Search test library by skills or roles
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About the test:

O teste on-line do VB.NET usa perguntas de múltipla escolha baseadas em cenário para avaliar o conhecimento e as habilidades de um candidato relacionadas aos fundamentos do VB.NET, conceitos de programação orientados a objetos, tipos de dados e estruturas, estruturas de controle e controle de fluxo, manipulação de exceções, arquivo I /O, conectividade e integração do banco de dados e serviços da Web e APIs. O teste visa avaliar a capacidade do candidato de escrever código eficiente e sustentável, diagnosticar e solucionar problemas comuns e seguir padrões de programação e padrões de design.

Covered skills:

  • Variáveis ​​e tipos de dados
  • Declarações de controle
  • Funções e procedimentos
  • Herança e polimorfismo
  • Manipulação de arquivos
  • Formulários da Web ASP.NET
  • Operadores e expressões
  • Matrizes
  • Classes e objetos
  • Manipulação de exceção
  • Conectividade do banco de dados

9 reasons why
9 reasons why

Adaface VB.NET Test is the most accurate way to shortlist .NET Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The VB.NET Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de entender e usar a sintaxe e os conceitos básicos do VB.NET
  • Capaz de criar e manipular variáveis, além de entender diferentes tipos de dados
  • Capacidade de utilizar operadores e expressões de maneira eficaz
  • Proficiência no uso de declarações de controle para gerenciar o fluxo do programa
  • Habilidade em trabalhar com matrizes e executar operações
  • Capacidade de definir e implementar funções e procedimentos
  • Compreensão das classes e objetos, e seu uso em vb.net
  • Conhecimento dos conceitos de herança e polimorfismo
  • Capaz de lidar com exceções e erros
  • Competência nas operações de manuseio de arquivos
  • Familiaridade com a conectividade do banco de dados e operações relacionadas
  • Proficiência na criação de formulários da web asp.net e em trabalhar com eles
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online vb.net será não-googleable.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online vb.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online vb.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the VB.NET Assessment Test

Why you should use Pre-employment VB.NET Online Test?

The Teste online vb.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendendo e aplicando os conceitos fundamentais da linguagem vb.net
  • Trabalhando com variáveis ​​e tipos de dados para armazenar e manipular informações
  • Utilizando operadores e expressões para realizar cálculos e comparações
  • Implementando declarações de controle para controlar o fluxo de execução do programa
  • Trabalhando com matrizes para armazenar e acessar vários valores
  • Criando e usando funções e procedimentos para modularizar o código
  • Compreendendo e implementando conceitos de programação orientados a objetos em vb.net
  • Explorando a herança e o polimorfismo para criar código reutilizável e extensível
  • Lidar com exceções e erros para melhorar a confiabilidade do programa
  • Trabalhando com arquivos e operações de manuseio de arquivos no VB.NET

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the VB.NET Online Test?

  • operadores e expressões

    operadores e expressões lidam com os vários operadores aritméticos, lógicos e relacionais usado em vb.net. Essa habilidade inclui a compreensão da precedência do operador, a avaliação de expressões e o trabalho com diferentes tipos de operadores. O teste dessa habilidade é importante para avaliar a capacidade de um candidato de realizar cálculos e tomar decisões lógicas em seu código. em um programa vb.net. Essa habilidade abrange conceitos como loops (para, foreach, enquanto) e declarações condicionais (if-else, switch). A medição dessa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de implementar a lógica e tomar decisões com base em diferentes condições. LÍQUIDO. Essa habilidade envolve entender como declarar, inicializar e acessar elementos em uma matriz. O teste dessa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de usar matrizes de maneira eficaz em seus programas para organizar e manipular dados. executar tarefas específicas. Essa habilidade envolve entender como definir funções e procedimentos, passar parâmetros e retornar valores. O teste dessa habilidade ajuda a avaliar a compreensão de um candidato sobre a programação modular e sua capacidade de escrever código reutilizável. .LÍQUIDO. Essa habilidade abrange conceitos como definição de classe, instanciação de objetos e acesso aos membros da classe. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a compreensão de um candidato sobre os princípios orientados a objetos e sua capacidade de projetar e implementar classes e objetos.

  • herança e polimorfismo

    herança e polimorfismo são conceitos-chave no objeto- Programação orientada. Essa habilidade envolve entender como criar classes derivadas das classes base e como trabalhar com comportamento polimórfico. O teste dessa habilidade ajuda a avaliar a compreensão de uma herança, reutilização de código e sua capacidade de projetar e implementar hierarquias de herança. graciosamente em um programa. Essa habilidade envolve entender como capturar e lidar com exceções usando blocos de tentativa. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de escrever um código robusto que pode lidar com erros inesperados e manter a estabilidade do programa. LÍQUIDO. Essa habilidade aborda conceitos como entrada/saída de arquivo, modos de acesso a arquivos e manipulação de erros. O teste dessa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com arquivos externos, executar operações de arquivos e lidar com possíveis erros relacionados a arquivos. em vb.net. Essa habilidade abrange conceitos, como estabelecer conexões, executar consultas SQL e recuperar dados de bancos de dados. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com bancos de dados, executar operações de CRUD e lidar com a recuperação e manipulação de dados. Estrutura de desenvolvimento da Web para criar sites dinâmicos e aplicativos da Web usando o vb.net. Essa habilidade aborda tópicos como controles da Web, eventos de manuseio e gerenciamento de estado em formulários da Web. Testar essa habilidade ajuda a avaliar a compreensão de um candidato sobre os conceitos de desenvolvimento da Web e sua capacidade de criar aplicativos da Web interativos usando VB.net.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online vb.net to be based on.

    Variáveis
    Tipos de dados
    Operadores
    Expressões
    Declarações de controle
    Matrizes
    Funções
    Procedimentos
    Aulas
    Objetos
    Herança
    Polimorfismo
    Manipulação de exceção
    Manipulação de arquivos
    Conectividade do banco de dados
    Formulários da Web ASP.NET
    Declaração de variáveis
    Escopo variável
    Variáveis ​​constantes
    Conversão de tipos de dados
    Operadores aritméticos
    Operadores relacionais
    Operadores lógicos
    Declarações condicionais
    Declarações de loop
    Matrizes unidimensionais
    Matrizes multidimensionais
    Funções de matriz
    Funções definidas pelo usuário
    Funções internas
    Passagem do parâmetro
    Sub -rotinas
    Sobrecarga
    Classes e objetos
    Construtores
    Destruidor
    Tipos de herança
    Método substituindo
    Sobrecarga de método
    Classes abstratas
    Interface
    Tipos de exceção
    Try-Catch-Finally
    Exceções personalizadas
    Leitura de arquivos
    Escrevendo arquivos
    Manipulação de arquivo
    Conectividade SQL
    Operações de banco de dados
    Leitores de dados
    Ado.net
    Controles de formulários da Web
    Manipulação de eventos
    Gerenciamento do Estado
    Valitações
    Páginas mestras
    Controles de dados

What roles can I use the VB.NET Online Test for?

  • .NET Developer
  • Desenvolvedor VB.NET
  • Trainee vb.net

How is the VB.NET Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Conectando -se e consulta bancos de dados usando vb.net
  • Desenvolvendo aplicativos de formulários da Web ASP.NET usando vb.net
  • Aplicando as melhores práticas para organização de código e legibilidade
  • Implementando técnicas de manuseio de erros para aplicativos robustos e estáveis
  • Projetando e implementando interfaces de usuário fáceis de usar e responsivas
  • Executando a validação de entrada e a haixio de dados para garantir a integridade dos dados
  • Otimizando o desempenho pelo código de ajuste fino e usando algoritmos eficientes
  • Usando ferramentas e técnicas de depuração para identificar e corrigir erros do programa
  • Implementando medidas de segurança para proteger contra vulnerabilidades comuns
  • Colaborar e funcionar efetivamente em um ambiente de equipe
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

VB.NET Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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