Why you should use Cucumber Test?

The Тест огурца makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Разработка тестов огурца для обеспечения функциональности программных приложений Создание отчетов с использованием огурца для анализа результатов теста Запуск тестов огурца для проверки программного обеспечения Отладка тестов огурца для выявления и решения проблем Выполнение тестов огурца из командной строки Использование расширенных функций огурца для улучшения тестовых сценариев Реализация лучших практик для автоматизации тестирования огурца Применение фреймворков огурца для оптимизации выполнения теста Анализ результатов теста огурца для выявления областей улучшения Интерпретация результатов теста огурца для принятия обоснованных решений

Cucumber Test

Q: What topics are covered in the Cucumber Test?

Огурец - развитие Огурец - отчеты Огурец - бегущие тесты Огурец - отладка Cucumber - командная строка Предварительные функции огурца

About the test:

Онлайн-тест о огурце использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их знаниях о структуре огурца и его использовании в тестировании BDD (разработка по поведению). Тест оценивает мастерство кандидата в создании и выполнении файлов функций, написании определений шагов и понимании синтаксиса Gherkin.

Covered skills:

Огурец - развитие
Огурец - бегущие тесты
Cucumber - командная строка

Огурец - отчеты
Огурец - отладка
Предварительные функции огурца

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Cucumber Assessment Test is the most accurate way to shortlist Инженер Test Automation (огурец)s

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Cucumber Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Разработка и реализация сценариев тестирования огурца
Генерирование комплексных отчетов с использованием огурца
Выполнение тестов огурца
Выявление и исправление проблем в тестах о огурец
Эффективно использование параметров командной строки огурца
Использование расширенных функций огурца для улучшения тестов

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест огурца будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Database testcase Regression Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
Medium Decision Table	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
Easy Cart Checkout Incident Report	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Database testcase Regression Testing	2 mins Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Medium Decision Table	3 mins Testing	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Easy Cart Checkout Incident Report	2 mins Testing	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Database testcase Regression Testing	Testing	Medium	2 mins	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Decision Table	Testing	Medium	3 mins	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Cart Checkout Incident Report	Testing	Easy	2 mins	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест огурца in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест огурца from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Cucumber Online Test

Why you should use Pre-employment Cucumber Test?

The Тест огурца makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Разработка тестов огурца для обеспечения функциональности программных приложений
Создание отчетов с использованием огурца для анализа результатов теста
Запуск тестов огурца для проверки программного обеспечения
Отладка тестов огурца для выявления и решения проблем
Выполнение тестов огурца из командной строки
Использование расширенных функций огурца для улучшения тестовых сценариев
Реализация лучших практик для автоматизации тестирования огурца
Применение фреймворков огурца для оптимизации выполнения теста
Анализ результатов теста огурца для выявления областей улучшения
Интерпретация результатов теста огурца для принятия обоснованных решений

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Cucumber Test?

Cucumber - разработка
Разработка огурца включает в себя создание и поддержание автоматизированных тестовых сценариев с использованием структуры огурца. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата писать и реализовывать эффективные сценарии тестирования с использованием огурца. Огурец. Этот навык важен, поскольку он гарантирует, что результаты испытаний должным образом документированы и могут использоваться для дальнейшего анализа и отслеживания тестового покрытия. Выполнение тестовых сценариев, записанных в файлах функций с использованием структуры огурца. Этот навык важен, поскольку он демонстрирует знание кандидата в выполнении тестов и проверке ожидаемых результатов. Сценарии и сценарии. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата устранять проблемы и решать проблемы, чтобы обеспечить точность и надежность тестов. В огурце включает в себя выполнение команд огурца с использованием командной строки или терминала. Этот навык важен, поскольку он демонстрирует знакомство кандидата с инструментами командной строки и их способностью эффективно использовать огурец через интерфейс командной строки. Настройки, интеграции и расширения за пределами основных функций. Этот навык измеряется в тесте для оценки опыта кандидата в использовании расширенных возможностей огурца для удовлетворения конкретных требований к тестированию и улучшения процессов автоматизации тестов.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест огурца to be based on.
Данный
Когда
Затем
Фон
Сценарий
Контур
Теги
Крючки
Таблицы данных
Сценарий
Обычные выражения
Шаг Определения
Крючки в огурце
Сценарии бега параллельно
Огурцы отчеты
HTML сообщает
JSON сообщает
Расширение отчетов о огурце
Настройка отчетов
Запуск тестов огурца с использованием JUNIT
Запуск тестов огурца с использованием Maven
Запуск тестов огурца с использованием муравья
Запуск тестов огурца с использованием Gradle
Запуск тестов огурца с использованием testng
Запуск тестов огурца с использованием Дженкинса
Отладка тестов огурца
Определения шага отладки
Отладка файлов функций
Отладка крючков
Запуск тестов огурца в режиме без головы
Запуск тестов огурца параллельно
Пропуск или исключение сценариев
Настройка профилей огурца
Создание цветного вывода
Запуск определенных файлов функций
Запуск конкретных сценариев или тегов
Запуск тестов огурца с использованием аргументов командной строки
Работа с опциями огурца
Создание отчетов о тестировании огурца в различных форматах
Настройка отчетов о огурцах
Использование тегов в огурцах отчетов
Усовершенствованные функции огурца
Фоновые шаги
Глобальные крючки
Тестирование HTTP -запросов с огурцом
Тестирование API REST с огурцом
Тестирование веб -сервисов с огурцом
Тестирование баз данных с огурцом
Тестирование пользовательского интерфейса с огурцом
Тестирование мобильных приложений с огурцом
Тестирование микросервисов с огурцом
Тестирование безопасности с огурцом
Интеграция тестирования с огурцом
Производительность тестирования с огурцом
Доступ к тестированию с огурцом
Обработка ошибок тестирования с огурцом
Проверка данных тестирования с огурцом
Тестирование совместимости поперечного браузера с огурцом
Тестирование локализации с огурцом

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Cucumber Test for?

Инженер Test Automation (огурец)
Инженер -программист - огурец

How is the Cucumber Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Проектирование тестов огурца для конкретных вариантов использования
Оптимизация тестов огурца для достижения лучшей производительности
Настройка отчетов о огурцах для удовлетворения требований проекта
Интеграция тестов огурца с другими инструментами тестирования для комплексного охвата
Создание сложных тестовых сценариев с использованием файлов функций огурца
Реализация тестирования, управляемого данными в огурце, для масштабируемости
Применение принципов BDD в разработке тестов огурца
Обеспечение повторного использования кода в реализации тестирования огурца
Реализация обработки ошибок в тестах огурца
Выполняющие обзоры кода для тестовых сценариев огурца

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Cucumber Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.