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About the test:

O teste PHP, Drupal e SQL usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua proficiência na linguagem de programação PHP, sistema de gerenciamento de conteúdo Drupal e banco de dados SQL. O teste avalia o entendimento dos candidatos sobre tópicos como desenvolvimento de módulos, temas, interações de banco de dados, arquitetura Drupal, consultas SQL e princípios de design de banco de dados. Os candidatos são avaliados sobre sua capacidade de usar essas tecnologias para desenvolver módulos, temas e configurações personalizados para o Drupal, bem como sua proficiência na redação de consultas SQL eficientes e eficazes para manipulação e recuperação de dados.

Covered skills:

  • Sintaxe do PHP básicos
  • PHP OOPS
  • SQL se junta e índices
  • Rotas e controladores Drupal
  • Estruturas de dados PHP
  • Operações SQL CRUD
  • Módulos e temas Drupal
  • Programação PHP

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, Drupal & SQL Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor PHPs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, Drupal & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Manuseio eficiente do básico da sintaxe do PHP
  • Forte entendimento das estruturas de dados PHP
  • Proficiência em conceitos de php oops
  • Experiência em operações SQL CRUD
  • Conhecimento profundo de SQL se junta e índices
  • Capacidade de desenvolver módulos e temas Drupal
  • Hábil em rotas e controladores Drupal
  • Proficiente na programação de PHP
  • Capacidade de escrever um código PHP eficiente
  • Fortes habilidades de solução de problemas e depuração
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso PHP, Drupal & SQL Teste será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Try practice test
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Try practice test
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Try practice test
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Access content
Routes
Controllers
Try practice test
Review the following Drupal code:
 image
 image
Pick the correct statements:

A: When /sample is accessed, access is allowed without checking for permissions and SampleController::content method is invoked
B: When /sample is accessed, ‘access content’ permission is checked on the accessing user and, if access is granted, SampleController::content method is invoked
C: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with title ‘B’
D: When /sample is accessed, the page outputs ‘B’ on the page with title ‘A’
E: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with no title
F: When /sample is accessed, the page outputs nothing on the page with title ‘B’

Medium

Insert Queries
Database API
Try practice test
Review the following Drupal code:
 image
Pick the correct statements:
A: Both the snippets create the queries to run but are not executed until $query→execute() is called
B: When Snippet 2 is run, the insert statements are executed one after the other always. Equivalent to calling →execute() two separate times for each item in $values.
C: When Snippet 2 is run, depending on the database, the insert statements will be executed together in a transaction
D: The return value of $result→execute will be the inserted record entry

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Access content
Routes
Controllers

2 mins

Drupal
Try practice test

Medium

Insert Queries
Database API

2 mins

Drupal
Try practice test

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Try practice test
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Try practice test
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Access content
Routes
Controllers
Drupal
Medium2 mins
Try practice test
Insert Queries
Database API
Drupal
Medium2 mins
Try practice test
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PHP, Drupal & SQL Teste in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PHP, Drupal & SQL Teste from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, Drupal & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, Drupal & SQL Online Test?

The PHP, Drupal & SQL Teste makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendendo o básico da sintaxe do PHP
  • Implementando estruturas de dados PHP
  • Aplicando princípios de programação orientados a objetos PHP
  • Executando operações SQL CRUD
  • Utilizando as junções e índices SQL
  • Desenvolvendo módulos e temas Drupal
  • Criando rotas e controladores Drupal
  • Demonstrando habilidades de programação PHP
  • Aplicando conceitos avançados de PHP, como fechamentos e geradores
  • Projetando aplicativos PHP escaláveis

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, Drupal & SQL Online Test?

  • php oops

    Essa habilidade mede o entendimento do candidato sobre Conceitos de programação orientados a objetos no PHP. Inclui conhecimento de classes, objetos, herança, polimorfismo e encapsulamento. Avaliar essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de projetar e implementar código modular, reutilizável e sustentável usando princípios orientados a objetos. CRUD (Criar, ler, atualizar, excluir) Operações usando consultas SQL. Inclui conhecimento da sintaxe do SQL, entender como interagir com bancos de dados e escrever consultas para criar, recuperar, atualizar e excluir registros. A avaliação dessa habilidade ajuda a determinar a capacidade do candidato de trabalhar com dados em um sistema de gerenciamento de banco de dados relacional. Inclui conhecimento de diferentes tipos de junções, como junções internas, externas e cruzadas, e a capacidade de formular e executar consultas complexas de junção. Além disso, envolve a compreensão do conceito de índices e seu significado na otimização do desempenho do banco de dados. Avaliar essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de incorporar técnicas eficientes de consulta e recuperação de dados em aplicativos de banco de dados. Temas no sistema de gerenciamento de conteúdo Drupal. Inclui conhecimento da arquitetura, ganchos, desenvolvimento de módulos e construção de temas de Drupal. Avaliar essa habilidade ajuda a determinar a capacidade do candidato de estender a funcionalidade do Drupal e criar sites visualmente atraentes e amigáveis ​​usando módulos e temas personalizados. A capacidade do candidato de definir rotas e implementar controladores na estrutura Drupal. Inclui conhecimento do sistema de roteamento da Drupal, configuração de roteamento e implementação de ações do controlador. A avaliação dessa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de criar e gerenciar URLs/rotas e lidar com solicitações de usuário de maneira eficaz no Drupal. Inclui uma combinação de todas as habilidades acima mencionadas - sintaxe, estruturas de dados, programação orientada a objetos e interação do banco de dados. A avaliação dessa habilidade fornece uma compreensão geral das habilidades de programação PHP do candidato e seu potencial de trabalhar efetivamente em projetos baseados em PHP.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PHP, Drupal & SQL Teste to be based on.

    Variáveis ​​PHP
    Operadores PHP
    Estruturas de controle PHP
    Funções PHP
    Matrizes PHP
    Strings PHP
    Loops de PHP
    Condicionais de PHP
    Classes PHP
    Herança PHP
    Abstração PHP
    Encapsulamento PHP
    Polimorfismo PHP
    SQL Selecione Consulta
    SQL Inserir consulta
    Consulta de atualização do SQL
    SQL Excluir consulta
    SQL se junta
    Índices SQL
    Ganchos Drupal
    Drupal Theming
    Tipos de conteúdo drupal
    Vistas do Drupal
    Drupal Blocks
    Entidades Drupal
    Formas drupal
    API do campo Drupal
    Segurança Drupal
    Roteamento drupal
    Controladores Drupal
    PHP orientado a objetos
    Manuseio de exceção no PHP
    Trabalhando com bancos de dados em PHP
    Manuseio de arquivos PHP
    Manipulação de erros de PHP
    Expressões regulares do PHP
    API PHP REST
    Manuseio de sessão PHP
    Manuseio de biscoitos PHP
    Autenticação PHP
    Criptografia PHP
    PHP XML Parsing
    Php Json Parsing
    Funções de data e hora do PHP
    Manipulação da imagem PHP
    Teste de unidade PHP
    Depuração do PHP
    Otimização de desempenho do PHP
    Práticas recomendadas de segurança em php
    Entendendo a arquitetura do MVC
    Ciclo de vida de desenvolvimento de software
    Git Basics
    Ramificação git
    Fusão do git
    Git Rebasing
    HTML Basics
    CSS Basics
    Javascript Basics
    JQuery Basics
    Fundamentos do Ajax
    Web design responsivo
    Compatibilidade entre navegadores
    Código documentação
Try practice test

What roles can I use the PHP, Drupal & SQL Online Test for?

  • Desenvolvedor PHP
  • Desenvolvedor Drupal
  • Desenvolvedor de pilha completa

How is the PHP, Drupal & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utilizando padrões de design no desenvolvimento de PHP
  • Otimizando consultas SQL para desempenho
  • Implementando técnicas de normalização do banco de dados
  • Utilizando o gerenciamento de transações em SQL
  • Garantir a aplicação do Drupal por meio de permissões e funções
  • Implementando suporte multilíngue no Drupal
  • Utilizando mecanismos de cache no PHP
  • Desenvolvendo APIs RESTful no Drupal
  • Escrevendo testes de unidade para código PHP
  • Otimizando o desempenho do banco de dados através da indexação

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

PHP, Drupal & SQL Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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