Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Java Online Test

The Java test uses scenario-based and code-tracing questions to evaluate candidates' knowledge of core Java concepts such as OOPs, Classes, Exceptions, Collections and advanced topics such as concurrent programming with threads and handling relational databases. The test uses simple Java Coding questions to assess a candidate's ability to code in Java.

Настраивается на основе:

  • Опыт/ уровень сложности
  • Многочисленные навыки в 1 оценке
  • Описание работы/ Требования к роле

Покрытые темы:

Foundations of the Java syntax and semantics
Basics of Web application programming
Object-Oriented Programming
Working with Databases
Strings
Arrays & Objects
Collections framework
Exception handling
Multi-threading
Functional programming with Lambdas & Streams API
List
Set
Map interface and implementations
SOLID principles
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто тоже не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


Менеджер по персоналу

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

Sample Java Online Test Questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Java Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Трудность⌛ Время
Пользовательский исключение
Что выводит следующий код?
 image

Options:

  • Catch22
  • 42
  • 0
  • RunTime error
Exceptions
ЯваЛегкий2 мин
Удерживая ссылки
Что выводит следующий код Java?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 12
  • 13
  • Error
ЯваСередина2 мин
Абстрактный интерфейс
Приведенный следующим интерфейсом:
 image
Какие из них правильные классы?
 image

Options:

  • A C
  • A D
  • A E
  • B C
  • B D
  • B E
  • C D
  • C E
  • A B
  • D E
OOPs Interfaces
ЯваСередина2 мин
Вывоз мусора
После какой линии объект «BS», созданный в строке 4, имеет право на сборку мусора?
 image

Options:

  • After Line 4
  • After Line 5
  • After Line 8
  • After Line 9
  • After Line 11
  • After Line 12
  • When main() completes
Garbage Collection
ЯваСередина2 мин
Статические блоки инициирования
Что выводит следующий код?
 image
1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b e d h
5) c f g b a d e h
6) g c f a b h
7) g f b a d h h h

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
OOPs
ЯваСередина2 мин

How to use the Adaface Java Online Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу Java Online Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

ИЛИ ЖЕ Настраивать Adaface Java Online Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Adaface Java Online Test доверяют предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Java Assessment Test

Оценить технические и кодирующие навыки с помощью платформы для тестирования навыков Adaface Java.

Темы:

Массивы
Объекты
Строки
Структуры данных
Отражение API
Функциональное программирование
Лямбдас
Потоки API
Обычные выражения
JDBC
Работа с базами данных
Сериализация и де-сериализация
Объектно-ориентированное программирование (ООП)
Классы и объекты
Программирование веб -приложений
Аннотации
Опционы
Модули
Java 8 Date/Time API
Список, установить, карта интерфейсы
ТВЕРДЫЙ
Java Collection Framework
Идет поиск
Сортировка
Переменные
Типы данных
Jsp
Сервлеты
Дженерики
Многопоточное
Обработка исключений
Обработка файловой системы
Наследование
Полиморфизм
Отладка
Матрицы
Программирование, управляемое событиями

Рекомендуемые роли:

Java Developer
Java Programmer
Бэкэнд -разработчик
Senior Java Eningeer

Почему вы должны использовать этот онлайн -тест на Java

Онлайн -тест Java помогает рекрутерам и менеджерам по найму идентифицировать квалифицированных кандидатов из пула резюме и принимать решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит дорогостоящее инженерное время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Адафейс -тестовые экраны кандидатов на типичные навыки, которые рекрутеры ищут в разработчике Java:

  • Опыт с базовым синтаксисом и функциями Java
  • Опыт работы с основными концепциями Java, такими как строки, упс, классы и коллекции
  • Способен эффективно обрабатывать исключения и ошибки
  • Работа с реляционными базами данных и JDBC
  • Возможность обнаружения и исправления общих ошибок программирования во время компиляции и времени выполнения
  • Практический опыт кодирования Java

Как тест настроен для старших разработчиков Java?

Для промежуточных/ опытных кандидатов мы настраиваем вопросы оценки, чтобы включить расширенные темы и повышать уровень сложности вопросов. Это включает в себя добавление вопросов по таким темам, как

  • Использование абстрактных классов, инкапсуляции, полиморфизма и интерфейсов эффективно
  • Сравнение эффективности двух программ с точки зрения используемых ресурсов
  • Лучшие практики использования коллекций на Java
  • отражение API
  • Функциональное программирование с использованием API Lambdas и Streams
  • глубокие знания об обработке исключений и коллекции мусора на Java
  • Эффективные методы параллельного программирования
  • Программирование и программирование веб-приложений, управляемое событиями

Вопрос о кодировании для опытных кандидатов будет иметь более высокий уровень сложности для оценки более практического использования коллекций Java.

Распределение результатов тестов

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).

Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.

Связанные тесты

Java & Spring Test

Время
~ 40 мин
Готовый тест
Доступный
  • 5 Ява MCQs
  • 5 Весна MCQs
  • 1 Ява Coding Question
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Java, Spring & Hibernate тест

    Время
    ~ 50 мин
    Готовый тест
    Доступный
  • 5 Ява MCQs
  • 5 Весна MCQs
  • 5 Спячка MCQs
  • 1 Ява Coding Question
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Java, Spring & SQL Test

    Время
    ~ 50 мин
    Готовый тест
    Доступный
  • 5 Ява MCQs
  • 5 Весна MCQs
  • 5 SQL MCQs
  • 1 Ява Coding Question
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Java & Android -тест

    Время
    ~ 40 мин
    Готовый тест
    Доступный
  • 5 Ява MCQs
  • 5 Android MCQs
  • 1 Ява Coding Question
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Java & SQL -тест

    Время
    ~ 40 мин
    Готовый тест
    Доступный
  • 5 Ява MCQs
  • 5 SQL MCQs
  • 1 Ява Coding Question
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Как adaface отличается

    Адафейс разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

    Старый путь

    Традиционные тесты

    Теоретические вопросы/ головоломки

    Чувствует себя как тест

    Оценки с одной размер-все

    😞
    Нанимать в
    Недели/месяцы

    НОВЫЙ СПОСОБ

    Оценки Adaface

    Вопросы для навыков на рабочем месте

    Разговор

    Индивидуально
    Оценки

    😀️
    Нанимать в
    Дни

    Java Online Test FAQs

    Какой тип вопросов будет включать онлайн -тест на Java?

    Тест будет иметь вопросы MCQ и вопросы кодирования. Вопрос кодирования предназначен для оценки практического опыта программирования Java. Вопросы MCQ основаны на сценарии для оценки навыков на рабочем месте, а не только теоретических концепций.

    Как я могу проверить несколько навыков, связанных с Java, в одном тесте на предварительную работу?

    Наши индивидуальные оценки позволяют протестировать несколько навыков в одном тесте. Например, предположим, что вы ищете разработчика Java с знаниями Spring и SQL. В этом случае мы настраиваем оценку для оценки всех трех навыков в тесте.

    Какие навыки необходимы для роли Java?

    В зависимости от роли и отрасли, разработчику Java может потребоваться эти навыки:

    • Понимание объектно-ориентированных концепций программирования
    • Понимание того, когда использовать шаблоны дизайна, такие как синглтон, фабрика, веса, строитель, пул объектов, итератор, стратегия, посетитель, композит. Этот навык особенно важен для старших разработчиков Java, которым придется работать над архитектурой приложений для разработки долгосрочных решений
    • Понимание процесса загрузки класса и того, как работают загрузки классов
    • Глубокое понимание нюансированного мира производительности, будь то накладные расходы на память, сложность вычислений или скорость
    • Знание о том, когда распределяется память, из какого контекста и как она влияет на фрагментацию кучи
    • Знакомство с различными алгоритмами сбора мусора и тем, как использовать профилировщики
    • Опыт работы с JSP / Сервлетами, веб-каркасами, такими как стойки / весна, и сервисная архитектура / веб-сервисы- Soap / Rest
    • Возможность применения самых современных моделей и языковых функций к существующим системам
    • Опыт использования технологий в экосистеме Java: стойки, весна, Maven, Gradle, Ant, Junit, Spock и Hibernate, среди многих других
    • Знание тонкостей запросов SQL
    • Способность изучать новые технологии и готовность выйти из зоны комфорта, чтобы исследовать и изучать новые навыки

    Что такое пользовательская оценка?

    Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

    Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

    Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

    Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

    Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

    Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

    Вот что отличается от Adaface:

    -Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

    • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
    • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

    Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

    У нас есть следующие функции антихиализации:

    • Веб -прокторинг
    • Веб -камера Proctoring
    • Обнаружение плагаризма
    • Необъемлющие вопросы
    • Безопасный браузер

    Узнайте больше о функциях Proctoring.

    Как мне интерпретировать результаты тестов?

    Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

    На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

    Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

    Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

    Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

    Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

    Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

    Какова стоимость использования этого теста?

    Вы можете проверить наши планы ценообразования.

    Могу я получить бесплатную пробную версию?

    Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

    Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

    Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

    Почему рекрутеры переходят на Adaface

    "Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

    Читать далее

    Окончательное руководство по тестированию перед участием

    Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие практики для проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

    Читать далее

    Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

    Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

    Читать далее

    С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


    Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
    Есть какие -либо вопросы об adaface Java Online Test?
    Есть какие -либо вопросы об adaface Java Online Test?
    Поболтай с нами ✨
    Самый кандидат в дружеский инструмент оценки на рынке