Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест Google Ads оценивает кандидата в отношении их понимания фундаментальных концепций Google Ads, таких как структура кампании, анализ ключевых слов, негативные ключевые слова, анализ целевой страницы, конверсию, настройка учетной записи, CTR и CPC. Этот тест на предварительную работу помогает рекрутерам определить квалифицированных кандидатов, которые могут исследовать ключевые слова, которые будут использоваться в рекламе, и проводить кампании по онлайн-рекламе, чтобы обеспечить высокий ROI цифрового маркетинга.

Covered skills:

  • Настройка учетной записи Google AdWords
  • Настройки кампании
  • Стоимость за клик (CPC)
  • Затраты на приобретение (CPA)
  • Отрицательный анализ ключевых слов
  • Структура кампании
  • Скорость щелчка (CTR)
  • Просмотренные впечатления за стоимость за тысячу (CPM)
  • Анализ ключевых слов
  • Анализ целевой страницы

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Google Ads Assessment Test is the most accurate way to shortlist Цифровой маркетологs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Google Ads Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Настройка учетной записи Google AdWords
  • Понимание структуры кампании
  • Настройка параметров кампании
  • Оптимизация скорости клика (CTR)
  • Анализ затрат на клик (CPC)
  • Оценка просмотра затрат на тысячу впечатлений (CPM)
  • Расчет затрат на приобретение (CPA)
  • Проводя анализ ключевых слов
  • Выполнение отрицательного анализа ключевых слов
  • Анализ эффективности целевой страницы
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Google Ads Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question


Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Refer to the images of the three different ads (Ad A, Ad B, and Ad C) provided. Each ad varies in terms of Quality Score, bid amount, and the use of ad extensions.

- Ad A has a Quality Score of 6, bid amount of $3, and uses no ad extensions.
- Ad B has a Quality Score of 7, bid amount of $2, and uses a sitelink extension.
- Ad C has a Quality Score of 8, bid amount of $4, and uses both sitelink and callout extensions.

Considering the information and the appearance of each ad, which ad is likely to have the highest Ad Rank and the most significant enhancement in Click-Through Rate (CTR) due to the use of ad extensions?


Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Imagine overseeing a campaign for a newly launched online store specializing in sustainable products. The following are two different ad previews with their associated statistics:

Ad 1:
Statistics for Ad 1:

- CTR = 2.8%
- Conversion Rate = 5.5%
- Average CPC = $1.8
Ad 2:
Statistics for Ad 2:

- CTR = 3.2%
- Conversion Rate = 4.5%
- Average CPC = $2
After A/B testing, you notice that removing “Free Shipping on Orders Over $50” from Ad 2 decreased the CTR by 0.5% but increased the Conversion Rate by 1.5%. Removing “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1 had no significant effect on the CTR but increased the Conversion Rate by 0.8%.

Given this, what specific aspect should be focused on for optimization to potentially enhance both CTR and conversion rate?
A: Reinstate “Free Shipping on Orders Over $50” in Ad 2
B: Remove “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1
C: Add a price incentive to Ad 1
D: Add product categories to Ad 2
E: Add a limited-time discount offer to both ads


Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
You are analyzing a detailed quarterly report for a Google Ads account that manages campaigns for three distinct product categories: Electronics, Home & Garden, and Apparel. The report includes various metrics such as CTR, CPC, CPA, ROAS, and Conversion Rate for each category. Here are the details:

- Electronics:
    - CTR: 2.8%
    - Average CPC: $1.2
    - Total Conversions: 340
    - Total Conversion Value: $102,000
    - Total Spend: $40,800
- Home & Garden:
    - CTR: 3.5%
    - Average CPC: $0.85
    - Total Conversions: 250
    - Total Conversion Value: $50,000
    - Total Spend: $21,250
- Apparel:
    - CTR: 4.2%
    - Average CPC: $0.65
    - Total Conversions: 480
    - Total Conversion Value: $72,000
    - Total Spend: $31,200

Calculate the Conversion Rate (CR) for each category and determine which product category is underperforming considering the ROAS and CR, and what possible steps can be taken to optimize it?
A: Electronics, consider reducing the CPC and refining the target audience.
B: Home & Garden, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
C: Apparel, consider reducing the CPC and refining the target audience.
D: Electronics, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
E: Home & Garden, consider reducing the CPC and improving the ad creatives.


Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Your e-commerce website recently launched a Google Ads campaign for a new line of products. After a month, you analyze the conversion data and notice that a significant number of conversions are not being tracked. You are using the last click attribution model. You find that most of the missed conversions are coming from users who clicked on your ad, left, and then returned to make a purchase within a week.

Given this situation, how should you modify the conversion tracking settings to ensure that all conversions are accurately tracked?
A: Change the attribution model to first click.
B: Extend the conversion window to cover a longer period.
C: Switch to a time decay attribution model.
D: Set up a new conversion action specifically for these products.
E: Change the attribution model to a linear model.


Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
You are working on a campaign for a local pet store. The store primarily sells pet food and accessories. After a month, you notice that while the clicks are high, the conversion rate is very low. The broad match keyword "pet food" triggers your ad for search queries like "pet food recipes", "homemade pet food", and "pet food challenges". You also observe that the Quality Score for the keyword "pet food" is low due to a below-average expected CTR.

Considering the above observations, which of the following changes would most likely help in improving both the conversion rate and the Quality Score for the keyword "pet food"?
A: Change the keyword match type to exact match
B: Add negative keywords for “recipes”, “homemade”, and “challenges”
C: Increase the bid for the keyword "pet food"
D: Add "Buy Now" in the ad copy for a stronger call to action
E: Change the landing page to the store’s home page rather than the pet food product page
🧐 Question🔧 Skill


Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions

3 mins

Google AdWords


Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing

3 mins

Google AdWords


Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis

3 mins

Google AdWords


Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models

3 mins

Google AdWords


Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score

3 mins

Google AdWords
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Google AdWords
Easy3 mins
Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Google AdWords
Medium3 mins
Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
Google AdWords
Medium3 mins
Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Google AdWords
Medium3 mins
Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
Google AdWords
Medium3 mins
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Google Ads Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Google Ads Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Google Ads Online Test

Why you should use Pre-employment Google Ads Test?

The Google Ads Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Настройка и управление учетными записями Google AdWords
  • Создание и оптимизация структур кампании
  • Настройка параметров кампании для оптимальной производительности
  • Анализ и улучшение скорости клика (CTR)
  • Оптимизация предложений за расходы на клик (CPC)
  • Мониторинг и оптимизацию просмотренных оттенков за тысячу (CPM)
  • Управление целями затрат на получение затрат на получение (CPA)
  • Выполнение анализа ключевых слов для определения соответствующих поисковых терминов
  • Внедрение негативного анализа ключевых слов, чтобы избежать неактивных кликов
  • Проводя анализ целевой страницы для оптимизации конверсии

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Google Ads Test?

  • Настройка учетной записи Google AdWords

    Настройка учетной записи Google AdWords включает в себя создание учетной записи и связывание ее с вашим веб -сайтом или приложением. Этот навык позволяет рекламодателям начать запускать рекламу и нацеливаться на конкретную аудиторию. Это включает в себя создание различных групп рекламы и организацию ваших ключевых слов и рекламы логично. Эффективная структура кампании помогает улучшить нацеливание, актуальность и производительность ваших объявлений. Полем Эти настройки определяют, как отображаются ваши объявления и кто их видит. Правильно настроенные настройки кампании приводят к повышению производительности рекламы и оптимизации бюджета. это. Это указывает на актуальность и привлекательность вашего объявления для целевой аудитории. Более высокий CTR предлагает эффективную копию и нацеливание на рекламу, что приводит к увеличению трафика и конверсии. Время кто -то нажимает на ваше объявление. Это влияет на ваши общие затраты на рекламу и прибыльность. Измерение CPC помогает оптимизировать ставки, качество AD и таргетирование аудитории для обеспечения эффективного использования бюджета.

  • Просмотремые затраты на тысячу впечатлений (CPM)

    Просматриваемые затраты на тысячу впечатлений. Вариант торгов, где вы платите за каждые 1000 показов рекламы, которые считаются просмотренными платформой. Это подходит для кампаний, ориентированных на экспозицию и осведомленность бренда. Измерение CPM помогает определить экономическую эффективность видимости вашего бренда. Измеряет стоимость, понесенные для приобретения конкретных желаемых действий, таких как покупка или лидерство. Это помогает оценить эффективность ваших кампаний в управлении ценными конверсиями. Измерение CPA помогает оптимизировать бюджеты и стратегии таргетинга для лучшей рентабельности. Это очень важно для достижения целевой аудитории и улучшения производительности рекламы. Анализ ключевых слов помогает определить тенденции, конкуренцию и намерения аудитории, формируя вашу общую рекламную стратегию. Ваши кампании. Исключив определенные ключевые слова, вы можете помешать своей рекламе демонстрировать неактуальную аудиторию, тем самым улучшая таргетинг AD ​​и сокращение потраченных впустую расходов на AD.

  • Анализ целевой страницы

    вашей целевой страницы с точки зрения пользовательского опыта, актуальности и коэффициента конверсии. Хорошо оптимизированная целевая страница обеспечивает бесшовное путешествие пользователя от AD Click, чтобы получить желаемое действие, максимизируя шансы на преобразования. Анализ целевых страниц помогает улучшить общую производительность рекламы и успех кампании.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Google Ads Test to be based on.

    Создание аккаунта
    Типы кампании
    Рекламные группы
    AD Extensions
    Качество оценки
    Ad rank
    Вращение рекламы
    Стратегии ставки
    Расписание рекламы
    Географический нацеливание
    Демографический таргетинг
    Отображать сеть
    Поисковая сеть
    Видео кампании
    Покупки кампаний
    Мобильные приложения кампании
    Адаптивные поисковые объявления
    Максимизируйте ставки на клики
    Максимизируйте преобразования
    Целевые ставки CPA
    Целевая ставка на рос
    Динамический поисковый объявление
    Видео -форматы
    Адаптивная реклама дисплея
    Автоматизированные торги
    Ключевые слова широкого соответствия
    Точные ключевые слова совпадают
    Фраза совпадать с ключевыми словами
    Отрицательные ключевые слова
    Инструмент планировщика ключевых слов
    Поисковый термин отчет
    Отчет о производительности рекламы
    Впечатление доля
    Средняя позиция
    Оптимизация CTR
    Отслеживание конверсии
    Аудитория таргетинг
    Расположение рекламы
    A/B -тестирование
    Распределение бюджета
    Актуальность целевой страницы
    Скорость загрузки целевой страницы
    Анализ призыв к действию
    Оптимизация коэффициента конверсии
    Интеграция Google Analytics
    Оптимизация бюджета кампании
    Анализ эффективности кампании
    Оптимизация ставок ключевых слов
    Планирование кампании
    Мобильная оптимизация
    Анализ конкурентов
    Оптимизация копии рекламы
    Оптимизация рекламной кампании

What roles can I use the Google Ads Test for?

  • Цифровой маркетолог
  • Менеджер по маркетингу
  • Специалист по рекламе
  • Аналитик кампании
  • Adwords Expert
  • AdWords Manager
  • PPC -эксперт

How is the Google Ads Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Создание эффективной копии рекламы для максимизации кликов
  • Оптимизация оценки качества для лучшего рейтинга рекламы
  • Использование расширений рекламы для повышения видимости и производительности рекламы
  • Настройка отслеживания конверсии для измерения эффективности кампании
  • Использование стратегий ремаркетинга для предыдущих посетителей веб -сайта
  • Реализация таргетинга местоположения для географически актуальной рекламы
  • Использование таргетирования устройства для лучшего размещения рекламы
  • Выполнение A/B -тестирования для оптимизации производительности рекламы
  • Использование автоматических стратегий торгов для управления кампаниями
  • Будьте в курсе обновлений отрасли и лучшими практиками
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

Сокращение времени проверки

Google Ads Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Google Ads Test?
Ready to use the Adaface Google Ads Test?
Поболтай с нами
● Online
Score: NA