Modelo de email para convite para entrevista em vídeo

O email de convite para entrevista em vídeo é uma etapa menor, mas crítica, no processo de recrutamento que pode influenciar significativamente a experiência do candidato. A escolha do modelo de email de entrevista correto para sua equipe se comunicar com potenciais candidatos pode aumentar significativamente os candidatos envolvidos no processo de recrutamento.

Experimente os modelos de e -mail abaixo e use os principais conselhos de contratação que fornecemos para o seu processo de recrutamento. Você verá um impulso significativo em sua capacidade de manter perspectivas de alta qualidade.

Ao convidar um candidato para uma entrevista em vídeo:

  • Verifique se a linha de assunto indica claramente o objetivo do email. Se isso não estiver claro, os candidatos não abrirão o email
  • Declare o objetivo
  • Forneça todos os fatos no e -mail de convite para entrevista em vídeo que ajudará os candidatos a entender como participar da entrevista

Video Entrevista Invite Modelo de e -mail da amostra 1

** Assunto: ** Convite da entrevista - [Nome da empresa] para [função do trabalho].

Caro [nome do candidato],

Obrigado por se inscrever on -line pela posição de [função] no [nome da empresa] usando o link de descrição do trabalho. Depois de revisar sua inscrição, gostaríamos de convidá -lo para uma entrevista de zoom.

Você terá a oportunidade de aprender mais sobre o papel e nossa empresa durante a entrevista. A entrevista deve durar cerca de uma hora.

Por favor, vá para a programação da entrevista e siga as instruções para escolher e reserve uma consulta de entrevista nas próximas semanas.

Se você tiver algum problema para agendar a entrevista, envie um email para [E -mail] e responderemos o mais rápido possível.

Muitas felicidades,

[Nome e posição do remetente]

Video Entrevista Invite Modelo de e -mail da amostra 2

** Assunto: ** Convite de entrevista em vídeo.

Olá [nome do candidato],

Agradeço seu interesse na posição de [posição].

Acreditamos em acesso equitativo e reconhecendo indivíduos por quem eles são e o que trazem para a mesa, em vez de seus currículos. Gostaríamos de pedir que você participe de uma entrevista em vídeo.

Nosso objetivo é aprender o que o torna distinto, como qualquer entrevistador faria. Ao concluir uma entrevista em vídeo, você demonstra -nos que um processo justo de contratação é essencial para você. Além disso, você poderá obter um feedback mais rápido de nós.

[Insira o link para a entrevista em vídeo]

Aguardo ansiosamente sua resposta,

Muitas felicidades,

[Nome e posição do remetente]