Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест Elasticsearch использует MCQ, основанные на сценариях, для оценки способности кандидатов разрабатывать и развернуть кластеры ElasticSearch, настраивать и оптимизировать поисковые запросы, а также управлять проглатыванием данных и индексацией. Другие ключевые навыки, которые оценивает тест, включают моделирование данных, картирование, агрегации, масштабирование, мониторинг и безопасность.

Covered skills:

  • Индексация данных
  • Поиск документа
  • Управление кластером
  • Оптимизация производительности
  • Безопасность
  • Интеграция с другими системами
  • Поиск запросов
  • Агрегации
  • Моделирование данных
  • Мониторинг и устранение неполадок
  • Масштабирование и распространение

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Elasticsearch Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик Elasticsearchs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Elasticsearch Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Эффективно индекс и данные поиска
  • Получить документы эффективно
  • Выполнить агрегации по данным
  • Управление и мониторинг кластеров Elasticsearch
  • Разработка и реализация моделей данных
  • Оптимизировать производительность Elasticsearch
  • Устранение неполадок и решения проблем
  • Реализовать меры безопасности
  • Массивное масштабирование и распределение
  • Интегрировать Elasticsearch с другими системами
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Онлайн Elasticsearch Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Try practice test
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Try practice test
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Try practice test
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Try practice test
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Try practice test
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Try practice test
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Try practice test
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Онлайн Elasticsearch Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Онлайн Elasticsearch Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Elasticsearch Online Test

Why you should use Pre-employment Elasticsearch Test?

The Онлайн Elasticsearch Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Методы индексации данных и поиска
  • Оптимизация поискового запроса
  • Поиск документов и манипуляции
  • Агрегации и анализ данных
  • Управление кластером и оптимизация
  • Моделирование данных и дизайн схемы
  • Методы оптимизации производительности
  • Навыки мониторинга и устранения неполадок
  • Реализация безопасности и лучшие практики
  • Стратегии масштабирования и распространения

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Elasticsearch Test?

  • Индексирование данных

    Индексирование данных в Elasticsearch относится к процессу организации и оптимизации данных для эффективного поиска и поиска. Он включает в себя создание инвертированного индекса, который отображает термины с их соответствующими документами, позволяя быстрому поисковому запросу на основе ключевых слов или фраз. Документы, которые соответствуют определенным критериям. Этот навык измеряет способность создавать сложные поисковые запросы, включая поиск подстановки, запросы на диапазон, полнотекстовые поиски и логические запросы. и представление отдельных документов или наборов документов, хранящихся в индексе. Этот навык демонстрирует возможность извлекать данные на основе различных критериев, таких как идентификатор документа, значения поля или оценка релевантности.

  • агрегации

    в Elasticsearch разрешают вычислять суммарную статистику и Понимание из индексированных данных. Этот навык включает использование функций агрегации для создания отчетов, статистического анализа, визуализаций данных и аспектной навигации. Распределение данных, устойчивость к разлому и масштабируемость. Этот навык измеряет мастерство в таких задачах, как конфигурация узлов, управление индексом, распределение осколков и мониторинг. Данные для оптимизации производительности поиска и поиска. Этот навык оценивает способность анализировать требования бизнеса и создавать эффективные отображения, включая определение типов поля, анализаторов и оценку актуальности. , оптимизация запросов и стратегии индексации для повышения скорости поиска и поиска. Этот навык измеряет способность идентифицировать узкие места, применять методы кэширования и оптимизировать распределение ресурсов для лучшей производительности системы. Решение проблем, связанных с поисковыми запросами, индексацией данных, здоровьем кластера и общей производительностью системы. Этот навык включает в себя инструменты мониторинга, анализ журналов и диагностику ошибок для эффективного решения проблем. и другие угрозы безопасности. Этот навык оценивает знание реализации аутентификации, авторизации, шифрования и защиты сетевой связи в Elasticsearch.

  • масштабирование и распространение

    Навыки масштабирования и распространения в Elasticsearch включают в себя управление ростом данных, горизонтальное масштабирование масштабирования кластера и распределения данных по нескольким узлам для высокой доступности и устойчивости к разломам. Этот навык измеряет возможность настройки и управления осколками, оскорблениями реплик и обработки перебалансировки данных.

  • интеграция с другими системами

    Навыки интеграции в Elasticsearch включают соединение и взаимодействие с различными системами и инструментами Как и системы баз данных, очереди обмена сообщениями, API и инструменты визуализации. Этот навык оценивает способность синхронизировать данные, выполнять двунаправленные передачи данных и использовать ElasticSearch для различных вариантов использования в экосистеме.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Онлайн Elasticsearch Test to be based on.

    Индексация данных
    Поиск запросов
    Поиск документа
    Агрегации
    Управление кластером
    Моделирование данных
    Оптимизация производительности
    Мониторинг и устранение неполадок
    Безопасность
    Масштабирование и распространение
    Интеграция с другими системами
    Отображения
    Запросы
    Фильтры
    Полнотекстовый поиск
    Сортировка и страница
    Окрашенные поиск
    Данные CRUD Операции
    Массовые операции
    Типы картирования
    Маршрутизация и шарнинг
    Кластер здоровье и управление
    Настройки индекса и управление
    Документ уровня безопасности
    Контроль доступа на основе ролей
    Токенизация и анализ
    Дизайн и денармализация схемы
    Счет и актуальность
    Запрос производительности настройки
    Индекс и оптимизация поиска
    Устранение неполадок индекса и вопросов запроса
    Резервное копирование и восстановление
    Планирование пропускной способности
    Мониторинг производительности кластера
    Профилирование и анализ запросов
    Репликация и распределение данных
    Обработка больших наборов данных
    Балансировка нагрузки
    Настройка мульти-узла кластера
    Elasticsearch и интеграция logstash
    Elasticsearch и Kibana Integration
    Elasticsearch and Beats Integration
    Elasticsearch и интеграция Apache Kafka
    Elasticsearch и интеграция SQL
    Elasticsearch и Hadoop Integration
    Elasticsearch и интеграция Spark
    Elasticsearch и интеграция Docker
    Потоковая потоковая передача данных в реальном времени
    Машинное обучение с Elasticsearch
    Индексация данных на основе времени
    Управление жизненным циклом индекса
    Архивные стратегии данных
    Поиск кросс-кластера
    Гео-пространственный поиск
Try practice test

What roles can I use the Elasticsearch Test for?

  • Разработчик Elasticsearch
  • Специалист по Elasticsearch
  • Elasticsearch SME
  • Эксперт Elasticsearch

How is the Elasticsearch Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Интеграция с другими системами и API
  • Усовершенствованная оптимизация поискового запроса
  • Сложное моделирование данных и денормализация
  • Усовершенствованное управление кластером и оптимизация
  • Высокопроизводительные методы индексации
  • Усовершенствованные навыки мониторинга и устранения неполадок
  • Расширенная реализация безопасности и оценка рисков
  • Расширенные стратегии масштабирования и распространения
  • Обработка и анализ данных в реальном времени
  • Опыт с плагинами и расширениями Elasticsearch
  • Реализация алгоритмов машинного обучения для анализа данных
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Elasticsearch Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Онлайн Elasticsearch Test?
Ready to use the Adaface Онлайн Elasticsearch Test?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️