Search test library by skills or roles
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About the test:

O teste de primavera Java usa o MCQS baseado em cenário para avaliar a capacidade dos candidatos de trabalhar com módulos de primavera, como núcleo, MVC, segurança e inicialização, bem como sua compreensão da injeção de dependência, AOP, RESTful Web Services e integração de banco de dados. Outras habilidades importantes avaliadas incluem programação, padrões de design, testes, depuração e arquitetura de software orientados a objetos. O teste também inclui uma pergunta de codificação para testar as habilidades práticas de programação Java.

Covered skills:

  • Sintaxe e básico java
  • Trabalhando com bancos de dados em Java
  • Básico da estrutura da primavera
  • Garantir aplicativos da Web com segurança da primavera
  • Java oops
  • Estruturas de dados Java
  • Ciclo de vida do feijão da primavera
  • Programação Java

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Java & Spring Test is the most accurate way to shortlist desenvolvedor de Javas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Java & Spring Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Proficiente na sintaxe e básico java
  • Forte entendimento dos conceitos de Java Oops
  • Experiência em trabalhar com bancos de dados em Java
  • Conhecimento das estruturas de dados Java
  • Familiaridade com o básico da estrutura da primavera
  • Compreensão do ciclo de vida do feijão da primavera
  • Capacidade de proteger aplicativos da web com segurança da primavera
  • Proficiente na programação Java
  • Manuseio de exceção eficiente
  • Fortes habilidades de solução de problemas
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Java e teste de primavera será não-googleable.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Try practice test
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Try practice test
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Try practice test
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Try practice test

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Try practice test

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Try practice test
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java e teste de primavera in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java e teste de primavera from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Java & Spring Assessment Test

Why you should use Pre-employment Java & Spring Online Test?

The Java e teste de primavera makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendendo e implementando a sintaxe e o básico java
  • Aplicando conceitos de programação orientados a objetos em Java
  • Trabalhando com bancos de dados em Java, incluindo operações da CRUD
  • Demonstrando proficiência em estruturas de dados Java
  • Implementando funcionalidades básicas da estrutura da primavera
  • Compreendendo o ciclo de vida do feijão da primavera
  • Proteger aplicativos da web usando a segurança da primavera
  • Desenvolvimento de aplicativos Java com manipulação de erros e gerenciamento de exceções
  • Aplicando padrões de design na programação Java
  • Implementando multithreading e simultaneidade em aplicativos Java

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Java & Spring Online Test?

  • java oops

    java oops ( Programação orientada a objetos) concentra-se nos conceitos e princípios da programação orientada a objetos em Java. Ele abrange tópicos como classes, objetos, herança, polimorfismo e encapsulamento. Avaliar essa habilidade ajuda a determinar a capacidade do candidato de projetar e implementar aplicativos Java robustos e modulares. e manipular bancos de dados usando a programação Java. Inclui conhecimento do SQL, JDBC (conectividade do banco de dados Java) e princípios de design de banco de dados. Essa habilidade é avaliada para avaliar a proficiência do candidato em lidar com a persistência de dados e interações com bancos de dados nos aplicativos Java. Fornecido pela linguagem de programação Java, como matrizes, listas, filas, pilhas e mapas. Ele também abrange tópicos como classificar algoritmos e técnicas de pesquisa. Avaliar essa habilidade ajuda a determinar a capacidade do candidato de organizar, armazenar e recuperar dados efetivamente para resolver problemas complexos com eficiência. Recursos e conceitos principais de primavera, como injeção de dependência, inversão de controle e programação orientada a aspectos. Ele também inclui conhecimento de arquivos e anotações de configuração de primavera. Essa habilidade é medida no teste para identificar a familiaridade do candidato com uma das estruturas Java mais usadas para a construção de aplicativos corporativos. de etapas envolvidas na criação, inicialização e destruição de feijão da primavera. Ele abrange conceitos como instanciação, injeção de dependência e pós-processamento de feijão. Avaliar essa habilidade permite a avaliação da compreensão do candidato de como a primavera gerencia o ciclo de vida dos feijões, o que é crucial para manter a integridade e a escalabilidade das aplicações de mola. > A garantia de aplicativos da Web com a segurança da primavera se concentra na implementação de mecanismos de autenticação e autorização em aplicativos da Web baseados em primavera. Inclui conhecimento de autenticação do usuário, controle de acesso baseado em funções e protocolos de comunicação segura. Essa habilidade é avaliada para determinar a capacidade do candidato de desenvolver aplicativos da Web seguros que protegem dados confidenciais e evitem acesso não autorizado. e código Java sustentável. Inclui conhecimento de conceitos Java avançados, como multithreading, manipulação de exceções, E/S de arquivos e bibliotecas Java. Avaliar essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de resolver problemas complexos usando Java e implementar as melhores práticas do setor para o desenvolvimento de software.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Java e teste de primavera to be based on.

    Variáveis
    Operadores
    Controle de fluxo
    Aulas
    Herança
    Polimorfismo
    Abstração
    Encapsulamento
    Manipulação de exceção
    Manipulação de arquivos
    Coleções
    Genéricos
    Multithreading
    Conectividade do banco de dados
    Consultas SQL
    Mapeamento Relacional de Objetos (ORM)
    Servlets
    JSP
    Núcleo da primavera
    Injeção de dependência
    Spring MVC
    Serviços Web RESTful
    Dados da primavera
    Segurança da primavera
    Ciclo de vida do feijão
    Programação orientada a aspectos (AOP)
    Testando com Junit
    Exploração madeireira
    Fluxos de java
    Anotações
    Simultaneidade
    Serialização
    Padrões de design
    Java 8 recursos
    Expressões Lambda
    API do fluxo
    Coleta de lixo
    Internacionalização
    Manipulação de erros
    Otimização de performance
    Depuração
    Javafx
    Networking
    Processamento XML
    Processamento JSON
    Programação do soquete
    Expressões regulares
    Algoritmos
    Estruturas de dados
    Ordenação
    Procurando
    Árvores binárias
    Gráficos
    Recursão
Try practice test

What roles can I use the Java & Spring Online Test for?

  • desenvolvedor de Java
  • Desenvolvedor Java Full Stack
  • Desenvolvedor Java de back -end
  • Desenvolvedor de aplicativos Java
  • Arquiteto Java
  • Java líder da equipe

How is the Java & Spring Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Criando serviços Web RESTful com Spring Framework
  • Implementando injeção de dependência usando a estrutura de mola
  • Otimizando o desempenho em aplicativos Java
  • Trabalhando com a estrutura de coleções Java
  • Testes de unidade e desenvolvimento orientado a testes em Java
  • Implementando mecanismos de cache em aplicativos Java
  • Entendendo e utilizando Java Lambdas e riachos
  • Trabalhando com manuseio de arquivos e operações de E/S em Java
  • Entendendo e aplicando princípios sólidos na programação Java
  • Avaliando e usando estruturas e bibliotecas Java para desenvolvimento eficiente

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Java & Spring Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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