Use esses modelos de e -mail para fazer parceria com recrutadores externos e proteger os principais candidatos para preencher funções em sua organização.

Você pode primeiro fazer uma chamada introdutória para discutir suas expectativas e suas expectativas da parceria e ter uma idéia do cronograma para garantir que elas estejam disponíveis para a linha do tempo que você tem em mente para a bordo de suas novas contratações. Em seguida, use este modelo de email para descrever suas expectativas.

Além disso, você pode enviar uma descrição do trabalho para ajudar os recrutadores da agência a conhecer totalmente o tipo de indivíduos que você está procurando.

Email de empregador para uma agência de recrutamento ou recrutador externo:

  • Este modelo de email pode ser usado para colaborar com um recrutador externo para encontrar e empregar o melhor talento para preencher empregos em seus negócios.
  • Este e -mail destina -se a abordar parceiros de recrutamento que oferecem acesso instantâneo a profissionais que vivem e respiram práticas ideais de contratação. Esses indivíduos ajudam as empresas a melhorar a qualidade do processo de contratação, minimizar o risco, aumentar a retenção e, finalmente, fornecer às empresas uma vantagem competitiva distinta.
  • O email deve sempre ter alguns detalhes necessários, como os cargos que você está contratando, a natureza da função, a compensação e a data da integração.
  • O email deve ter uma descrição clara do cargo para ajudar o parceiro de recrutamento a entender completamente os objetivos, responsabilidades e conjunto de habilidades esperadas.

Email para a agência de recrutamento Modelo de amostra 1

** Linha de assunto: ** Nova função aberta em [cnome e título do trabalho].

Olá [Nome da Agência de Recrutamento/Parceiro],

Como discutido anteriormente, exigiremos um [título de função de trabalho]. Estamos buscando um profissional com pelo menos [número de anos de experiência] em produtos digitais. O intervalo de compensação para essa posição [em período integral/parcial/contratual] é [$ xyz- $ xyz].

Consulte o anexo para obter um esboço detalhado de nossos requisitos específicos. Queremos ter o candidato a bordo até [Data]. Portanto, solicitamos uma lista restrita de [x número de] candidatos por [data].

Não hesite em entrar em contato comigo se desejar alguma informação extra sobre os requisitos de trabalho ou desejar estender o período de tempo.

Muito obrigado.

[nome do remetente]

Email para a agência de recrutamento Modelo de amostra 2

** Linha de assunto: ** Nova vaga no [nome da empresa].

Saudações, [Nome da agência/parceiro de recrutamento],

Estamos contratando um [título de função de trabalho] no [Departamento]!

Estamos procurando um profissional com [número de anos de experiência] e uma forte [área de especialização].

O intervalo de compensação para essa posição [em período integral/parcial/contratual] é [$ xyz- $ xyz]. Incluí uma descrição completa do trabalho para você utilizar para anunciar a posição e o fornecimento de candidatos.

Queremos ter nosso novo recruta a bordo até [Data]. Se você talvez pudesse nos fornecer uma lista restrita de [x número de] perspectivas até [data], isso seria fantástico. Entre em contato comigo se tiver alguma dúvida sobre os critérios de qualificação ou o escopo da função.

melhor,

[nome do remetente]