Why you should use Perl Online Test?

The Teste online Perl makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Compreendendo e aplicando a sintaxe perl e os tipos de dados Implementando estruturas de controle em Perl Utilizando expressões regulares em Perl Executando o manuseio de arquivos em Perl Trabalhando com módulos e pacotes em Perl Aplicando princípios de programação orientados a objetos em Perl Estabelecendo a conectividade do banco de dados em Perl Desenvolvimento de aplicativos da Web usando Perl Depuração e manuseio erros em Perl Lidando com exceções e erros em Perl

Perl Online Test

Q: What topics are covered in the Perl Online Test?

Linguagem de programação perl Sintaxe perl e tipos de dados Estruturas de controle Perl Expressões regulares perl Manuseio de arquivos Perl Módulos e pacotes Perl Programação orientada a objetos Perl Conectividade do banco de dados PERL Desenvolvimento da Web Perl Perl depuração e manuseio de erros

About the test:

O teste on-line da PERL usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua proficiência no trabalho com a linguagem de programação PERL, incluindo seu conhecimento de seus tipos de dados, estruturas de controle e expressões regulares. O teste também avalia a capacidade de um candidato de trabalhar com módulos Perl, manipular E/S de arquivo e processar texto e dados usando funções e operadores internos. O teste inclui uma pergunta de codificação para avaliar as habilidades práticas de programação Perl.

Covered skills:

Linguagem de programação perl
Estruturas de controle Perl
Manuseio de arquivos Perl
Programação orientada a objetos Perl
Desenvolvimento da Web Perl

Sintaxe perl e tipos de dados
Expressões regulares perl
Módulos e pacotes Perl
Conectividade do banco de dados PERL
Perl depuração e manuseio de erros

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9 reasons why

Adaface Perl Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor Perls

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Perl Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidade de escrever código Perl eficiente e limpo
Familiaridade com a sintaxe perl e os tipos de dados
Proficiência em estruturas de controle Perl (loops, condicionais)
Compreensão das expressões regulares de Perl e correspondência de padrões
Experiência no tratamento de arquivos Perl (leitura, escrita, manipulação de arquivos)
Conhecimento de módulos e pacotes Perl
Compreensão dos princípios de programação orientados a objetos Perl
Capacidade de conectar -se aos bancos de dados usando Perl
Compreensão dos conceitos de desenvolvimento da Web Perl
Proficiência em depuração perl e manuseio de erros

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online Perl será não-googleable.

🧐 Question
Medium Package: Destroy OOPs	Solve
What does the following Perl code print?
Medium Package: Use Base OOPs	Solve
What does the following Perl code print?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Package: Destroy OOPs	2 mins Perl	Solve
What does the following Perl code print?
	Medium Package: Use Base OOPs	2 mins Perl	Solve
What does the following Perl code print?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Package: Destroy OOPs	Perl	Medium	2 mins	Solve
What does the following Perl code print?
	Package: Use Base OOPs	Perl	Medium	2 mins	Solve
What does the following Perl code print?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online Perl in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online Perl from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Perl Assessment Test

Why you should use Pre-employment Perl Online Test?

The Teste online Perl makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Compreendendo e aplicando a sintaxe perl e os tipos de dados
Implementando estruturas de controle em Perl
Utilizando expressões regulares em Perl
Executando o manuseio de arquivos em Perl
Trabalhando com módulos e pacotes em Perl
Aplicando princípios de programação orientados a objetos em Perl
Estabelecendo a conectividade do banco de dados em Perl
Desenvolvimento de aplicativos da Web usando Perl
Depuração e manuseio erros em Perl
Lidando com exceções e erros em Perl

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Perl Online Test?

linguagem de programação perl
Perl é uma linguagem de programação de alto nível e uso geral usada principalmente para automação, administração do sistema e desenvolvimento da Web. É conhecido por seus poderosos recursos de processamento de texto, tornando -o ideal para tarefas como analisar arquivos e manipular strings. Avaliar as habilidades de programação Perl neste teste ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de escrever um código eficiente, confiável e sustentável em perl. essencial para escrever código Perl correto e legível. Essa habilidade envolve obter conhecimento sobre os diferentes tipos de dados que podem ser usados no Perl, como escalares, matrizes e hashes, além de entender as regras e convenções da sintaxe do idioma.
Estruturas de controle PERL
As estruturas de controle permitem que os programadores ditem o fluxo de execução em um programa. Testar os candidatos em seu conhecimento das estruturas de controle PERL garante que eles possam efetivamente usar construções como declarações if-else, loops e declarações para criar código lógico e eficiente.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online Perl to be based on.
Variáveis
Escalar
Funções de conversão escalares
Matrizes
Funções de matriz
Hashes
Funções de hash
Estruturas de controle
rotações
Declarações condicionais
Expressões regulares
Correspondência de padrões
Entrada/saída de arquivo
Manipulação de arquivo
Módulos
Pacotes
Programação orientada a objetos
Aulas
Herança
Polimorfismo
Conectividade do banco de dados
Consultas de banco de dados
Transações de banco de dados
desenvolvimento web
Programação CGI
Modelo HTML
Gerenciamento de sessão
Técnicas de depuração
Manipulação de erros
Testes e solução de problemas

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What roles can I use the Perl Online Test for?

Desenvolvedor Perl
Engenheiro Perl remoto
Engenheiro Sênior Perl
Desenvolvedor SQL Perl

How is the Perl Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementando conceitos e técnicas avançadas Perl
Otimizando o código Perl para desempenho
Utilizando o Perl para tarefas de administração do sistema
Implementando a programação de rede em Perl
Trabalhando com estruturas e bibliotecas Perl
Projetando e desenvolvendo aplicativos Perl seguros
Criando aplicativos multithreaded em Perl
Testando e mantendo o código Perl
Integração do Perl com outras linguagens de programação
Implementando as melhores práticas no desenvolvimento de Perl

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

Perl Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.