Why you should use COBOL Online Test?

The Онлайн -тест Cobol makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Понимание основного синтаксиса и структуры COBOL Зная, как объявить и использовать переменные в Cobol Возможность обрабатывать манипуляции и расчеты данных в COBOL Опыт работы с разделением данных COBOL и работа с различными типами данных Знание подразделения процедур COBOL и написания эффективного кода Понимание обработки файлов в COBOL, включая чтение и написание файлов Опыт сортировки и слияния данных в COBOL Возможность писать и реализовать условные заявления в COBOL Знание подпрограмм и функций в COBOL Возможность обработки ошибок и управления исключениями в Cobol

COBOL Online Test

Q: What topics are covered in the COBOL Online Test?

Разделение данных COBOL Подразделение процедур COBOL Обработка файлов Сортировка и слияние Условные заявления Подпрограммы и функции Обработка ошибок

About the test:

Онлайн-тест COBOL использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их знаниях языка программирования COBOL, включая их мастерство в работе с типами данных, структурами управления, обработке файлов и доступу к базе данных. Тест также оценивает знакомство кандидата с популярными программными инструментами и методами программного обеспечения COBOL для разработки, поддержания и развертывания приложений COBOL. Тест направлен на оценку способности кандидата эффективно работать с COBOL и разработать и разработать приложения на основе COBOL, которые придерживаются отраслевых стандартов и лучших практик.

Covered skills:

Разделение данных COBOL
Обработка файлов
Условные заявления
Обработка ошибок

Подразделение процедур COBOL
Сортировка и слияние
Подпрограммы и функции

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface COBOL Test is the most accurate way to shortlist Разработчик COBOLs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The COBOL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Понимание основных понятий и синтаксиса COBOL
Демонстрация мастерства в объявлении и манипулировании данными в COBOL
Реализация логики и управления потоком с использованием деления процедур COBOL
Работа с файлами и выполнение файловых операций в Cobol
Сортировка и слияние данных в Cobol
Эффективно использование условных утверждений в программах COBOL
Реализация подпрограмм и функций в COBOL
Обработка ошибок и исключений в Cobol
Написание эффективного и оптимизированного кода COBOL
Понимание структуры и поведения программ COBOL

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Онлайн -тест Cobol будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Онлайн -тест Cobol in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Онлайн -тест Cobol from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the COBOL Assessment Test

Why you should use Pre-employment COBOL Online Test?

The Онлайн -тест Cobol makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание основного синтаксиса и структуры COBOL
Зная, как объявить и использовать переменные в Cobol
Возможность обрабатывать манипуляции и расчеты данных в COBOL
Опыт работы с разделением данных COBOL и работа с различными типами данных
Знание подразделения процедур COBOL и написания эффективного кода
Понимание обработки файлов в COBOL, включая чтение и написание файлов
Опыт сортировки и слияния данных в COBOL
Возможность писать и реализовать условные заявления в COBOL
Знание подпрограмм и функций в COBOL
Возможность обработки ошибок и управления исключениями в Cobol

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the COBOL Online Test?

Разделение данных COBOL
Разделение данных COBOL используется для определения структур данных, таких как переменные, записи и файлы. Важно измерить этот навык, чтобы убедиться, что кандидат может эффективно работать с данными и понять различные методы манипулирования данными и методы манипулирования данными в COBOL. где написана фактическая логика программы. Он включает в себя такие заявления, как выполнение, IF-ELSE и DO WHILE, среди прочего. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата писать эффективную и логическую логику программы с помощью COBOL.
Обработка файлов
Обработка файлов в Cobol включает в себя чтение, написание и манипулирование файлами. Крайне важно оценить этот навык, поскольку он определяет, может ли кандидат работать с внешними источниками данных и выполнять такие операции, как обработка на уровне записей и организация файлов в Cobol.
Сортировка и объединение
Сортировка и слияние включают в себя размещение данных в определенной последовательности и объединение данных из нескольких источников соответственно. Тестирование этого навыка гарантирует, что кандидат может эффективно использовать алгоритмы сортировки и понимать методы слияния для выполнения таких операций, как соответствующие записи и поддержание целостности данных в программах COBOL. Позвольте программе принимать решения и выполнять различные действия на основе определенных условий. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата писать точные и эффективные условные операторы для управления потоком программы и принятия логических решений в коболах. Кодовые сегменты, которые могут быть вызваны из разных частей программы. Оценка этого навыка имеет важное значение для определения того, может ли кандидат эффективно модулировать код, улучшить обслуживание кода и логику повторного использования в программах COBOL. ошибки или исключения, которые возникают во время выполнения программы. Измерение этого навыка помогает определить, может ли кандидат изящно идентифицировать и обрабатывать ошибки, гарантируя, что программа продолжает работать плавно и предоставляет соответствующие сообщения об ошибках или механизмы восстановления в Cobol.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Онлайн -тест Cobol to be based on.
Синтаксис COBOL
Типы данных COBOL
Кобал переменные
Кобал литералы
Константы кобола
Арифметические операции COBOL
Определение данных COBOL
Структура файла COBOL
Режимы доступа к файлам COBOL
Обработка записей COBOL
Операции ввода/вывода COBOL
Кобал Файл Организация
Идентификация файла COBOL
Обработка последовательных файлов COBOL
Обработка последовательных файлов COBOL
Обработка файлов COBOL
COBOL индексированная обработка файлов
Относительная обработка COBOL
Относительная обработка файлов COBOL
COBOL SORD Глагол
COBOL MERGE Глагол
COBOL Условные утверждения
КОБОЛ IF-ELSE заявления
КОБОЛ КАСА
COBOL выполняет заявления
COBOL вложенные в заявлениях
COBOL вкладывает заявления
Подпрограммы COBOL
Заявления по вызову COBOL
Внешние подпрограммы COBOL
Внутренние подпрограммы COBOL
Функции COBOL
Обработка ошибок COBOL
COBOL на операторах ошибок
Коды ошибок COBOL
Процедуры ошибок COBOL
Техника отладки COBOL
Оптимизация производительности COBOL
Рефакторинг кода COBOL
Структура программы COBOL
COBOL Program Flow
COBOL PROGRAD CEKRITION
Программа COBOL Тестирование
Техническое обслуживание программы COBOL
Документация по программе COBOL
Стандарты Кобал -кодирования
Анализ программы COBOL
Дизайн программы COBOL
Обзор кода COBOL
Развертывание программы COBOL

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the COBOL Online Test for?

Разработчик COBOL
Старший разработчик COBOL
Разработчик мэйнфреймов
Программист устаревших систем

How is the COBOL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Усовершенствованное понимание синтаксиса COBOL и языковых особенностей
Экспертиза в разделении данных COBOL и сложных структурах данных
Условность в оптимизации кода COBOL для производительности
Опыт работы с расширенными методами обработки файлов в Cobol
Возможность реализовать сложные алгоритмы сортировки и слияния в Cobol
Экспертиза в написании условно сложных заявлений в Cobol
Знание передового использования подпрограммы и функций в COBOL
Возможность обрабатывать сложные сценарии обработки ошибок в Cobol
Знакомство с методами отладки COBOL и устранения неполадок

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

COBOL Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.