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About the test:

O teste de primavera avaliará a capacidade dos candidatos de desenvolver serviços Web RESTful com Spring Boot e Sprint MVC, programação orientada a aspectos com AOP da primavera, acesso a dados com modelagem de dados JPA da primavera e autenticação com a segurança da primavera. O teste também terá perguntas do MCQ para avaliar os fundamentos do Java e as perguntas de codificação para avaliar o conhecimento prático de programação Java.

Covered skills:

  • Básico da estrutura da primavera
  • Anotações da primavera
  • Operações CRUD
  • Usando o MySQL com a bota de primavera
  • AOP de programação orientada para aspectos
  • Garantir aplicativos da Web com segurança da primavera
  • Ciclo de vida do feijão da primavera
  • Construindo um aplicativo da web de inicialização da primavera
  • Desenvolvendo API de Rest Spring
  • Modelagem de dados JPA com primavera
  • Solução de problemas na primavera

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Teste online da primavera is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor de primavera júniors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Teste online da primavera helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Compreendendo o básico da estrutura da primavera
  • Gerenciando o ciclo de vida do feijão da primavera
  • Utilizando anotações de primavera efetivamente
  • Construindo um aplicativo da Web de inicialização da primavera
  • Realizando operações CRUD com a primavera
  • Desenvolvendo APIs de descanso de primavera
  • Usando o MySQL com a bota de primavera
  • Modelando dados JPA com primavera
  • Implementando a programação orientada a aspectos (AOP) com a primavera
  • Solução de problemas de aplicações de primavera
  • Garantir aplicativos da Web com segurança da primavera
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online da primavera será não-googleable.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online da primavera in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online da primavera from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Teste online da primavera

Why you should use Teste online da primavera?

The Teste online da primavera makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Compreensão do básico da estrutura da primavera
  • Conhecimento do ciclo de vida do feijão da primavera
  • Familiaridade com anotações da primavera
  • Capacidade de construir um aplicativo da web de inicialização da primavera
  • Proficiência na execução de operações CRUD usando a primavera
  • Experiência no desenvolvimento da API REST da primavera
  • Entendimento de usar o MySQL com a bota da primavera
  • Conhecimento da modelagem de dados JPA com a primavera
  • Capacidade de aplicar a programação orientada para aspectos (AOP) na primavera
  • Habilidades na solução de problemas da primavera

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Teste online da primavera?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online da primavera to be based on.

    Injeção de dependência
    Inversão de controle
    Spring MVC
    Botagem da primavera
    Dados da primavera JPA
    AOP da primavera
    Spring JDBC
    Anotações da primavera
    Validação da primavera
    Lote de mola
    Spring Resttemplate
    Segurança da primavera
    Teste de primavera
    Ciclo de vida do feijão
    Contexto de aplicação
    Escopos de feijão
    Configuração do feijão
    Inicialização do feijão
    Destruição de feijão
    Digitalização do componente
    Anotação automática
    Anotação de qualificador
    Anotação de valor
    Injeção de construtor
    Injeção de setter
    Injeção de método
    RestController
    RequestMapping
    PathVariable
    RequestParam
    GetMapping
    Pós -mapping
    Putmapping
    Deletemapping
    Entidades JPA
    Relacionamento individual
    Relacionamento um para muitos
    Relacionamento muitos para um
    Relacionamento muitos para muitos
    Consultas JPQL
    Carregamento lento
    Carregamento ansioso
    Conceitos de AOP
    Tipos de conselhos
    Juntar pontos
    ASPECTJ Expressões
    Gerenciamento de transações
    Manipulação de exceção
    Registro e depuração
    Configuração de segurança
    Autenticação e autorização
    Proteção de CSRF
    Controle de acesso
    Manipulação de erros

What roles can I use the Teste online da primavera for?

  • Desenvolvedor de primavera júnior
  • Desenvolvedor de botas júnior de primavera
  • Desenvolvedor sênior da primavera
  • Desenvolvedor sênior de inicialização da primavera
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Java Spring Hibernate Application Developer
  • Junior Java Spring Hibernate Developer
  • Desenvolvedor de software 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Teste online da primavera customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiência em proteger aplicativos da web com segurança da primavera
  • Proficiente na linguagem de programação Java
  • Familiaridade com a estrutura do MVC da primavera
  • Compreensão da injeção de dependência da primavera
  • Conhecimento do gerenciamento de transações de primavera
  • Experiência em usar o Spring Data JPA
  • Habilidades na implementação de mecanismos de cache de primavera
  • Proficiência no uso da estrutura de teste de primavera
  • Familiaridade com o atuador de inicialização da primavera
  • Capacidade de otimizar os aplicativos de inicialização da primavera para desempenho

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Teste online da primavera Perguntas frequentes

Posso avaliar apenas o Spring boot e não o Spring MVC?

Sim. Oferecemos suporte a todos os seguintes módulos Spring:

  • Bota de Primavera
  • Spring Core - IoC
  • Primavera MVC
  • Primavera AOP
  • JPA de dados Spring
  • Primavera REST
  • Segurança da Primavera

Projetamos avaliações personalizadas que se adaptam à descrição do seu trabalho e avaliamos as habilidades essenciais para a sua função. Se a sua função de desenvolvedor Spring exigir que os candidatos conheçam apenas o Spring boot, criaremos uma avaliação com essas perguntas.

Posso avaliar habilidades relacionadas como Java e Hibernate?

Sim. Você pode avaliar diversas habilidades em uma única avaliação. Você pode verificar nosso padrão Java e [Hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- teste) avaliação para ter uma noção de como avaliamos essas habilidades.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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