Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест разработчика Power Power Power Power использует сценарии, основанные на сценариях, для оценки кандидатов на их способность разрабатывать и разрабатывать пользовательские решения с использованием платформы Power. Ключевые навыки и темы, оцениваемые в тестировании, включают в себя знание разработки приложений Power, разработка автоматизации питания, разработка Power BI, Microsoft Dataverse, моделирование данных, разработку плагинов, пользовательские разъемы и функции Azure.

Covered skills:

  • Power BI
  • Power Apps Develpoment
  • Power Automate
  • Programming Ability

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Power Platform Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик Power Platforms



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Microsoft Power Platform Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способен создавать интерактивные и визуально привлекательные отчеты, используя Power BI
  • Способен создавать функциональные и удобные приложения с использованием приложений Power
  • Опытный в автоматизации бизнес -процессов с помощью автоматизации Power Automate
  • Квалифицирован в написании эффективного и без ошибок кода
  • Компетентный в моделировании и визуализации данных с помощью Power BI
  • Опыт настройки и настройки компонентов приложений питания
  • Знание в разработке и реализации автоматических рабочих процессов с помощью автоматизации Power Automate
  • Знаком с энергоснабжением для преобразования и манипуляции данных
  • Способность интегрировать приложения Power с внешними системами и услугами
  • Демонстрирует навыки решения проблем в разработке платформы Power
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест разработчика Power Power Power Power будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Data Filtering
Report Development
M Language
Data Visualization
Try practice test
You are creating a Power BI report where users need to dynamically filter data based on a range of dates. The report has a Sales table with columns Date, ProductID, and Amount. You decide to use a Power Query parameter to allow users to select a start and end date, which will then filter the Sales table accordingly. The parameter is named DateRange and has a type of List. You need to write a Power Query M formula to filter the Sales table based on the selected date range. The DateRange parameter contains two dates: the first item is the start date, and the second item is the end date. How should the M formula be structured to achieve this functionality?
A: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= DateRange{0} and [Date] <= DateRange{1})

B: Sales{[Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1}}

C: Table.FilterRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange))

D: Table.SelectRows(Sales, each [Date] >= List.First(DateRange) and [Date] <= List.Last(DateRange))

E: Filter.Table(Sales, [Date] >= DateRange{0}, [Date] <= DateRange{1})

Medium

Many-to-one error
Data Modeling
Try practice test
Consider the following two tables in Power BI:
 image
We received the following error when we tried to set many-to-one cardinality between devices to users tables: “The cardinality you selected isn’t valid for this relationship”. What should we do before creating the many-to-one relationship?

Medium

Power Query Functions
Power Query
Try practice test
Review the following Microsoft SQL Server table:
 image
Complete the following Power Query formula used to create a custom column to replace the numbers present in last 11 characters of ISBN with 11 ‘*’. Example ‘978-0-365-51051-4’ is converted to ‘978-0-***-*****-*’
 image
A: Text.Insert
B: Text.Replace
C: Text.Start
D: Text.End

Medium

Approval Chain with Dynamic Routing
Approvals
Conditions
Flow Design
Try practice test
You're tasked with building a Power Automate flow for a purchase order approval system. Here are the requirements:

1. Initiation: The flow starts when a purchase order is submitted via a SharePoint list.
2. Initial Approval: The purchase order should first be routed to the submitter's direct manager (information available in SharePoint).
3. Conditional High-Value Routing:
    - If the purchase order value is over $5000, it requires an additional approval from the department head.
    - If the value is $5000 or less, proceed directly to final processing.
4. Final Processing: Upon all approvals, update the purchase order status in the SharePoint list and send a confirmation email.
Which of the following is the valid approach?
OPTION A:
    - Initialize two string variables: 'Manager Approval' and 'Department Head Approval'.
    - 'Get manager (V2)' to store the submitter's manager email in 'Manager Approval'.
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - First to respond) using 'Manager Approval'.
    - 'Condition': Purchase order value is greater than 5000.
        - If yes: Set 'Department Head Approval' with department head's email and start another approval.
        - If no: Proceed to final processing steps.

OPTION B:
    - 'Get manager (V2)' to retrieve the submitter's manager email.
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - First to respond) using the manager's email.
    - 'Condition': Purchase order value is greater than or equal to 5000.
        - If yes: Proceed to final processing steps.
        - If no: 'Get manager (V2)' to retrieve department head's email, followed by another 'Start and wait for an approval'.
OPTION C:
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - Everyone must approve)
    - Add both the submitter's manager and the department head as approvers.
    - 'Condition': Purchase order value is greater than 5000.
        - If yes: Proceed to final processing steps.
        - If no: Set status to 'Rejected' in the SharePoint list.

OPTION D:
    - 'Get manager (V2)' to retrieve the submitter's manager email.
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - First to respond) using the manager's email.
    - Create a parallel branch.
        - Branch 1: 'Start and wait for an approval' with department head's email (retrieved from SharePoint).
        - Branch 2: 'Condition' to check if the purchase order value is greater than 5000.

OPTION E:
    - Initialize a 'Department Head Approval' string variable.
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - First to respond).
    - 'Condition': Purchase order value is greater than 5000.
        - If yes: Assign 'Department Head Approval' variable with department head's email (retrieved from SharePoint).
        - If no: Proceed to final processing steps.
    - 'Start and wait for an approval' (Approval type: Approve/Reject - First to respond) using the 'Department Head Approval' variable.

Medium

Implementing a Custom API Call
API integration
HTTP requests
JSON parsing
Try practice test
You are tasked with integrating Power Automate with a custom REST API to retrieve information about project tasks. The API endpoint is https://api.customdomain.com/tasks and requires an API key for authentication. The endpoint responds with a JSON payload containing an array of tasks, where each task has id, title, description, status, and dueDate. Your objective is to parse this response to filter tasks that are "In Progress" and have a dueDate within the next 7 days. The filtered tasks should then be formatted into an HTML table and sent in an email notification.

Given the JSON schema for the task object is:
 image
Write the expression used in the 'Filter array' action to achieve the filtering criteria, and provide the schema to parse the API response in the 'Parse JSON' action. Additionally, outline the steps to format the filtered tasks into an HTML table.
A: Use the expression @equals(item()['status'], 'In Progress') && @lessOrEquals(item()['dueDate'], addDays(utcNow(), 7)) for the 'Filter array' action. In the 'Parse JSON' action, manually enter the provided JSON schema. To format into an HTML table, use a 'Select' action to transform the filtered array into HTML string elements for each task, then concatenate these strings in a 'Compose' action.

B: The filtering logic is not directly supported in Power Automate without custom code. Use an Azure Function to process and filter the API response.

C: Use the OData filter query directly on the custom API call to filter tasks by 'status' and 'dueDate' before parsing the JSON response.

D: Implement a 'Data Operations - Filter array' action with the expression item().status == 'In Progress' && item().dueDate <= addDays(utcNow(), 7) and use the JSON schema as is. For formatting, use a 'Data Operations - Compose' action to manually construct the HTML table from the filtered tasks.

E: For the 'Filter array' action, write the expression item()['status'] == 'In Progress' && item()['dueDate'] <= formatDateTime(addDays(utcNow(), 7), 'yyyy-MM-dd'). Use the provided JSON schema in the 'Parse JSON' action. For the HTML table, iterate over the filtered tasks with an 'Apply to each' action, building the HTML table string dynamically.

F: Filtering and formatting tasks as described require preprocessing the JSON response in a script before using Power Automate, as Power Automate does not support complex data manipulations.

Medium

Streamlining Customer Feedback
Text analytics
Sentiment analysis
Power BI integration
Try practice test
You have been assigned to develop a Power Automate flow that streamlines the process of analyzing customer feedback collected through a web form. The feedback is initially stored in a Microsoft Forms response and includes customer ratings and open-ended comments. Your objective is to perform sentiment analysis on the comments using Cognitive Services Text Analytics, categorize the feedback based on sentiment (Positive, Neutral, Negative), and then summarize the results in a Power BI report for further analysis and visualization.

The flow should automatically trigger upon new form submission, extract the comment from the form response, perform sentiment analysis using the Text Analytics API, categorize the feedback, and store the results in a SQL database table named "FeedbackAnalysis". The table has columns for FeedbackID, Comment, SentimentScore, and SentimentCategory.

Given this scenario, how should you configure your flow to efficiently handle the feedback analysis, categorization, and data storage for Power BI reporting?
A: Implement a flow that triggers with the 'When an item is created' action in a SharePoint list, assuming a separate process transfers form responses to the list. For each new item, extract the comment and use the 'Detect Sentiment' action from the Text Analytics connector. After categorizing the sentiment, store the results in the "FeedbackAnalysis" SQL table and configure Power BI to visualize the data.

B: Manually trigger the flow for batches of form responses. Aggregate the comments in a 'Data Operations - Compose' action. Use the Text Analytics connector's 'Detect Sentiment' action for batch processing of comments. Store the sentiment analysis results directly in a SharePoint list, then use Power BI to import the SharePoint list data for reporting.

C: Set up a scheduled flow to run at the end of each day, collecting all the day's form responses using a 'List records' action. For each comment, use the 'Detect Sentiment' action from the Text Analytics connector. Categorize the feedback based on the sentiment score thresholds defined in a 'Switch' control. Insert categorized feedback into the "FeedbackAnalysis" table and refresh a Power BI dataset for real-time reporting.

D: Use a 'When a new response is submitted' trigger for Microsoft Forms. Extract the comment using 'Get response details'. Utilize the pre-built Text Analytics connector's 'Detect Sentiment' action for sentiment analysis. Determine the feedback category based on sentiment score thresholds using a 'Condition' control. Insert the feedback, sentiment score, and category into the "FeedbackAnalysis" SQL table. Integrate the SQL data with Power BI for dynamic reporting.

E: Configure a flow that triggers on a weekly basis, using a 'Get responses' action to collect feedback from Microsoft Forms. Manually send each comment to the Text Analytics API using custom code in an Azure Function. Store the analysis results in a Cosmos DB, and use Azure Synapse to process the data for Power BI reporting.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Filtering
Report Development
M Language
Data Visualization

2 mins

Power BI
Try practice test

Medium

Many-to-one error
Data Modeling

2 mins

Power BI
Try practice test

Medium

Power Query Functions
Power Query

2 mins

Power BI
Try practice test

Medium

Approval Chain with Dynamic Routing
Approvals
Conditions
Flow Design

3 mins

Power Automate
Try practice test

Medium

Implementing a Custom API Call
API integration
HTTP requests
JSON parsing

3 mins

Power Automate
Try practice test

Medium

Streamlining Customer Feedback
Text analytics
Sentiment analysis
Power BI integration

3 mins

Power Automate
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Filtering
Report Development
M Language
Data Visualization
Power BI
Medium2 mins
Try practice test
Many-to-one error
Data Modeling
Power BI
Medium2 mins
Try practice test
Power Query Functions
Power Query
Power BI
Medium2 mins
Try practice test
Approval Chain with Dynamic Routing
Approvals
Conditions
Flow Design
Power Automate
Medium3 mins
Try practice test
Implementing a Custom API Call
API integration
HTTP requests
JSON parsing
Power Automate
Medium3 mins
Try practice test
Streamlining Customer Feedback
Text analytics
Sentiment analysis
Power BI integration
Power Automate
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест разработчика Power Power Power Power in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест разработчика Power Power Power Power from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Microsoft Power Platform Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Microsoft Power Platform Developer Test?

The Тест разработчика Power Power Power Power makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание моделирования и визуализации данных в Power BI
  • Строительство интерактивных отчетов и панелей панелей в Power Bi
  • Создание и управление потоками данных в Power BI
  • Разработка пользовательских визуальных эффектов и расширений в Power BI
  • Использование DAX для анализа данных и расчетов в Power BI
  • Проектирование и разработка холста и приложений, управляемых моделями, в приложениях Power
  • Работа с компонентами и элементами управления Power
  • Интеграция приложений питания с SharePoint и другими источниками данных
  • Автоматизация автоматизации бизнес -процессов с автоматизацией питания
  • Создание и управление потоками с помощью автоматизации питания

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Microsoft Power Platform Developer Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест разработчика Power Power Power Power to be based on.

    Силовая визуальные эффекты
    Power BI Источники данных
    Power BI отчет фильтры
    Функции Power Bi DAX
    Power Bi Dashboard
    Power Apps Canvas Apps
    Силовые приложения формулы
    Питания разъемы приложений
    Power Apps Galleries
    Автоматизирующие триггеры
    Power автоматизировать действия
    Автоматизация разрешений
    Питание автоматизируйте выражения
    Обработка ошибок автоматизации питания
    Трансформации электроэнергии
    Разъемы данных запроса электроэнергии
    Очистка данных о электроснабжении
    Наборы данных мощности BI
    Экраны силовых приложений
    Power Apps Типы данных
    Силовые приложения формируют
    Условия автоматизации питания
    Итерации петли автоматизации питания
    Проводящие автоматические переменные
    Формирование данных запросов электроэнергии
    Моделирование данных запроса питания
    Фильтрация отчета Power BI
    Power Apps Компоненты
    Power Apps Источники данных
    Power Apps Navigation
    Автоматизация разрешений
    Обработка ошибок автоматизации питания
    Питание автоматизируйте выражения
    Загрузка данных о электроснабжении
    Преобразование данных запросов питания
    Слияние данных о электроснабжении
    Моделирование данных мощности BI
    Форматирование отчета Power BI
    Настройка экранов Power Apps
    Проверка данных Power Apps
    Силовые приложения формулы
    Автоматизирующие триггеры и действия
    Обработка ошибок автоматизации питания
    Типы данных электроэнергии
    Power BI отчет о визуализации
    Power BI меры
    Интеграция данных Power Apps
    Power Apps управляет настройкой
    Условия автоматизации питания и петли
    Автоматизирующие переменные и выражения питания
    Агрегации данных электроэнергии
    Преобразования источника данных источника данных о электроснабжении
    Фильтрация данных запроса питания
    Power BI отчет о тренировке
    Power BI отчет о интерактивности
    Обмен приложениями Power Apps
    Power Apps Security Security
    Утверждения и уведомления автоматизации питания
Try practice test

What roles can I use the Microsoft Power Platform Developer Test for?

  • Разработчик Power Platform
  • Power Apps Developer
  • Power Automate Developer
  • Power BI Developer
  • Разработчик Microsoft Dynamics 365

How is the Microsoft Power Platform Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Реализация обработки ошибок и управления исключениями в коде
  • Понимание и использование разъемов и APIS Power Platform
  • Работа с расширенными преобразованием данных в Power BI
  • Проектирование и внедрение сложных формул приложений Power
  • Интеграция приложений питания с автоматизацией Power для автоматизации рабочего процесса
  • Оптимизация автоматических потоков мощности для производительности и эффективности
  • Применение настройки безопасности и авторизации на платформе питания
  • Реализация управления данными и соответствия в области власти BI
  • Создание масштабируемых и обслуживаемых решений приложений питания
  • Устранение неполадок и отладки приложения платформы силовой платформы

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Microsoft Power Platform Developer Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест разработчика Power Power Power Power?
Ready to use the Adaface Тест разработчика Power Power Power Power?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️