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About the test:

O teste on -line do SAP Fiori avalia o conhecimento e as habilidades de um candidato no SAP Fiori, design de experiência do usuário, estrutura da UI5, design responsivo, elementos SAP Fiori, modelos da Web SAP Fiori Elements, SAP Fiori UI Patterns, SAP Fiori Application Lifecycle e Fiori App Extensions. Ele avalia a compreensão dos candidatos do ecossistema SAP Fiori e sua capacidade de projetar e desenvolver aplicativos SAP Fiori amigáveis ​​e amigáveis.

Covered skills:

  • SAP fiori
  • Estrutura UI5
  • SAP FIORI ELEMENTOS
  • SAP Fiori Launchpad
  • Padrões de interface do usuário SAP fiori
  • Fiori App Extensions
  • Design da experiência do usuário
  • Design responsivo
  • Diretrizes SAP UX
  • SAP Fiori Elements Web Modelos
  • Ciclo de vida do aplicativo SAP fiori

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Fiori Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor SAP Fioris



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Fiori Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de projetar e desenvolver aplicativos SAP Fiori com uma abordagem centrada no usuário
  • Proficiente no uso da estrutura UI5 para desenvolver interfaces de usuário responsivas e intuitivas
  • Conhecedável em SAP Fiori Elements e seus modelos da Web para desenvolvimento rápido de aplicativos
  • Familiarizados com as diretrizes da SAP UX para garantir a adesão às melhores práticas
  • Capaz de personalizar e estender os aplicativos SAP Fiori com base em requisitos de negócios específicos
  • Qualificado na implementação do SAP Fiori Launchpad para facilitar a navegação e o acesso a aplicativos
  • Competente na aplicação dos padrões da UI da SAP Fiori para melhorar a experiência do usuário
  • Compreensão do ciclo de vida do aplicativo SAP Fiori e seus estágios
  • Capaz de aproveitar as extensões de aplicativos Fiori para adicionar funcionalidade adicional aos aplicativos Fiori padrão
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste SAP Fiori (avanço) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste SAP Fiori (avanço) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Fiori Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Fiori Online Test?

The Teste SAP Fiori (avanço) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Projetando e implementando aplicativos SAP Fiori
  • Desenvolvendo interfaces de usuário responsivas usando a estrutura UI5
  • Integração dos componentes da interface do usuário com elementos SAP Fiori
  • A aderir às diretrizes da SAP UX para projetar interfaces amigáveis
  • Implementando o SAP Fiori Launchpad para navegação perfeita
  • Criando e personalizando os modelos da Web SAP Fiori Elements
  • Aplicando padrões de interface do usuário SAP Fiori para experiência consistente do usuário
  • Compreendendo o ciclo de vida do aplicativo SAP Fiori
  • Estendendo e aprimorando aplicativos Fiori com funcionalidades personalizadas
  • Projetando e implementando aplicativos SAP Fiori com foco em dispositivos móveis

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Fiori Online Test?

  • Design de experiência do usuário

    Design de experiência do usuário refere -se ao processo de melhorar a satisfação do usuário, melhorando a usabilidade, acessibilidade e conveniência de um produto. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de criar interfaces intuitivas e amigáveis ​​para aplicativos SAP Fiori. Para a construção de aplicativos da Web de nível corporativo. Essa habilidade é medida no teste para determinar a proficiência do candidato no uso da estrutura do UI5 para desenvolver aplicativos SAP Fiori, responsivos e ricos em recursos. O design que garante um site ou aplicativo adapta -se a diferentes tamanhos e dispositivos de tela. Essa habilidade é medida no teste para determinar o conhecimento do candidato de projetar e implementar layouts responsivos para aplicativos SAP Fiori, fornecendo uma experiência consistente do usuário em vários dispositivos. O Fiori Elements é uma estrutura que permite aos desenvolvedores gerar aplicativos SAP Fiori com codificação mínima. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o entendimento do candidato sobre os conceitos e capacidades dos elementos SAP Fiori, permitindo o desenvolvimento eficiente de aplicativos SAP fiori. Forneça um conjunto de princípios e recomendações de design para criar uma experiência de usuário visualmente atraente e coerente nos aplicativos SAP. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a familiaridade e aderência do candidato às diretrizes do SAP UX ao projetar aplicativos SAP fiori. Para acessar aplicativos SAP Fiori. Ele serve como um hub central de onde os usuários podem encontrar, iniciar e gerenciar seus aplicativos SAP Fiori. Essa habilidade é medida no teste para determinar o conhecimento do candidato de configurar e personalizar o SAP Fiori Launchpad para fornecer uma experiência personalizada e eficiente do usuário. Elementos Modelos da Web são modelos padrão fornecidos pela SAP para acelerar o desenvolvimento de aplicativos SAP Fiori com padrões e comportamento consistentes da UI. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de utilizar e personalizar modelos da Web SAP Fiori Elements para criar rapidamente aplicativos SAP Fiori robustos e amigáveis. > Os padrões de interface do usuário do SAP Fiori fornecem soluções e padrões de design reutilizáveis ​​para os desafios comuns da interface do usuário encontrados ao criar aplicativos SAP Fiori. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a familiaridade do candidato e a aplicação dos padrões de UI do SAP Fiori para criar interfaces de usuário visualmente consistentes e eficientes. O Lifecycle refere -se aos vários estágios através dos quais se passa um aplicativo SAP Fiori, incluindo design, desenvolvimento, teste, implantação e manutenção. Essa habilidade é medida no teste para determinar o entendimento do candidato sobre o ciclo de vida de ponta a ponta dos aplicativos SAP Fiori, permitindo o gerenciamento e suporte eficazes desses aplicativos. > Extensões de aplicativos Fiori envolvem a personalização e estendendo os aplicativos SAP Fiori padrão para atender aos requisitos de negócios específicos. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de estender e aprimorar os aplicativos SAP Fiori usando técnicas como adaptações de interface do usuário, lógica personalizada e integração com sistemas de back -end.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste SAP Fiori (avanço) to be based on.

    Design da experiência do usuário
    Estrutura UI5
    Design responsivo
    SAP FIORI ELEMENTOS
    Diretrizes SAP UX
    SAP Fiori Launchpad
    SAP Fiori Elements Web Modelos
    Padrões de interface do usuário SAP fiori
    Ciclo de vida do aplicativo SAP fiori
    Fiori App Extensions
    Design thinking
    Wireframing
    Prototipagem
    Arquitetura de informação
    Pesquisa de usuário
    Design de interação
    Design visual
    Html5
    CSS3
    JavaScript
    Model-View-Controller (MVC)
    Ligação de dados
    Manipulação de eventos
    Layouts responsivos
    Desenvolvimento de controle
    Serviços Odata
    Anotações
    Localização
    Personalização temática
    Acessibilidade
    Otimização de performance
    Manipulação de erros
    Configuração do componente
    Navegação
    Azulejos e cartões
    Layout de página dinâmica
    Página do objeto
    Relatórios de lista
    Visão geral Páginas
    Fluxos de trabalho
    Extensões
    Modelos inteligentes
    Valor ajuda
    Formates
    Tabelas responsivas
    Controles de gráfico e visualização
    Manuseio de mensagens
    Navegação de aplicativo para aplicativo
    Designer de temas
    Serviços de shell
    Integração de aplicativos
    Implantação de aplicativos
    Gerenciamento do ciclo de vida
    Monitoramento do sistema
    Monitoramento de aplicativos
    Monitoramento de dados
    Diretrizes de segurança
    Monitoramento de desempenho

What roles can I use the SAP Fiori Online Test for?

  • Desenvolvedor SAP Fiori
  • SAP Fiori Consultor
  • Consultor sênior de tecnologia SAP Fiori
  • Desenvolvedor de mobilidade / portal SAP Fiori
  • Consultor da SAP

How is the SAP Fiori Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementando a ligação complexa de dados da interface do usuário e sincronização
  • Otimizando o desempenho dos aplicativos SAP Fiori
  • Solução de problemas e depuração do código UI5
  • Implementando princípios de design responsivo para compatibilidade entre dispositivos
  • Utilizando diretrizes de design do SAP Fiori para criar UIs intuitivas
  • Aplicando recursos da estrutura do UI5 para a construção de interfaces interativas
  • Configurando e personalizando o SAP Fiori Launchpad para usuários finais
  • Projetando e desenvolvendo aplicativos SAP Fiori usando serviços ODATA
  • Implementando temas personalizados e extensões de usabilidade para aplicativos Fiori
  • Entendendo e aplicando práticas de codificação segura para o SAP Fiori
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

SAP Fiori Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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