Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест Hibernate использует MCQ, основанные на сценариях, для оценки кандидатов в их знаниях о Hibernate, включая их способность работать с Hibernate ORM, Hibernate Mappings, ассоциациями, транзакциями и языком гибернатных запросов (HQL). Тест направлен на оценку способности кандидата в проектирование и разработку Java -приложений, которые эффективно используют Hibernate для постоянства данных.

Covered skills:

  • Священные основы
  • Картирование сущностей
  • Критерии API
  • Транзакции
  • Наследование
  • Оптимизация производительности
  • Конфигурация зимней
  • Язык с гибернатным запросом (HQL)
  • Кэширование
  • Аннотации
  • Интеграция
  • Лучшие практики

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Спечный онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Разработчик Java - Spring/Hibernates



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Спечный онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Понимание оснований Hibernate Framework и ее архитектуры
  • Настройка Hibernate с использованием XML или аннотаций
  • Картирование объектов в таблицы базы данных
  • Запросы о письме с гибернатным языком запросов (HQL)
  • Использование API критериев для запроса
  • Реализация кэширования в Hibernate
  • Управление транзакциями в Hibernate
  • Работа с аннотациями Hibernate
  • Понимание стратегий картирования наследования в Hibernate
  • Интеграция Hibernate с другими структурами или технологиями
  • Оптимизация производительности в Hibernate
  • Применение лучших практик в области разработки Hibernate
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Священное испытание будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

EntityManager
Try practice test
Here's a way to insert 100,000 entries into Hibernate:
 image
Which of the following statements are true about this implementation?
A: The code might fail with OutOfMemoryException
B: Long running transactions can deplete connection pool
C: Every insert statement requires a database roundtrip

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Medium

EntityManager

3 mins

Hibernate
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
EntityManager
Hibernate
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Священное испытание in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Священное испытание from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Спечный онлайн -тест

Why you should use Спечный онлайн -тест?

The Священное испытание makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание спящих оснований
  • Знание конфигурации Hibernate
  • Возможность отображать сущности в Hibernate
  • Уэстр на языке гибернатных запросов (HQL)
  • Опыт с критериями Hibernate API
  • Понимание кэширования в спячке
  • Знание транзакций Hibernate
  • Знакомство с аннотациями Hibernate
  • Способность реализовать наследование в спячке
  • Опыт интеграции Hibernate

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Спечный онлайн -тест?

  • Основы Hibernate

    Основы Hibernate охватывают основные принципы, концепции и особенности сгибальной структуры. Он включает в себя понимание архитектуры гиберната, управление сеансом, заводскую фабрику, классы постоянства и картирование объекта. эффективно. Этот навык включает настройку подключений базы данных, отображение файлов, свойства сгибания и различные настройки, связанные с кэшированием и транзакциями. и таблицы базы данных. Он охватывает использование аннотаций или отображений XML для классов карты, атрибутов и ассоциаций с соответствующими сущностями базы данных.

  • Язык Query Query (HQL)

    написать запросы, используя объектно-ориентированные концепции вместо того, чтобы иметь дело с SQL напрямую. Это позволяет сложные запросы и манипулирование данными, используя знакомый синтаксис, аналогичный SQL.

  • Criteria API

    Критерий API обеспечивает более программный способ определения запросов в Hibernate. Этот навык включает в себя создание и выполнение критериев критериев с использованием Fluent API, позволяющего динамического построения запросов и вариантов гибкой фильтрации. Этот навык охватывает различные уровни кэширования, такие как кэш первого уровня, кэш второго уровня, кэширование запросов и конфигурации кэша для оптимизации доступа к данным и уменьшения хитов базы данных.

  • транзакции

    Транзакции обеспечивают целостность и согласованность данных в базе данных. Этот навык включает в себя понимание концепции кислотных свойств (атомичность, согласованность, изоляция, долговечность) и реализацию управления транзакциями с использованием Hibernate для обработки модификаций данных и обеспечения целостности данных.

  • аннотации

    Hibernate предоставляет способ определить отображения и конфигурации непосредственно через код Java, уменьшая необходимость в файлах отображения XML. Этот навык охватывает использование различных аннотаций, таких как @Entity, @Table, @Column, @ID и другие аннотации жизненного цикла для определения сопоставлений и сущностей базы данных. Мощная функция в Hibernate, которая позволяет отображать иерархии объектов в таблицах базы данных. Этот навык включает в себя понимание различных стратегий наследования, таких как таблица на иерархию класса, таблица на подкласс и таблицу на конкретный объект, а также их последствия для эффективности запроса и дизайна схемы базы данных.

  • интеграция </h4> <p > Интеграция включает в себя интеграцию зимней спячки с другими технологиями и структурами. Этот навык охватывает интеграцию Hibernate с Spring, JPA (Java Persistence API) и другими рамками ORM для использования их возможностей и повышения разработки и обслуживания приложений. Включает методы и практики для повышения производительности операций базы данных. Этот навык охватывает оптимизацию запросов, управление границами сеанса и транзакций, настройку параметров кэширования и использование пакетной обработки и ленивую нагрузку для минимизации обработки базы данных и повышения отзывчивости приложений. </p> <h4>

    В Hibernate включают в себя следующие отраслевые соглашения о кодировании, шаблоны проектирования и методы для обеспечения эффективных, обслуживаемых и масштабируемых сгибающих приложений. Этот навык охватывает такие темы, как управление сеансами, обработка исключений, регистрация ошибок, дизайн схемы базы данных и настройку производительности для создания высококачественных и надежных приложений Hibernate.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Священное испытание to be based on.

    Священные основы
    Конфигурация зимней
    Картирование сущностей
    Язык с гибернатным запросом (HQL)
    Критерии API
    Кэширование
    Транзакции
    Аннотации
    Наследование
    Интеграция
    Оптимизация производительности
    Лучшие практики
    Session и SessionFactory
    Сущности и жизненный цикл сущностей
    Первичное поколение ключей
    Ассоциации и отношения
    Ленивая загрузка
    Пакетная обработка
    Назван запросы
    Нативные запросы SQL
    Принесите стратегии
    Блокировка
    Композитные клавиши и встроенные объекты
    Священные валидаторы
    Кэширование второго уровня
    Кэш запроса
    Оптимистичная и пессимистическая блокировка
    Уровни изоляции транзакций
    Интеграция пружины и гиберната
    Священные и спокойные веб -сервисы
    Связанные и мыльные веб -сервисы
    Объединение соединений базы данных
    Режим выпуска подключения
    Размер бассейна соединений
    Конфигурация пула соединений
    Оптимизация стратегий извлечения
    Священная статистика
    Lazy Bulding Proxy объекты
    Стратегии наследования сущности
    Полиморфные запросы
    Запрос с гибернатом
    Священные фильтры
    Партийные вставки и обновления
    Управление постоянным государством
    Партия
    Слушатели спящих событий
    Священные перехватчики
    Контроль параллелизма
    Тестирование приложений Hibernate
    Отладка проблем с гибелью
    Спезок ведения регистрации
    Настройка производительности базы данных
    Запрос производительности настройки
    Управление сеансами спящих
    Обработка ошибок в Hibernate
    Проверка данных в Hibernate
Try practice test

What roles can I use the Спечный онлайн -тест for?

  • Разработчик Java - Spring/Hibernate
  • Заключенное разработчик
  • Hibernate Architect

How is the Спечный онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Условность оптимизации производительности в Hibernate
  • Понимание передовых практик в Hibernate
  • Возможность использовать базовый синтаксис Java и функции
  • Знание обработки исключений Java
  • Опыт работы с обработкой файлов Java
  • Понимание многопоточного чтения Java
  • Условность в Java Generics and Collections
  • Знание джавовых потоков и лямбдов
  • Знакомство с Java JDBC
  • Способность использовать программы Java Network и Gocket Socket

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Спечный онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Священное испытание?
Ready to use the Adaface Священное испытание?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️