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About the test:

The Microsoft Dynamics AX Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Instalação e configuração
  • Controle do orçamento
  • Caixa e gerenciamento bancário
  • Gerenciamento de dados e administração
  • Finanças e operações
  • Varejo e comércio
  • LIRO DE MATERIAIS (BOM)
  • Modelo de orçamento
  • Fluxo de trabalho do orçamento
  • Relatórios e análises
  • Gestão da cadeia de abastecimento
  • Segurança e conformidade

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Dynamics AX Test is the most accurate way to shortlist Dynamics AX Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Microsoft Dynamics AX Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Instalação e configuração do Microsoft Dynamics AX
  • Criando e gerenciando Lei de Materiais (BOM)
  • Controle e monitoramento do orçamento
  • Criando e gerenciando modelos de orçamento
  • Gerenciando dinheiro e contas bancárias
  • Gerenciamento de fluxo de trabalho para aprovações de orçamento
  • Gerenciamento de dados e administração do sistema
  • Gerando relatórios e análises
  • Gerenciamento de finanças e operações no Microsoft Dynamics AX
  • Gerenciando operações da cadeia de suprimentos
  • Gerenciamento de operações de varejo e comércio
  • Segurança e conformidade no Microsoft Dynamics AX
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de machado da Microsoft Dynamics in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de machado da Microsoft Dynamics from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Microsoft Dynamics AX Assessment Test

Why you should use Pre-employment Microsoft Dynamics AX Online Test?

The Teste de machado da Microsoft Dynamics makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendendo e trabalhando com letras de materiais (nascimento)
  • Implementando e gerenciando controle de orçamento
  • Criando e mantendo modelos de orçamento
  • Lidar com tarefas de gerenciamento em dinheiro e bancos
  • Projetando e gerenciando fluxos de trabalho orçamentários
  • Executando tarefas de gerenciamento de dados e administração
  • Gerar e analisar relatórios e análises
  • Implementando e usando recursos de finanças e operações
  • Gerenciando operações da cadeia de suprimentos
  • Utilizando funcionalidades de varejo e comércio

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Microsoft Dynamics AX Online Test?

  • Controle de orçamento

    Orçamento O controle do Microsoft Dynamics AX envolve a criação e manutenção de limites de orçamento para várias dimensões financeiras, como centros de custo ou projetos. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a proficiência do candidato na implementação de mecanismos de controle de orçamento e garantindo que as despesas permaneçam dentro dos limites predefinidos. um plano financeiro predefinido usado para fins de orçamento e previsão. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de criar, modificar e analisar modelos de orçamento, permitindo um planejamento financeiro eficaz e tomada de decisão. E o gerenciamento bancário no Microsoft Dynamics AX envolve o manuseio de dinheiro, transações bancárias e processos de reconciliação. Essa habilidade é medida no teste para determinar a competência do candidato no gerenciamento de fluxos de caixa, realizando reconciliações bancárias e garantindo dinheiro preciso e manutenção de registros bancários. O Dynamics AX permite a automação e a aprovação simplificada de processos relacionados ao orçamento. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o conhecimento do candidato de configurar e gerenciar fluxos de trabalho orçamentários, facilitando a colaboração eficiente e a adesão aos procedimentos de aprovação do orçamento. A administração no Microsoft Dynamics AX envolve tarefas como importação de dados, exportação, transformação e manutenção. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de lidar com dados de maneira eficaz, garantindo integridade, consistência e confiabilidade de dados no sistema. O Microsoft Dynamics AX abrange a geração de relatórios significativos e a utilização de ferramentas de análise para obter informações dos dados. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a proficiência do candidato nos recursos de relatório, análise de dados e capacidade de derivar insights acionáveis ​​dos dados do sistema. As operações no Microsoft Dynamics AX abrangem uma ampla gama de funcionalidades de gerenciamento financeiro e operacional. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o entendimento e a competência do candidato na utilização das características financeiras e operacionais do Microsoft Dynamics AX para impulsionar operações comerciais eficientes e eficazes.

  • Gerenciamento da cadeia de suprimentos

    O gerenciamento da cadeia de suprimentos no Microsoft Dynamics AX envolve o gerenciamento de ponta a ponta do fluxo de bens, informações e serviços do fornecedor ao cliente. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o conhecimento e a proficiência do candidato no uso do Microsoft Dynamics AX para otimizar os processos da cadeia de suprimentos, minimizar os custos e melhorar a satisfação do cliente.

  • Varejo e comércio

    O varejo e o comércio no Microsoft Dynamics AX abrange as funcionalidades necessárias para a execução de operações de varejo, incluindo sistemas de ponto de venda (POS), gerenciamento de inventário e envolvimento do cliente. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a capacidade do candidato de utilizar efetivamente o Microsoft Dynamics AX para gerenciar e melhorar as operações de varejo e comércio. O AX envolve a implementação e a aplicação de medidas de segurança para proteger os dados e garantir a adesão aos requisitos regulatórios. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o entendimento e a proficiência do candidato na configuração e gerenciamento de configurações de segurança no Microsoft Dynamics AX, garantindo assim a confidencialidade, a integridade e a conformidade dos dados.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de machado da Microsoft Dynamics to be based on.

    Instalação e configuração do sistema
    Segurança do usuário e controle de acesso
    Configuração de contas de materiais (BOM)
    Gerenciamento da estrutura do produto
    Custos e preços de BOM
    Controle de orçamento manual e automatizado
    Planejamento e previsão orçamentária
    Revisões e ajustes orçamentários
    Configuração e gerenciamento da conta bancária
    reconciliação bancária
    Fluxos de trabalho de aprovação do orçamento
    Importação e exportação de dados
    Backup e restauração do banco de dados
    Geração de relatórios e personalização
    Análise de dados e visualização
    Visão geral do módulo financeiro
    Gerenciamento de vendas e compras
    Gerenciamento de inventário e armazém
    Processamento e realização de pedidos
    Configuração e configuração da loja de varejo
    Operações de ponto de venda (POS)
    Integração de comércio eletrônico
    Segurança de dados e controle de acesso
    Conformidade com os padrões regulatórios
    Auditoria e monitoramento
    Resposta e resolução de incidentes
    Ajuste de desempenho do sistema
    Solução de problemas e depuração
Try practice test

What roles can I use the Microsoft Dynamics AX Online Test for?

  • Dynamics AX Developer
  • Dynamics AX Consultor
  • Dynamics Axe Administrator
  • Dynamics Ax Consultor Funcional
  • Dynamics Ax Technical Consultor
  • Dynamics AX Project Manager
  • Analista de negócios de dinâmica AX
  • Analista de financiamento de AX Dynamics
  • Analista de cadeia de suprimentos de dinâmica AX
  • Analista de varejo de dinâmica AX

How is the Microsoft Dynamics AX Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Migração de dados e integração
  • Solução de problemas e otimização de desempenho
  • Desenvolvimento de personalizações e extensões
  • Implementando funções de segurança e permissões de usuário
  • Configurando e gerenciando fluxos de trabalho
  • Implementando controles orçamentários e monitoramento
  • Projetando e implementando relatórios financeiros
  • Gerenciando processos de inventário e armazém
  • Analisando os dados de vendas e clientes
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Microsoft Dynamics AX Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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