Modelo de Descrição do Trabalho do Testador de Software/Brief
Estamos recrutando ativamente um testador de software que estará envolvido no estágio de garantia da qualidade de desenvolvimento e implantação de software. Você executará testes automatizados e manuais para garantir que o software gerado pelos desenvolvedores seja adequado para sua finalidade e que quaisquer defeitos ou falhas dentro de um produto sejam eliminados antes de ser distribuído para os clientes finais.
Sua posição é fundamental no desenvolvimento de sistemas de software e itens tecnológicos, como automóveis, bens elétricos, defesa e assistência médica. Você pode trabalhar em projetos personalizados, pontuais ou iniciativas globais que abrangem o mundo e custam bilhões de libras. Você deve ter conhecimento sobre idiomas de programação e codificação ou estar disposto a aprender.
Perfil de trabalho do testador de software
Um testador de software é criar cenários de teste para usabilidade de software, realizar esses testes e reportar à equipe de produção sobre a eficácia e os erros. Um testador de software também pode ser referido como engenheiro de teste de software ou um testador de garantia de qualidade (QA).
Relatórios para
- Líder de tecnologia
- Diretor de Tecnologia
Responsabilidades do testador de software
- Avalie a validade e viabilidade de histórias de usuários, casos de uso e requisitos
- Trabalhe em colaboração com outros membros e departamentos da equipe para realizar todos os níveis de teste (sistema, integração e regressão)
- Projete e implemente scripts de automação quando necessário
- Reconhecer e rastrear falhas e discrepâncias de software
- Forneça soluções rápidas
- Incorpore os princípios de engenharia de qualidade em todo o ágil produto de vida do produto
- Fornecer assistência e documentação
Requisitos e habilidades do testador de software
- Um BSC/BA em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada
- Conhecimento de gerenciamento de projetos e metodologia de controle de qualidade
- Experiência com estruturas ágeis e testes de regressão
- A capacidade de documentar e solucionar problemas
- Familiaridade com as ferramentas de gerenciamento de testes (por exemplo, qtest, Zephyr) e SQL
- excelentes habilidades de comunicação
- Pensamento analítico e habilidades de solução de problemas
- Excelentes habilidades organizacionais e de trabalho em equipe