Cognitive Ability Test

About the test:

The cognitive ability test assesses a candidate's general intelligence- ability to think abstractly, understand complex ideas, draw logical conclusions and learn quickly. Research has shown that cognitive ability is the strongest predictor of job performance for all employment levels across industries.

Covered skills:

Abstract reasoning
Diagrammatic reasoning
Inductive reasoning
Pattern matching
Creativity

Critical thinking
Deductive reasoning
Problem-solving
Spatial reasoning

See all covered skills

Preview this test

View sample scorecard

9 reasons why

Adaface Cognitive Ability Test is the most accurate way to shortlist Data Analysts

Reason #1

Tests for on-the-job skills

Почему когнитивные способности так важны

Оценки когнитивных способностей имеют решающее значение для прогнозирования эффективности работы

Говорят, что когнитивные способности объясняют в среднем колоссальные 42% эффективности работы. В правильных руках этот вид прогнозирующей силы сделает удар по таланту регулярными вещами как в продвижении, так и в решениях по найму.

Оценки когнитивных способностей дают больше понимания за меньшее время

В большинстве оценок когнитивных способностей, таких как предсказательный индекс, это займет всего 12 минут. Эти 12 минут предоставляют вам больше информации о чьей-то вероятности успеха, чем 1-часовое интервью.

Оценка когнитивных способностей помогает вам найти удивительных учеников

Ядром отношений когнитивных способностей с эффективностью работы является быстрое поглощение знаний. Обычно люди с более высокими когнитивными оценками - это те, кто превосходит других из -за своей способности быстро поглощать всю входящую информацию и знания. Другими словами, они быстро приобретают новые навыки и быстро выясняют вещи, что приводит к большему росту производительности.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Cognitive Ability Test will be non-googleable.

🧐 Question
Medium Increasing monthly gross profit	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
Medium Magic bag Algebra	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
Medium Three Clocks Time	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007
Hard Assemble Triangle	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
Easy Odd One Out	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
Medium Four Blocks Direction	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
Medium Missing element	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
Hard Missing element	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Increasing monthly gross profit	2 mins Numerical Reasoning	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Medium Magic bag Algebra	3 mins Numerical Reasoning	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Medium Three Clocks Time	3 mins Numerical Reasoning	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007
	Hard Assemble Triangle	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Easy Odd One Out	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Medium Four Blocks Direction	2 mins Spatial Reasoning	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
	Medium Missing element	2 mins Ravens Progressive Matrices	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Hard Missing element	2 mins Ravens Progressive Matrices	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Increasing monthly gross profit	Numerical Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Magic bag Algebra	Numerical Reasoning	Medium	3 mins	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Three Clocks Time	Numerical Reasoning	Medium	3 mins	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007
	Assemble Triangle	Spatial Reasoning	Hard	2 mins	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Odd One Out	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Four Blocks Direction	Spatial Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
	Missing element	Ravens Progressive Matrices	Medium	2 mins	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Missing element	Ravens Progressive Matrices	Hard	2 mins	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!

Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Cognitive Ability Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Cognitive Ability Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Preview this test

View sample scorecard

Почему вы должны использовать этот тест на когнитивные способности

Онлайн -тест по когнитивным способностям помогает рекрутерам и менеджерам по найму выявлять квалифицированных кандидатов из пула резюме и принимать решения по найму. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит дорогостоящее инженерное время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Кандидаты на тестирование когнитивных способностей Adaface для типичных навыков, которые рекрутеры ищут в потенциальном сотруднике:

Способность обрабатывать устную и письменную информацию и данные
Способность собирать информацию, делать выводы и принимать решения на основе текста, данных и символов
Понимание основных математических понятий, таких как соотношения, пропорции, простой интерес и скидки
Способность использовать рациональное мышление

Онлайн-тест по когнитивной способности предназначен для тестирования кандидатов на когнитивные навыки на рабочем месте:

** Количественная способность: ** Эти вопросы предназначены для оценки знаний кандидата и применения основных математических концепций, таких как соотношения, пропорции, простой интерес и скидки.
** Критические рассуждения: ** Эти вопросы предназначены для оценки способностей кандидата в сборе информации, анализе и дифференциации объективной и субъективной информации, достижения выводов и анализа аргументов.
** Логическая способность: ** Эти вопросы предназначены для оценки способности кандидата принимать решения на основе текста, данных и символов. Этот тест оценивает индуктивные рассуждения кандидата, арестованные рассуждения и навыки дедуктивных рассуждений.
** Абстрактные рассуждения: ** Эти вопросы предназначены для оценки способности кандидата анализировать данные, выявлять тенденции и модели и применять их в новой ситуации.
** устные рассуждения: ** Эти вопросы предназначены для оценки способности кандидата читать и понимать данные данные.

Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов на роль. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете. Тест на когнитивные способности идеально подходит для помощи рекрутерам определить, какие кандидаты обладают навыками способности преуспеть на работе.

О когнитивных способностях роли рабочих мест

Большой процент психологов ввода/вывода, которые считают когнитивные способности, является лучшим предиктором эффективности работы. Кандидаты, которые хорошо занимаются тестированием когнитивных способностей до приема на работу, с большей вероятностью будут успешными в своей работе, имеют лучшие навыки решения проблем и быстро адаптируются к быстро меняющейся рабочей среде. Более 80% компаний из списка Fortune 500 используют оценки перед участием для проверки кандидатов на основе их когнитивных способностей.

Онлайн-тест по когнитивной способности предназначен для тестирования кандидатов на когнитивные навыки на рабочем месте:

Количественная способность
Критические рассуждения
логическая способность
Отвлеченные рассуждения
устные рассуждения

Тест предназначен для фильтрации кандидатов на основе рабочих мест, таких как:

Бизнес-аналитик
Аналитик данных
Бухгалтер
Консультант

What roles can I use the Cognitive Ability Test for?

Data Analyst
Graduates
Freshers
Managers
System Admin
Front-office roles

What topics are covered in the Cognitive Ability Test?

Понимание того, где тело объекта находится в космосе по отношению к другим объектам

Пространственное воображение

Относится к способности понимать физические и механические концепции

Механические рассуждения

Способность понимать и логически решать концепции и проблемы, выраженные словами

Логическое объяснение

Способность понимать концепции, обрамленные словами и конструктивно думать

Устные рассуждения

Возможность решать численные проблемы в течение определенного времени

Числовые рассуждения

Логическая способность

Механическая способность

Он включает в себя способность понимать и думать со сложными понятиями, которые, хотя и реальны, не связаны с конкретными объектами, людьми, опытом или ситуациями

Отвлеченные рассуждения

Это интеллектуально дисциплинированный процесс умело и активно концептуализации, анализа, синтеза, применения и/или оценки информации

Критическое мышление

Тестирует индуктивное распознавание закономерности и способности к решению проблем

Схематические рассуждения

Это процесс сделанного вывода на основе принятых фактов и помещений

Дедуктивное мышление

Процесс проведения широких обобщений из конкретных наблюдений

Индуктивное мышление

Решение проблем

Процесс проверки наличия последовательности токенов, символов и данных среди данного набора данных

Соответствие рисунка

Пространственное рассуждение

Прогрессивные матрицы ворона

Испытание Гилфорда расходящегося мышления

Торранс Тест творческого мышления

Preview this test

View sample scorecard

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.

85%

reduction in screening time

View Full Case Study

FAQs

Что такое когнитивные способности?

Когнитивные способности могут быть определены как умственная способность, которая включает в себя способность планировать, решать проблемы, разум, как абстрактно, учиться быстро, понимать сложные идеи и учиться на опыте.

Какой тип вопросов будет включать онлайн -тест на когнитивные способности?

Тест предназначен для того, чтобы позволить рекрутерам и менеджерам по найму быстро определить, какие кандидаты следует пригласить на собеседование.

Этот тест оценит кандидатов на их основу и глубину когнитивных способностей с вопросами:

Способность обрабатывать устную и письменную информацию и данные.
Способность собирать информацию, делать выводы и принимать решения на основе текста, данных и символов.
Понимание основных математических понятий, таких как соотношения, пропорции, простой интерес и скидки.
Способность использовать рациональное мышление.

Вопросы предназначены для проверки навыков когнитивных способностей на рабочем месте, а не только теоретических концепций. Проверьте ситуационную и решающую способность ваших кандидатов.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.