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Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, eles conseguiram dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles estão muito satisfeitos com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.
gerente de Recursos Humanos
Governo de Cingapura
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