Aumentar o alcance das campanhas de recrutamento é crucial durante os períodos de escassez de talentos. Você pode entrar em contato com pessoas interessadas em seus negócios, mas que não estão procurando ativamente trabalho, usando recomendações de redes externas.

Use este modelo de email para notificar os indivíduos em sua rede externa sobre uma oportunidade de emprego e peça que eles recomendem que alguém que eles ache que está qualificado para a função.

Funcionários Referências da Lista de verificação de modelo de e -mail de rede externa:

  • O email deve conter informações sobre o procedimento que seus receptores devem usar para indicar um candidato.
  • O email deve ter uma breve descrição da sua empresa/equipe ou as vantagens associadas à postagem, que seus receptores podem compartilhar com os candidatos interessados.
  • Lembre -se de agradecer a seus funcionários por ajudá -lo em sua busca por principais perspectivas.
  • O email deve consistir em quaisquer vantagens que acompanham o programa de referência.

Referências de funcionários da amostra de e -mail de rede externa 1

** Linha de assunto: ** Estamos procurando um [cargo]! Você quer indicar alguém?

Saudações, [primeiro nome do funcionário],

Nossa empresa agora está buscando um [cargo]. Queremos oferecer a você um programa de referência se você conhece alguém qualificado para o cargo listado abaixo. Por favor, pegue -os diretamente ao departamento de RH e use seu nome como referência.

Esta é uma carreira incrível para quem deseja [trabalhar com uma equipe diversificada de equipe/uso de ponta, ter possibilidades de desenvolvimento profissional e assim por diante].

As entrevistas começarão na [data].

Além disso, lembre -se de que, se o indivíduo que você recomendar for recrutado, você ganhará [recompensa].

Atenciosamente,

[nome do remetente]

Referências de funcionários do modelo de email de rede externo Amostra 2

** Linha de assunto: ** Você conhece alguém que estaria interessado na função de [título do cargo]?

Oi [nome do funcionário ou tudo],

Estamos constantemente procurando por ótimos indivíduos para trabalhar e agradecemos sua ajuda para encontrar nosso próximo membro da equipe.

Esse indivíduo será responsável por [incluir 1-2 responsabilidades essenciais]. [É aconselhável ter alguns critérios de trabalho importantes, como "Experiência com Jira".]]

É uma excelente chance para um [cargo] que deseja [ser um membro da equipe fundadora, desenvolver suas habilidades de gerenciamento de produtos].

Você conhece alguém que seria um bom ajuste? Nesse caso, envie -os para nós por e -mail.

Se você tiver alguma dúvida, entre em contato comigo por e -mail ou [número de telefone].

Muito obrigado.

[nome do remetente]