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Contratação remota rápida, precisa e de candidatos com Adaface

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Invygo founders

Criar uma ótima experiência de contratação remota não é fácil

Você tem muitos candidatos para processar. Muito mais esperando a configuração das entrevistas. Seus gerentes de contratação estão esperando que você preencha as funções abertas. Mas é tão difícil.

Mas nem é sua culpa. Sua equipe está passando horas tentando automatizar e alcançar seus objetivos de contratação. Você está tentando criar um processo de contratação de habilidades e dados para garantir que os principais candidatos estejam se juntando à sua empresa, mas está se tornando mais difícil para sua equipe.

Imagine se você pudesse colocar seus entrevistadores para rastrear 100% dos candidatos em seu pipeline de contratação. Você não pode embora! Eles são humanos e precisam dormir e não- eles não podem ter dezenas de entrevistas de uma só vez.

Mas com o Adaface, você pode. É como dar super poderes à sua equipe de contratação que eles merecem para que você possa processar 100% do seu pipeline sem suar

Comece a usar as avaliações de conversação do Adaface para avaliação de habilidades remotas

Avaliação de mais de 700 habilidades

Cada teste do Adaface é criado com perguntas não-goracutáveis ​​no trabalho (estritamente sem perguntas sobre truques). O teste será personalizado com base na descrição/ requisitos do seu trabalho.

Dê aos seus candidatos a melhor experiência de avaliação

Os candidatos adoram avaliações de conversação porque são rápidas, intuitivas e parecem uma entrevista e não um teste. Isso oferece uma taxa de tomada de teste mais alta em comparação com as avaliações tradicionais.

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Encontre os principais candidatos com base nas habilidades em escala

Os scorecards detalhados são gerados com detalhes de pontuação de grande pontuação e grau corporativo em tempo real, para que sua equipe possa identificar facilmente os principais candidatos


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Como funciona?

1️⃣ Escolha entre mais de 100 testes prontos para ir ou obter uma avaliação personalizada com uma mistura de mais de 700 habilidades
2️⃣ Convide candidatos para avaliações de conversação do Adaface e obtenha pontuações e classificações do candidato em tempo real
3️⃣ Realize entrevistas remotas com candidatos selecionados usando o ParPro e contrate o talento principal

"Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!"


- Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Avaliamos vários de seus concorrentes e achamos o Adaface o mais atraente. Ótima biblioteca padrão de perguntas projetadas para testar o ajuste, e não a memorização de algoritmos.

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Swayam
CTO, Affable
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(100% gratuito para começar, não é necessário cartão de crédito)





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