Why you should use JQuery Online Test?

The JQuery Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Возможность использовать селекторы в jQuery для эффективной целевой элементы в DOM Знания и опыт работы с мероприятиями и слушателями мероприятий в jQuery Умение в манипулировании и переселении DOM с использованием методов jQuery Понимание эффектов и анимации в jQuery для улучшения пользовательского опыта Опыт работы с Ajax в jQuery, чтобы сделать асинхронные запросы на сервер Навыки в обработке и проверке форм с использованием jQuery Возможность использования и настройки плагинов jQuery для расширения функциональности Знание манипуляций с CSS в jQuery для динамического изменения стилей Знакомство с атрибутами в jQuery для доступа и изменения атрибутов элемента Опыт интеграции jQuery с другими библиотеками и рамками

JQuery Online Test

About the test:

Онлайн-тест JQUERY использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их знаниях о библиотеке JQUERY, включая выбор и манипулирование элементами DOM, обработку событий и создание анимации и эффектов. Тест направлен на оценку способности кандидата эффективно и эффективно работать с JQUERY в проектах веб -разработки.

Covered skills:

Селекторы
DOM манипуляции
Анимация
Формы
Плагины
Манипуляция CSS

События
Последствия
Аякс
Проверка
Прохождение
Атрибуты

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface JQuery Test is the most accurate way to shortlist Разработчик jQuerys

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JQuery Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Способен эффективно выбирать и манипулировать элементами, используя селекторы jQuery
Опыт в обработке событий и обработчиков событий в jQuery
Способен динамически манипулировать моделью объекта документа (DOM) с использованием jQuery
Квалифицированный в применении различных эффектов и анимации с использованием jQuery
Опыт в выполнении асинхронных запросов и обработки ответов с использованием AJAX
Знание по обработке и проверке форм с использованием jQuery
Знаком с использованием плагинов jQuery для улучшения функциональности
Способен ориентироваться и пересекать DOM, используя jQuery
Опытный в манипулировании свойствами CSS с использованием jQuery
Способен получить и устанавливать атрибуты элементов HTML с использованием jQuery

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу JQuery Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Chaining Event Handlers Chaining Events	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
Medium Traversing and Manipulating DOM Events	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Try practice test
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Try practice test
What does the following JS code output?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Chaining Event Handlers Chaining Events	2 mins jQuery	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
	Medium Traversing and Manipulating DOM Events	2 mins jQuery	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following JS code output?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Chaining Event Handlers Chaining Events	jQuery	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
	Traversing and Manipulating DOM Events	jQuery	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following JS code output?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как у менеджеров по найму, так и у нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JQuery Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JQuery Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the JQuery Assessment Test

Why you should use Pre-employment JQuery Online Test?

The JQuery Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Возможность использовать селекторы в jQuery для эффективной целевой элементы в DOM
Знания и опыт работы с мероприятиями и слушателями мероприятий в jQuery
Умение в манипулировании и переселении DOM с использованием методов jQuery
Понимание эффектов и анимации в jQuery для улучшения пользовательского опыта
Опыт работы с Ajax в jQuery, чтобы сделать асинхронные запросы на сервер
Навыки в обработке и проверке форм с использованием jQuery
Возможность использования и настройки плагинов jQuery для расширения функциональности
Знание манипуляций с CSS в jQuery для динамического изменения стилей
Знакомство с атрибутами в jQuery для доступа и изменения атрибутов элемента
Опыт интеграции jQuery с другими библиотеками и рамками

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JQuery Online Test?

selectors
Селекторы в jQuery используются для выбора и манипулирования HTML -элементами. Они позволяют вам нацелиться на конкретные элементы на основе их идентификаторов, классов, атрибутов или других характеристик для выполнения действий на них. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата идентифицировать и манипулировать конкретными элементами с использованием селекторов jQuery. , например, нажатие кнопки или прокачание мыши. JQuery предоставляет удобный способ привлечения обработчиков событий к этим событиям, позволяя разработчикам писать код, который отвечает на взаимодействие с пользователями. Этот навык измеряется в тесте для оценки понимания кандидата обработки событий и их способности писать код, который реагирует на действия пользователя. Возможность динамически изменять структуру и содержание веб -страницы. Это включает в себя добавление, удаление или изменение элементов HTML, изменение свойств CSS и обновление содержания элементов. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата манипулировать DOM, используя методы и функции jQuery. элементы. Эти эффекты могут улучшить визуальную привлекательность и интерактивность веб -страницы. JQuery предоставляет широкий спектр встроенных эффектов, таких как затухание, скольжение и переключение, для создания плавного и привлекательного пользовательского опыта. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в применении эффектов к элементам и созданию визуально привлекательных веб -страниц. Период времени. Это позволяет разработчикам оживить элементы с помощью плавного и динамичного движения. JQUERY предоставляет интуитивные методы и функции для анимирования элементов, что облегчает создание интерактивных и привлекательных веб -опыта. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата создавать и управлять анимациями с использованием jQuery. Будьте обновляются асинхронно, обменивая данные с помощью веб -сервера в фоновом режиме. JQuery упрощает процесс выполнения запросов AJAX и обработки ответов, что делает его популярным выбором для реализации динамических веб -приложений. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата AJAX и их способность использовать функции jQuery AJAX. и выполнение действий проверки и подчинения. JQuery предоставляет мощные функции манипуляции с формой и плагины, которые упрощают процесс обработки элементов формы и проверки. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата работать с формами и использовать функции, связанные с формой jQuery. Пользовательские вводы в формах, чтобы убедиться, что они соответствуют определенным критериям или ограничениям. JQuery предлагает различные плагины и методы валидации, которые можно использовать для проверки входов формы, отображения сообщений об ошибках и управления процессом отправки. Этот навык измеряется в тесте для оценки знаний кандидата о методах проверки формы с использованием jQuery.
плагины
Плагины в jQuery - это дополнительные библиотеки или сценарии, которые расширяют функциональность jQuery. Их можно использовать для добавления конкретных функций или поведения на веб -страницы, такие как ползунки, карусели или сборщики дат. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить осведомленность кандидата и знакомство с популярными плагинами jQuery и их способностью включать и использовать их в проектах веб -разработки.
Traversal
к способности ориентироваться и пересекать дерево DOM, чтобы получить доступ и манипулировать элементами на основе их отношений с другими элементами. JQuery предоставляет богатый набор методов и функций обхода, которые позволяют разработчикам легко выбирать и пройти элементы в разных направлениях, таких как родитель, ребенок, брат или сестра или элементы потомков. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание и мастерство кандидата в прохождении DOM с использованием jQuery. элементы. JQuery предоставляет методы и функции для изменения свойств CSS, добавления или удаления классов CSS, а также выполнения других операций, связанных с CSS. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата манипулировать и контролировать внешний вид элементов с использованием возможностей манипулирования CSS JQUERY. Связанные с веб -элементами, такими как ID, Class, SRC, HREF и т. Д. jQuery позволяет разработчикам читать и изменять эти атрибуты, используя выделенные методы и функции. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата в работе с атрибутами в jQuery и их способности манипулировать и эффективно использовать их в проектах веб -разработки.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JQuery Test to be based on.
Селекторы
События
DOM манипуляции
Последствия
Анимация
Аякс
Формы
Проверка
Плагины
Прохождение
Манипуляция CSS
Атрибуты
Цепочка
Фильтрация
Манипулирование контентом
Делегация мероприятия
Пользовательские события
Распространение событий
Метод цепочка
Показать и скрыть эффекты
Исчезающие эффекты
Скользящие эффекты
Анимируя несколько свойств
Задержка и очередь
Асинхронный javascript и xml
Xmlhttprequest
Fetch API
Получить и публиковать запросы
Обработка формы
Валидация формы
Плагин валидации jQuery
Динамическая форма манипуляции
Разработка плагина
Конфигурация плагина
Использование плагина
DOM Traversal
Фильтрация элементов DOM
Пересечение брата
Родительский обход
Ребенок
Манипуляция класса CSS
Манипуляция по собственности CSS
CSS Dimessional Manipulation
CSS State Manipulation
Получить и установить атрибуты
Добавить и удалить атрибуты
Атрибуты данных
Атрибуты данных HTML5
Атрибут класса
Атрибут стиля
Значения атрибута

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the JQuery Online Test for?

Разработчик jQuery
Старший разработчик JQUERY
Разработчик JavaScript

How is the JQuery Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Опытный в использовании jQuery для реализации и фильтрации данных на стороне клиента
Возможность эффективно устранения и отладка кода jQuery
Знание передовых методов jQuery и лучших практик
Опыт с оптимизацией производительности и рефакторией кода в jQuery
Условный в мастерстве в сфере адаптивного и мобильного пользовательского интерфейса с использованием jQuery
Понимание соображений безопасности при использовании jQuery
Навыки интеграции сторонних API и услуг в приложения на основе JQUERY
Возможность реализовать обновления и уведомления в режиме реального времени с использованием jQuery
Знание асинхронных моделей программирования в jQuery
Опыт интернационализации и локализации с использованием jQuery

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

JQuery Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.