Why you should use RPA Online Test?

The Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Analisar e entender os processos de negócios Criação e manutenção de soluções de automação de processos robóticos (RPA) Executando manipulação e transformações de dados Usando ferramentas de automação para automatizar tarefas e processos Escrevendo scripts para automatizar tarefas repetitivas Lidar com exceções e erros no processo de automação Soluções RPA de teste e depuração Projetando fluxos de trabalho eficientes e escaláveis Integração do RPA com outros sistemas e aplicativos Implementando medidas de segurança para soluções RPA

RPA Online Test

About the test:

The Robotic Process Automation (RPA) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

Automação de processo robótico
Ferramentas de automação
Manipulação de erros
Design do fluxo de trabalho
Segurança

Manipulação de dados
Script
Teste
Integração
Processo otimizado

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9 reasons why

Adaface RPA Test is the most accurate way to shortlist RPA Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RPA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidade de construir e automatizar fluxos de trabalho usando automação de processos robóticos
Proficiência na manipulação de dados usando ferramentas de automação
Fortes habilidades de script para implementações de RPA
Excelentes recursos de manuseio de erros no RPA
Compreensão completa das metodologias de teste no RPA
Experiência no projeto de fluxos de trabalho eficientes e otimizados
Experiência de integração para integração RPA sem costura com outros sistemas
Conhecimento de práticas recomendadas de segurança na RPA
Capacidade de otimizar e melhorar os processos existentes usando RPA
Familiaridade com várias ferramentas RPA e suas funcionalidades

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) será não-googleable.

🧐 Question
Medium Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
Easy Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
Medium Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	2 mins RPA	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
	Easy Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	2 mins RPA	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
	Medium Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	2 mins RPA	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	RPA	Medium	2 mins	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
	Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	RPA	Easy	2 mins	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
	Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	RPA	Medium	2 mins	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the RPA Assessment Test

Why you should use Pre-employment RPA Online Test?

The Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Analisar e entender os processos de negócios
Criação e manutenção de soluções de automação de processos robóticos (RPA)
Executando manipulação e transformações de dados
Usando ferramentas de automação para automatizar tarefas e processos
Escrevendo scripts para automatizar tarefas repetitivas
Lidar com exceções e erros no processo de automação
Soluções RPA de teste e depuração
Projetando fluxos de trabalho eficientes e escaláveis
Integração do RPA com outros sistemas e aplicativos
Implementando medidas de segurança para soluções RPA

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RPA Online Test?

manipulação de dados
A manipulação de dados envolve manusear e transformar dados para derivar insights significativos e conduzindo a tomada de decisão. Essa habilidade é essencial em uma plataforma de avaliação, pois permite que os candidatos manipulem e analisem os dados de maneira eficaz, o que é um aspecto crucial de muitas funções de trabalho. Medir essa habilidade ajuda a identificar a proficiência dos candidatos em técnicas de manipulação de dados, como filtragem, classificação, agregação e transformação de dados. Facilitar a automação de várias tarefas e processos. A avaliação dessa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a familiaridade dos candidatos com diferentes ferramentas de automação e sua capacidade de selecionar e utilizar a ferramenta mais apropriada para requisitos específicos de automação. A proficiência em ferramentas de automação indica a capacidade de um candidato para otimizar os processos e melhorar a eficiência. Essa habilidade é valiosa na plataforma de avaliação, pois demonstra a capacidade dos candidatos de escrever scripts para automatizar tarefas repetitivas. Medir as habilidades de script ajuda a identificar candidatos que podem utilizar efetivamente linguagens de programação e estruturas de script para aprimorar os recursos de automação. durante a execução de um programa ou processo. Essa habilidade é importante para medir no teste, pois demonstra a capacidade dos candidatos de identificar, depurar e lidar com erros de maneira eficaz. Os candidatos proficientes em técnicas de manuseio de erros podem garantir a execução suave de tarefas automatizadas e solucionar problemas com eficiência. Medir essa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a compreensão dos candidatos sobre metodologias, ferramentas e técnicas de teste. A proficiência no teste indica a capacidade de um candidato de identificar defeitos, realizar atividades completas de testes e fornecer soluções automatizadas de alta qualidade. e sequência de tarefas em um fluxo de trabalho automatizado. Essa habilidade é crucial na plataforma de avaliação, pois demonstra a capacidade dos candidatos de projetar fluxos de trabalho eficientes e otimizados. A medição das habilidades de design de fluxo de trabalho ajuda a identificar candidatos que podem criar soluções de automação lógica e escalável, definindo a sequência, dependências e pontos de decisão dentro de um fluxo de trabalho. e aplicativos para ativar a troca e funcionalidade de dados perfeitas. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a proficiência dos candidatos na integração de soluções de automação aos sistemas existentes. Os candidatos com fortes habilidades de integração podem otimizar processos, permitindo o fluxo de dados entre diferentes aplicações e garantir a interoperabilidade. e vulnerabilidades. Medir essa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem o entendimento dos candidatos sobre os princípios e práticas de segurança em um contexto de automação. A proficiência em segurança garante que os candidatos possam desenvolver soluções seguras de automação e aderir aos regulamentos de proteção de dados. e aumentar a produtividade. A medição dessa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a capacidade dos candidatos de identificar e implementar oportunidades de otimização em processos automatizados. Os candidatos proficientes na otimização de processos podem contribuir para a melhoria contínua, identificando gargalos, eliminando redundâncias e implementando as melhores práticas.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de Automação de Processo Robótico (RPA) to be based on.
Automação de processo robótico
Manipulação de dados
Ferramentas de automação
Script
Manipulação de erros
Teste
Design do fluxo de trabalho
Integração
Segurança
Processo otimizado
Implementação de automação de processos robóticos
Automação do Excel
Automação de banco de dados
Automação da Web
Automação Citrix
Automação por e -mail
Raspagem de tela
OCR (reconhecimento óptico de caracteres)
Extração de dados
Data de validade
Transformação de dados
Agregação de dados
Manipulação de exceção
Depuração
Teste de unidade
Teste de regressão
Design da interface do usuário para RPA
Técnicas avançadas de design de fluxo de trabalho
Integração do serviço da web
Integração da API
Integração do banco de dados
Implementação de segurança no RPA
Análise de processo
Técnicas de otimização de processos
Gerenciamento de projetos para RPA
Controle de versão para RPA
Configuração e configuração do ambiente para RPA
Implantação de bot e escala
Integração da nuvem
Integração de inteligência artificial com RPA
Processamento de linguagem natural
Aprendizado de máquina
Automação cognitiva
Linguagens de script avançada para RPA
Manuseio de entrada do usuário
Tipos de dados e variáveis
Declarações de controle de fluxo
Manipulação de arquivos
Erro e manuseio de exceção
Automação da API
Consulta de banco de dados
Expressões regulares no RPA
Otimização de código
Registro de erros e relatórios
Recuperação de erros
Teste de carga
Teste de performance
Revisão e análise de código

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What roles can I use the RPA Online Test for?

RPA Developer
Analista RPA
Engenheiro de automação
Analista de processos
Analista de negócios
Consultor da RPA

How is the RPA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Otimizando processos de eficiência máxima
Analisando dados e gerando insights
Usando ferramentas e técnicas avançadas de automação
Desenvolvimento de scripts personalizados para automação complexa
Implementando estratégias avançadas de manuseio de erros
Realizando testes e validação extensos
Projetando fluxos de trabalho complexos e multiníveis
Integração de soluções RPA com arquiteturas complexas
Implementando medidas avançadas de segurança
Otimizando processos para alto desempenho e escalabilidade

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

RPA Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.