Diretor de Tecnologia do Modelo de Descrição do Trabalho/Brief

Estamos contratando um diretor de tecnologia (CTO) que será o tomador de decisão tecnológico da empresa. Isso significa que você será responsável pela tecnologia, incluindo estratégia, planejamento, implementação, pessoal e implementação.

Você gerenciará o planejamento e desenvolvimento de tecnologia para os clientes, fornecedores e funcionários internos de uma empresa. O objetivo aumentaria a produtividade e a produção comercial, reduzindo os custos e o tempo.

Perfil de trabalho do Diretor de Tecnologia

Um Diretor de Tecnologia (CTO) é o executivo no comando das necessidades tecnológicas e pesquisas e desenvolvimento de uma empresa (R&C). Esse especialista, muitas vezes conhecido como diretor técnico, avalia as demandas de curto e longo prazo de uma empresa e usa capital para fazer investimentos para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos.

O Diretor de Tecnologia (CTO) geralmente se reporta diretamente ao diretor de informações de uma empresa (CIO), mas também pode responder ao diretor executivo da empresa (CEO).

Relatórios para

  • CEO
  • CIO

Responsabilidades diretor de tecnologia

  • verifique se os recursos de negócios são utilizados e alocados de maneira eficaz
  • Fornecer suporte tecnológico
  • Transforme a execução do projeto em um método regulamentado para obter resultados previsíveis
  • Aproveite ao máximo a tecnologia no seu negócio
  • Determine se o plano de tecnologia de acordo com os objetivos da empresa
  • Fique de olho nos aprimoramentos prospectivos para apresentar sistemas tecnológicos
  • Encontre e implemente idéias inovadoras que ajudarão uma empresa a ficar à frente da competição
  • Determine se novos ativos de tecnologia são adequados para o uso da empresa
  • Crie salvaguardas de segurança cibernética para proteger dados e informações do cliente
  • Monitore os principais indicadores de desempenho e alocação de orçamento de TI para avaliar métricas tecnológicas
  • Faça modificações e aprimoramentos com base em insights acionáveis ​​da entrada das partes interessadas
  • colaborar com investidores e comunicação de estratégia de tecnologia
  • Advogado para a entrega centralizada de projeto de TI, centrada no usuário
  • Tome decisões de liderança com base nas demandas tecnológicas da empresa

Requisitos e habilidades do Diretor de Tecnologia

  • Um diploma de bacharel em engenharia, ciência da computação ou um campo relacionado
  • Liderança ou experiência CTO
  • pensamento estratégico, solução de problemas e planejamento de negócios são habilidades críticas para ter
  • capaz de realizar pesquisas e análises técnicas
  • Excelente comunicação e habilidades de apresentação
  • Compreensão dos desenvolvimentos tecnológicos contemporâneos