки ошибок и обработки исключений в Oracle AIA
  • Опыт использования адаптеров Oracle AIA
  • Знание мониторинга производительности Oracle AIA
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle AIA (архитектура интеграции приложений) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle AIA (архитектура интеграции приложений) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle AIA Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle AIA Online Test?

The Oracle AIA (архитектура интеграции приложений) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Oracle Aia Architecture
  • AIA EBOS и EBS Services
  • Методология интеграции AIA
  • Oracle Aia Foundation Pack
  • Oracle AIA Development
  • Oracle Aia Design Patterns
  • Oracle AIA управление
  • Oracle AIA обработка ошибок
  • Oracle AIA адаптеры
  • Oracle AIA мониторинг производительности

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle AIA Online Test?

  • oracle Aia Architecture

    oracle Aia Architecture относится к структуре и инфраструктуре, которая обеспечивает интеграцию между различными приложениями и системами с использованием предварительно созданных компонентов интеграции. Важно измерить этот навык в тесте, поскольку он оценивает понимание кандидата общей архитектуре и их способность проектировать и внедрять решения AIA. EBOS (Enterprise Business Objects) и EBS (Enterprise Business Services) являются ключевыми компонентами Oracle AIA, которые облегчают стандартизированную связь и обмен данными между приложениями. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить мастерство кандидата в работе с этими важными строительными блоками AIA.

  • Методология интеграции AIA

    Методология интеграции AIA охватывает лучшие практики и стратегии для планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования, планирования. Проектирование и реализация решений AIA. Оценка этого навыка в тесте показывает способность кандидата следовать систематическим подходам и методологиям для обеспечения успешных проектов интеграции. -Вышенные компоненты приложения, услуги и инструменты, которые ускоряют разработку и развертывание решений AIA. Измерение этого навыка в тесте оценивает знакомство кандидата с фундаментным пакетом и их способность использовать свои функции для эффективной разработки интеграции. проектирования, кодирования и тестирования пользовательских компонентов и расширений в рамках AIA. Тестирование этого навыка в оценке позволяет рекрутерам оценить практический опыт и опыт кандидата в разработке решений AIA. Лучшие практики, которые направляют проектирование и внедрение решений AIA. Включая этот навык в тесте, помогает измерить знание кандидата в применении этих моделей для обеспечения масштабируемых, надежных и эффективных решений для интеграции. Политики и процессы для обеспечения правильного управления и контроля проектов и активов AIA. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить понимание кандидата принципов управления и их способность обеспечить их соблюдение в реализации AIA.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle AIA (архитектура интеграции приложений) to be based on.

    Oracle Aia Architecture
    Посредник
    EBO и EBS Services
    Составное применение
    Обработка ошибок AIA
    Процесс интеграции
    Синхронное и асинхронное вызов
    Установка и конфигурация AIA
    Структура обработки ошибок
    AIA Development Lifecycle
    Развертывание проекта AIA
    Роль разработчика AIA
    Политики неисправности
    AIA Design Patterns
    Архитектура, ориентированная на обслуживание (SOA)
    Компоненты AIA Foundation Pack
    Конверсия данных
    Прокси -сервисы
    Модель сообщения
    AIA управления
    Деловые документы
    Сервисный автобус
    ЕДИНЦИОННЫЕ Тестирование
    Сеть доставки событий (EDN)
    Мониторинг бизнес -активности (BAM)
    Адаптер базы данных
    Обработка ошибок в потоках AIA
    Приложение Business Connector Services (ABCS)
    Язык выполнения бизнес -процессов (BPEL)
    Бизнес правила
    Адаптеры JCA
    Образец дизайна оркестровки
    AIA Справочная архитектура
    Адаптеры B2B
    Ошибка больницы
    Основная нагрузка
    Безопасность и аутентификация
    Интеграция партии и в реальном времени
    Объекты данных службы (SDO)
    Человеческая задача
    Мониторинг производительности AIA
    Структура вызова услуг (SIF)
    Сервисная структура моделирования (SOMF)
    Адаптерные услуги
    Уведомление об ошибке
    Веб-сервис
    Трансформация
    Конфигурация
    Аудиторская тропа
    Валидация данных
    Процесс поток
    Основной эбос
    Система обмена сообщениями
    Консоль мониторинга и управления
    Услуги интерфейса приложения

What roles can I use the Oracle AIA Online Test for?

  • Oracle AIA Developer
  • Интеграционный архитектор
  • Oracle Middleware Consultant
  • Специалист по интеграции приложений
  • Разработчик Oracle EBS
  • Разработчик Oracle SOA
  • Консультант по промежуточному программному обеспечению Oracle Fusion
  • Разработчик облаков интеграции Oracle
  • Специалист по интеграции
  • Oracle Integration Architect

How is the Oracle AIA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Лучшие практики реализации Oracle AIA
  • AIA AIA, ориентированная на сервисную архитектуру
  • Oracle AIA Security
  • Oracle AIA преобразование сообщений
  • Oracle AIA Service Bus
  • Метаданные и конфигурацию Oracle AIA
  • Oracle AIA Масштабируемость и высокая доступность
  • Oracle AIA мониторинг и оповещение
  • Oracle AIA Устранение неполадок и отладки
  • Oracle AIA обновление и миграция
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Oracle AIA Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle AIA (архитектура интеграции приложений)?
Ready to use the Adaface Oracle AIA (архитектура интеграции приложений)?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️