Modelo/breve de descrição do cargo de associado de recursos humanos

Como Associado de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as operações diárias do departamento de recursos humanos. Você fornecerá suporte administrativo à equipe de RH e executará uma variedade de tarefas relacionadas a registros, benefícios e treinamento de funcionários. Além disso, você será responsável por auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH.

Perfil de trabalho do associado de recursos humanos

O associado de recursos humanos é responsável por uma ampla variedade de tarefas dentro do departamento de recursos humanos. Eles podem ser responsáveis ​​por lidar com questões de relações com funcionários, conduzir investigações, administrar benefícios e licenças e auxiliar no processo de recrutamento. Eles também podem ser responsáveis ​​​​por manter registros de funcionários, arquivar documentos e responder às perguntas dos funcionários. O associado de recursos humanos deve ser capaz de lidar com informações confidenciais com discrição e manter a confidencialidade. Eles também devem ser capazes de trabalhar bem sob pressão e realizar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.

Relatórios para

  • Diretor dos Recursos Humanos

Responsabilidades do Associado de Recursos Humanos

  • Lidar com questões de relacionamento com funcionários
  • Condução de investigações
  • Administração de benefícios e licenças
  • Auxílio no processo de recrutamento
  • Manutenção de registros de funcionários
  • Arquivamento de documentos
  • Responder perguntas dos funcionários

Requisitos e habilidades do associado de recursos humanos

  • Licenciatura em recursos humanos ou áreas afins
  • 2+ anos de experiência em recursos humanos
  • Forte comunicação e habilidades interpessoais
  • Fortes habilidades organizacionais
  • Capacidade de manter a confidencialidade
  • Capacidade de trabalhar bem sob pressão
  • Proficiente em pacote Microsoft Office