Why you should use IBM WebSphere Online Test?

The IBM WebSphere Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Разработка модулей SCA Работа с интеграцией WebSphere Реализация адаптеров WebSphere Понимание JCA Использование консоли интегрированных решений Устранение неполадок модулей SCA Проектирование решений интеграции WebSphere Настройка адаптеров WebSphere Оптимизация реализаций JCA Управление интегрированными решениями решений

IBM WebSphere Online Test

Q: What topics are covered in the IBM WebSphere Online Test?

Модули SCA Интеграция WebSphere WebSphere Adapters JCA Интегрированная консоль решений

About the test:

Онлайн-тест IBM Websphere использует сценарии, основанные на сценариях, для оценки кандидатов по их техническим знаниям и практическим навыкам, связанным с сервером приложений, обменом сообщениями, безопасностью, кластеризацией и администрированием. Тест направлен на определение способности кандидатов в разработку, разработку и управление эффективными и эффективными решениями IBM WebSphere, которые соответствуют бизнес -требованиям, а также их знакомство с лучшими практиками IBM WebSphere, шаблонами дизайна и методами.

Covered skills:

Модули SCA
WebSphere Adapters
Интегрированная консоль решений

Интеграция WebSphere
JCA

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface IBM WebSphere Test is the most accurate way to shortlist Разработчик WebSpheres

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM WebSphere Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Возможность настроить и управлять модулями SCA в IBM WebSphere
Знание компонентов интеграции WebSphere и их функций
Возможность работать с адаптерами WebSphere и интегрировать их в приложения
Понимание JCA (Java Connector Architecture) и ее реализации в WebSphere
Умение в использовании консоли интегрированных решений для управления средами WebSphere
Возможность устранения неполадок и решения проблем, связанных с модулями SCA
Знание расширенных функций и возможностей интеграции WebSphere
Опыт разработки и реализации решений с использованием адаптеров WebSphere
Знакомство с настройкой адаптеров ресурсов JCA в WebSphere
Навыки использования интегрированной консоли решений для настройки и оптимизации производительности

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу IBM WebSphere Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
Medium Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	2 mins IBM WebSphere	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
	Medium Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	3 mins IBM WebSphere	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	IBM WebSphere	Medium	2 mins	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
	Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	IBM WebSphere	Medium	3 mins	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment IBM WebSphere Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the IBM WebSphere Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the IBM WebSphere Assessment Test

Why you should use Pre-employment IBM WebSphere Online Test?

The IBM WebSphere Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Разработка модулей SCA
Работа с интеграцией WebSphere
Реализация адаптеров WebSphere
Понимание JCA
Использование консоли интегрированных решений
Устранение неполадок модулей SCA
Проектирование решений интеграции WebSphere
Настройка адаптеров WebSphere
Оптимизация реализаций JCA
Управление интегрированными решениями решений

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM WebSphere Online Test?

Модули SCA
Модули SCA (архитектура сервисных компонентов) являются ключевым компонентом IBM WebSphere, предоставляя стандартизированный способ разработки и сборки программных компонентов в бизнес -приложения. Эти модули позволяют разработчикам создавать многократно используемые, слабо связанные компоненты, повышать модульность и гибкость в разработке приложений. Приложения, системы и источники данных. Этот навык важен для обеспечения плавного общения и потока данных между различными компонентами, что позволяет организациям достичь эффективных и эффективных бизнес -процессов. IBM WebSphere с другими сторонними системами, приложениями и протоколами. Эти адаптеры играют решающую роль в обеспечении взаимодействия и обмена данными между WebSphere и внешними системами, расширяя возможности и охват платформы. Спецификация, которая позволяет Java -приложениям взаимодействовать с корпоративными информационными системами, такими как базы данных и очереди сообщений. JCA позволяет разработчикам подключать IBM WebSphere с различными бэкэнд-системами, облегчая бесшовную интеграцию и доступ к данным. WebSphere, предлагая централизованный интерфейс для управления и настройки сервера приложений WebSphere. Этот навык важен для обеспечения эффективного администрирования и мониторинга среды WebSphere, позволяя администраторам развертывать приложения, контролировать производительность и проблемы с устранением неполадок.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for IBM WebSphere Test to be based on.
Компоненты SCA
Посредничество поток
Бизнес -объекты
Архитектура компонента обслуживания
WebSphere MQ Adapter
JMS -адаптер
Http -адаптер
Адаптер файла
Набор для разработки адаптеров WebSphere
Входящие адаптеры
Исходящие адаптеры
J2EE Connector Architecture
Адаптеры ресурсов
Связанные фабрики
Технические характеристики активации
Общие ресурсы
Источники данных
Конфигурации безопасности
Приложения развертывание
Кластерные конфигурации
WebSphere Application Server
Инструменты управления
Мониторинг и ведение журнала
Методы устранения неполадок
Обработка ошибок
Настройка производительности
Конфигурации Threadpool
Конфигурации кэша
Балансировка нагрузки
Высокая доступность
Наборы политики
Конфигурации SSL
Javaee Connector Architecture
Аннотация архитектуры сервисных компонентов
Усовершенствованные концепции интеграции WebSphere

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the IBM WebSphere Online Test for?

Разработчик WebSphere
WebSphere ESB разработчик
WebSphere Administrator

How is the IBM WebSphere Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Защита модулей SCA
Мониторинг интеграции WebSphere
Расширение адаптеров WebSphere
Масштабирование JCA соединений
Настройка интегрированных решений консоли
Автоматизация развертывания модулей SCA
Реализация высокой доступности с интеграцией WebSphere
Интеграция устаревших систем с адаптерами WebSphere
Реализация транзакционного поведения с использованием JCA
Настройка настроек безопасности для консоли интегрированных решений

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

IBM WebSphere Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.