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About the test:

O Salesforce Developer Test usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos em seu conhecimento do desenvolvimento do Salesforce, incluindo sua proficiência no APEX Coding, Visualforce Page Development e Salesforce. O teste tem como objetivo avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com a plataforma Salesforce de maneira eficaz e desenvolver aplicativos que atendam aos requisitos do cliente.

Covered skills:

  • Programação Apex
  • Salesforce Lightning
  • Coleções de Apex
  • Tags de entrada visualforce
  • Regras e ações do fluxo de trabalho
  • Páginas Visualforce
  • Integração do Salesforce
  • Apex em lote
  • Gráficos do Visualforce
  • Funções do Salesforce

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de escrever um código ápice eficiente
  • Capacidade de projetar e desenvolver páginas do Visualforce
  • Proficiência no Salesforce Lightning
  • Experiência na integração do Salesforce com sistemas externos
  • Conhecimento das coleções de ápice e seu uso
  • Compreensão do ápice do lote e como usá -lo efetivamente
  • Familiaridade com as tags de entrada do Visualforce e suas funcionalidades
  • Capacidade de criar gráficos visualmente atraentes usando o Visualforce
  • Compreensão das regras e ações do fluxo de trabalho
  • Proficiência no uso de funções do Salesforce
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste do desenvolvedor do Salesforce será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Components and Attributes
LWC
Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent:
 image
Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II)
 image
Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B)
 image
Pick the correct statements:

Medium

Modifying lists
Apex
Solve
Review the following Salesforce Apex code:
 image
What would the values of size1 and size2 be?

Medium

Subclasses
Apex
Solve
Review the following Apex code:
 image
Pick the correct statements:

A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports.

B: Reports.add(a) is an illegal usage.

C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class.

D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Components and Attributes
LWC

3 mins

Salesforce Developer
Solve

Medium

Modifying lists
Apex

2 mins

Salesforce Developer
Solve

Medium

Subclasses
Apex

2 mins

Salesforce Developer
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Components and Attributes
LWC
Salesforce Developer
Medium3 mins
Solve
Modifying lists
Apex
Salesforce Developer
Medium2 mins
Solve
Subclasses
Apex
Salesforce Developer
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste do desenvolvedor do Salesforce in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste do desenvolvedor do Salesforce from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Teste do desenvolvedor do Salesforce makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Programação Apex
  • Páginas Visualforce
  • Salesforce Lightning
  • Integração do Salesforce
  • Coleções de Apex
  • Apex em lote
  • Tags de entrada visualforce
  • Gráficos do Visualforce
  • Regras e ações do fluxo de trabalho
  • Funções do Salesforce

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

  • Programação do Apex

    Programação Apex é uma linguagem de programação do lado do servidor usada para criar aplicativos robustos e escaláveis ​​na plataforma Salesforce. Ele permite que os desenvolvedores estendam a funcionalidade, automatizem processos de negócios e criem lógica personalizada na forma de gatilhos, classes e controladores. Interfaces de usuário no Salesforce. Eles permitem que os desenvolvedores criem páginas da Web com tags HTML padrão e incorpore conteúdo dinâmico usando o idioma de marcação específico do Salesforce. As páginas do Visualforce permitem a apresentação de dados, capturam a entrada do usuário e interajam com o modelo de dados subjacente. Experiência na plataforma Salesforce. Ele fornece uma arquitetura baseada em componentes para criar aplicativos da Web responsivos. Com o Lightning, os desenvolvedores podem criar interfaces dinâmicas e interativas que simplificam os fluxos de trabalho e aumentam a produtividade. Ele permite a troca contínua de dados e funcionalidade, garantindo que as informações sejam sincronizadas entre sistemas e processos. A integração permite que as organizações alavancem o poder do Salesforce juntamente com sua infraestrutura existente, maximizando a eficiência e permitindo uma visão unificada dos dados. Conjuntos de dados no Salesforce. Eles incluem objetos de lista, conjunto e mapa que permitem que os desenvolvedores trabalhem com vários registros, valores exclusivos e pares de valor-chave, respectivamente. As coleções de ápice permitem operações eficientes de manipulação de dados, iteração e manipulação de dados, aprimorando o desempenho e a funcionalidade do código do ápice. de maneira controlada e assíncrona no Salesforce. Ele permite a execução de operações, como manipulação de dados, cálculos ou atualizações, em vários registros de maneira em lote. O ápice do lote é essencial para lidar com eficiência de processamento de dados em massa e garantir a escalabilidade e o desempenho do sistema. Crie interfaces amigáveis ​​no Salesforce. Eles permitem que os desenvolvedores capturem a entrada do usuário, validem dados e passem valores para o código ápice subjacente para processamento. As tags de entrada do Visualforce permitem a criação de formulários interativos e responsivos, aprimorando a experiência geral do usuário. Eles fornecem vários tipos de gráficos, incluindo gráficos de barra, linha, torta e dispersão, para visualizar tendências de dados, relacionamentos e comparações. Os gráficos do Visualforce facilitam a análise de dados, melhoram os processos de tomada de decisão orientados a dados e aprimoram o apelo visual dos aplicativos Salesforce. com base em critérios predefinidos. Eles permitem a automação de tarefas, atualizações de campo, notificações por email e outras ações com base em regras especificadas. Ao alavancar as regras e ações do fluxo de trabalho, as organizações podem otimizar seus processos de negócios, aumentar a eficiência e garantir o manuseio de dados consistente no Salesforce. ser usado para executar cálculos, transformações e operações baseadas em lógica no Salesforce. Eles oferecem uma ampla gama de recursos, incluindo manipulação de dados, validação, declarações condicionais e cálculos matemáticos. As funções do Salesforce capacitam os desenvolvedores a construir fórmulas e expressões poderosas e dinâmicas para automatizar a lógica de negócios complexa.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste do desenvolvedor do Salesforce to be based on.

    Sintaxe do Apex
    Aprex aulas e objetos
    Consultas SOQL e SOSL
    Apex gatilhos
    APEX TEST CLASSES
    Limites do governador de ápice
    Tags e componentes do Visualforce
    Controladores Apex
    Visualforce Controllers personalizados
    Extensões do Visualforce
    Salesforce Lightning Components
    Eventos de raios
    Serviço de dados de raios
    Lightning App Builder
    Integração da API Salesforce REST
    Integração da API de Salesforce Soap
    Mensagens de saída
    Credenciais nomeados
    Chamadas de http
    Coleções de Apex (lista, set, mapa)
    Iteração sobre coleções
    Coleções de classificação e filtragem
    Execução do ápice em lote
    Agenda do ápice do lote
    Compartilhamento de ápice
    Campos de entrada Visualforce
    Campos de saída do Visualforce
    Visualforce Controllers and Extensions
    Visualforce Page Layouts
    REVERÊNCIA visualforce
    Visualforce componentes dinâmicos
    Gráficos do Visualforce
    Critérios da regra do fluxo de trabalho
    Ações do fluxo de trabalho (atualização de campo, alerta de email, mensagem de saída)
    Critérios de avaliação de regra do fluxo de trabalho
    Funções de fórmula do Salesforce
    Funções de data e hora
    Funções de matemática
    Funções de texto
    Funções lógicas
    Funções agregadas
    Funções de email
    Funções de manipulação de string
    Funções de criação e atualização de registros
    Funções de validação de dados
    Manipulação de erros e exceções
    Depuração e log
    Governador Limite de gestão
    Otimização de performance
    Recursos de segurança e práticas recomendadas
    Melhores práticas para o desenvolvimento do Visualforce
    Melhores práticas para o desenvolvimento do ápice
    Estratégias e métodos de implantação
    Alterar implantações
    Motões de API de metadados
    Gerenciamento de Sandbox
    Integração de controle de versão (Git, SVN)
    Integração e implantação contínuas (CI/CD)
    Salesforce DX
    Comunidades Salesforce

What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

  • Salesforce Lightning Developer
  • Desenvolvedor Salesforce
  • Especialista em implementação do Salesforce

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Personalizando e estendendo objetos do Salesforce
  • Modelo de segurança do Salesforce
  • Serviços da Web e APIs
  • Consultas SOQL e SOSL
  • Modelagem e Gerenciamento de Dados
  • Depuração e teste
  • Limites do governador e otimização de desempenho
  • Comunidades Salesforce
  • Caixas de areia e implantação
  • Salesforce Mobile App Development

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Salesforce Developer Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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