Modelo de Descrição do trabalho do Gerenciador de Sucesso do Cliente/Brief

Estamos procurando um gerente de sucesso do cliente que não tenha medo de puxar as mangas e liderar uma equipe das trincheiras. Como parte crítica de nossa equipe de liderança, você contribuirá para o desenvolvimento das iniciativas de sucesso do cliente da empresa, criará fortes conexões com os clientes e colaborará com líderes multifuncionais internamente para fornecer experiências de clientes consistentemente excepcionais.

Nosso candidato ideal está entusiasmado com a aplicação de habilidades analíticas para identificar problemas, resolvê -los e fortalecer conexões. Para ter sucesso nessa capacidade, você deve ter conhecimento digital ou publicitário relevante e um histórico de análise e otimização de campanhas.

Perfil de trabalho do gerente de sucesso do cliente

Os gerentes de sucesso do cliente (CSMS) orientam seus clientes de clientes em potencial para consumidores ativos de suas mercadorias.

Eles se dedicam à lealdade do cliente e ao desenvolvimento de conexões de clientes de longo prazo, e freqüentemente trabalham com os mesmos clientes, desde que continuem trabalhando com sua empresa.

Relatórios para

  • Gerente de marketing
  • Líder de negócios
  • CEO

Responsabilidades do gerente de sucesso do cliente

  • Gerenciar o relacionamento geral dos clientes, incluindo integração, instalação, treinamento, impulsionando a adoção, garantia de retenção e manutenção de altos níveis de satisfação do cliente
  • Desenvolva uma relação consultora confiável e estratégica para promover o valor de longo prazo de nossos bens e serviços
  • Com a ajuda da equipe criativa, manter e criar estratégias de sucesso do cliente e práticas recomendadas, bem como conteúdo de suporte ao cliente
  • Envolver -se efetivamente com a gerência sênior interna e externa para entender as demandas dos clientes, aprimorar a retenção e o crescimento e compartilhar aprendizados
  • Como necessário, mantenha as métricas e dados atuais de sucesso do cliente
  • Aja como o principal ponto de contato das contas atribuídas, estabelecendo confiança e relacionamento enquanto reconhecem áreas de oportunidade, enfatizando as melhores práticas e gravando -as
  • Examine a jornada do cliente, determinando como ela é suportada e usando uma abordagem consultiva para ajudar os clientes a superar dificuldades e atingir as metas
  • Facilitar o contato e o fluxo de trabalho entre os membros da equipe do projeto, incluindo provedores de serviços de terceiros, para permitir a entrega oportuna de entregas
  • Trabalhe com os membros da equipe para colaborar, resolver problemas e/ou criar estratégias nas próximas reuniões do cliente
  • Crie qualquer documentação ou visualizações relevantes para o cliente demonstrar o desempenho da campanha; Examine padrões nas classificações C-SAT/NPS para encontrar áreas para melhorias
  • Colaborar com as equipes de vendas e marketing para perfurar referências ao cliente e criar estudos de caso

Requisitos e habilidades do gerente de sucesso do cliente

  • Forte preferência pela experiência em atendimento ao cliente ou sucesso do cliente
  • histórico comprovado de lidar com a imagem da marca e aumentar o valor por meio da experiência do cliente
  • Habilidades de comunicação extensas e a capacidade de estabelecer fortes parcerias de negócios
  • As habilidades técnicas são necessárias para que o uso do produto seja sólido
  • Organização pessoal e responsabilidade são cruciais
  • Experiência anterior liderando um grupo variado e educando cada membro por requisitos de negócios
  • A capacidade de definir marcos e manter todos os membros da equipe no caminho certo
  • histórico comprovado de avaliar e aprimorar os procedimentos atuais no departamento de sucesso do cliente
  • Uma compreensão completa dos problemas e visões dos clientes sobre o uso de produtos, bem como a capacidade de solucionar problemas conforme necessário