Modelo de Descrição do Trabalho de Descrição do Gerente de Operações de Negócios
Estamos buscando um gerente experiente de operações comerciais para supervisionar as operações diárias de nossa organização, melhorar o desempenho e impulsionar o crescimento. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos operacionais de nossa organização, garantir a excelência operacional e alinhar esses processos com nossos objetivos de negócios. Essa função exige uma combinação de fortes habilidades de gerenciamento e uma mentalidade analítica.
Perfil de trabalho do gerente de operações comerciais
Um gerente de operações comerciais é fundamental para garantir que as operações comerciais sejam eficientes e eficazes. Eles são responsáveis por gerenciar as operações diárias, analisar processos de negócios, melhorar as funções gerais de negócios e impulsionar a lucratividade e a eficiência.
Relatórios para
O gerente de operações comerciais normalmente se reporta ao diretor de operações (COO) ou ao CEO (CEO).
Responsabilidades de gerente de operações comerciais
- Desenvolver e implementar estratégias, planos e procedimentos de negócios.
- Supervisionar as operações diárias da empresa e o trabalho dos executivos (TI, marketing, vendas, finanças etc.).
- Leve os funcionários a incentivar o máximo desempenho e dedicação.
- Avalie o desempenho analisando e interpretando dados e métricas.
- Escreva e envie relatórios ao CEO em todos os assuntos importantes.
- Gerenciar relacionamentos com parceiros/fornecedores.
- Estabeleça metas abrangentes para desempenho e crescimento.
- Estabeleça políticas que promovam a cultura e a visão da empresa.
Requisitos e habilidades de gerente de operações comerciais
- Experiência comprovada como gerente de operações comerciais ou função relevante.
- Compreensão das funções de negócios como RH, finanças, marketing, etc.
- Competência demonstrável no planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios.
- A experiência em captação de recursos será uma vantagem.
- Conhecimento prático da análise de dados e métricas de desempenho/operação.
- Conhecimento prático de TI/infraestrutura de negócios.
- Excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
- Excelentes habilidades interpessoais e de falar em público.
- Aptidão na tomada de decisões e solução de problemas.
- Bacharel em Administração de Empresas ou Campo Relacionado; MBA é uma vantagem.