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About the test:

O Microsoft Dynamics 365 Sales Consultor Associado Associado Online Teste usa MCQs baseados em cenários para avaliar os candidatos sobre sua compreensão de conceitos funcionais principais, como gerenciamento de vendas, gerenciamento de oportunidades, catálogos de produtos e cotações. O teste tem como objetivo avaliar a capacidade do candidato de implementar e personalizar efetivamente as soluções de vendas Dynamics 365.


Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Assessment Test is the most accurate way to shortlist Consultor de vendas do Microsoft Dynamics 365s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Conhecimento funcional do Microsoft Dynamics 365 Vendas
  • Capacidade de configurar e personalizar Dynamics 365 Vendas
  • Conhecimento do processamento e gerenciamento de pedidos de vendas
  • Compreensão do gerenciamento de chumbo e oportunidade
  • Capacidade de criar e gerenciar o catálogo de produtos
  • Proficiência na previsão de vendas e gerenciamento de pipeline
  • Capacidade de configurar e usar painéis de vendas e relatórios
  • Conhecimento do território de vendas e gerenciamento de cotas
  • Compreensão da integração com outros aplicativos da Microsoft
  • Capacidade de fornecer informações e análises de vendas
  • Conhecimento de ferramentas de colaboração e comunicação de vendas
  • Compreensão da automação do processo de vendas
  • Capacidade de configurar e usar fluxos de fluxo de trabalho e de negócios
  • Conhecimento de segurança de vendas e gerenciamento de acesso
  • Proficiência no uso de insights de vendas e recursos de IA
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Microsoft Dynamics 365 Teste de consultor funcional de vendas será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Block Inventory
Try practice test
Harvey Pekar works at Tintin Corp who are implementing inventory management in Dynamics 365 SCM. Tintin Corp needs to block inventory and ensure that physical inventory will not be reserved by other outbound transactions. Harvey need to select the appropriate option to block the inventory in the system. Which of the following solutions should Harvey use?
A: Select the full blocking option in the item sampling page
B: Manually create a transaction on the inventory blocking page
C: Create a quality order on the quality orders page for the quantity to be blocked

Medium

Cross-Border Trade Complications
Trade Agreements
Customs
Cross-Border Transactions
Try practice test
Case Study:

*EuraCraft Ltd.*, a luxury furniture maker, uses Dynamics 365 SCM for its operations. They've recently expanded their market reach and have started exporting their products to multiple countries. Each of these countries has specific trade agreements, customs duties, and taxations that *EuraCraft* needs to comply with.

They are keen on setting up Dynamics 365 SCM in a manner that automatically adjusts pricing, applies correct customs duties, and ensures compliance for each international order based on the destination country.

Question:

How should *EuraCraft Ltd.* tailor their Dynamics 365 SCM setup to seamlessly manage varying cross-border trade regulations and ensure proper pricing and compliance for each international transaction?
A: Implement country-specific Item Pricing and tie them to customer profiles based on their location.
B: Set up Trade Agreements in SCM, specifying conditions, pricing, duties, and taxes for each country they export to.
C: Use the International Module to auto-convert currency rates and apply flat international fees for simplicity.
D: Activate the Global Address Book, ensuring customer data from different countries is segregated and priced differently.
E: Rely on third-party integrations for tax calculations, leaving pricing and duties to be handled manually.

Medium

Resource Optimization
Resource Management
Demand Forecasting
Production Scheduling
Try practice test
*TechMotive Corp.*, an electric vehicle manufacturer, relies heavily on Dynamics 365 SCM. With the upcoming launch of their new *E-Volve* car model, they anticipate a surge in production demand. The production line for the *E-Volve* shares certain critical resources (machines and technicians) with two other car models. To ensure efficient resource allocation without disrupting existing production schedules, they need to optimize their Dynamics 365 SCM configurations.

Given the following insights, which Dynamics 365 SCM strategy should *TechMotive Corp.* prioritize?

1. Demand forecasts for the *E-Volve* model are updated weekly, but resource scheduling in the system is done on a monthly basis.
2. Currently, resource allocation is done based on first-come, first-serve (FCFS), without considering the strategic importance of a particular model.
3. Technicians' schedules are often adjusted manually due to last-minute changes, but these adjustments are not always reflected promptly in Dynamics 365 SCM.
4. Their Dynamics 365 SCM does not have real-time machine telemetry integration, so unplanned downtimes are not immediately reflected in the schedule.
A: Implement real-time telemetry integration for machinery to get instant updates on their status and potential downtimes.
B: Adjust Dynamics 365 SCM to align demand forecasting updates with resource scheduling frequency.
C: Transition from an FCFS resource allocation to a priority-based allocation considering the strategic importance of each model.
D: Automate the adjustment of technician schedules in Dynamics 365 SCM to reduce manual entries and improve real-time accuracy.
E: Combine telemetry integration and adjust resource scheduling to weekly intervals while implementing priority-based allocation.

Medium

Warehouse Inventory Valuation Nuances
Inventory Valuation
Weighted Average
FIFO
LIFO
Try practice test
*TechElectro Corp.*, a distributor of high-end electronics, uses Dynamics 365 SCM. Over the past quarter, they've experienced variability in the procurement prices for their bestselling item - the *PixelWave Monitor*. Given this variability, they want to ascertain the best method to evaluate their warehouse's inventory value.

Here's the procurement data for the *PixelWave Monitor* for the quarter:

- April Purchase: 80 units @ $250 each
- May Purchase: 120 units @ $275 each
- June Purchase: 100 units @ $260 each

By the end of June, they've sold 180 units.

Based on this data and using FIFO, LIFO, and Weighted Average methods, which valuation method provides the lowest remaining inventory value by the end of June?
A: 
B: 
C: 
D: 
E:

Medium

Warehousing Cost Analysis
Warehouse Management
Inventory Transactions
Costing
Try practice test
A renowned toy manufacturer uses Microsoft Dynamics 365 for Supply Chain Management for its warehousing and inventory operations. The company is calculating the cost of storing and handling its two top-selling toys in its warehouse for one month.

Given the following data:

1. Toy Alpha:
    - Cost per unit: $12.
    - Monthly storage fee per unit: $0.5.
    - Units moved in and out of storage during the month: 1500.
2. Toy Beta:
    - Cost per unit: $8.
    - Monthly storage fee per unit: $0.3.
    - Units moved in and out of storage during the month: 2500.
3. Handling fee (applies to both toys): $0.2 per unit for every move in or out of storage.
4. Bulk storage discount: A $450 discount is applied when calculating the total monthly storage costs due to a promotional offer.
Considering the above, how much did it cost the company in terms of storage and handling fees for these toys in the given month?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Block Inventory

2 mins

Dynamics 365 SCM
Try practice test

Medium

Cross-Border Trade Complications
Trade Agreements
Customs
Cross-Border Transactions

2 mins

Dynamics 365 SCM
Try practice test

Medium

Resource Optimization
Resource Management
Demand Forecasting
Production Scheduling

2 mins

Dynamics 365 SCM
Try practice test

Medium

Warehouse Inventory Valuation Nuances
Inventory Valuation
Weighted Average
FIFO
LIFO

3 mins

Dynamics 365 SCM
Try practice test

Medium

Warehousing Cost Analysis
Warehouse Management
Inventory Transactions
Costing

2 mins

Dynamics 365 SCM
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Block Inventory
Dynamics 365 SCM
Medium2 mins
Try practice test
Cross-Border Trade Complications
Trade Agreements
Customs
Cross-Border Transactions
Dynamics 365 SCM
Medium2 mins
Try practice test
Resource Optimization
Resource Management
Demand Forecasting
Production Scheduling
Dynamics 365 SCM
Medium2 mins
Try practice test
Warehouse Inventory Valuation Nuances
Inventory Valuation
Weighted Average
FIFO
LIFO
Dynamics 365 SCM
Medium3 mins
Try practice test
Warehousing Cost Analysis
Warehouse Management
Inventory Transactions
Costing
Dynamics 365 SCM
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Dynamics 365 Teste de consultor funcional de vendas in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Dynamics 365 Teste de consultor funcional de vendas from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Online Test

Why you should use Pre-employment Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test?

The Microsoft Dynamics 365 Teste de consultor funcional de vendas makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Configurando e configurando módulos de vendas do Microsoft Dynamics 365
  • Personalizando as vendas do Microsoft Dynamics 365 de acordo com os requisitos de negócios
  • Projetando e implementando processos de vendas no Microsoft Dynamics 365
  • Desenvolvendo e mantendo um banco de dados de cliente centralizado
  • Integração do Microsoft Dynamics 365 Vendas com outros sistemas e aplicativos
  • Criando e gerenciando cotações, pedidos e faturas de vendas
  • Configurando e monitorando a análise de desempenho de vendas
  • Solução de problemas e resolução de problemas técnicos nas vendas do Microsoft Dynamics 365
  • Implementando medidas de segurança e controles de acesso ao usuário
  • Projetando e implementando previsão de vendas e gerenciamento de pipeline

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test?

  • Gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM)

    O CRM refere -se às práticas, estratégias e tecnologias que as empresas usam para gerenciar e analisar as interações e dados do cliente durante todo o ciclo de vida do cliente. Medir essa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a capacidade de um candidato de entender e aproveitar conceitos e ferramentas de CRM no contexto das vendas do Microsoft Dynamics 365. Série de etapas que são seguidas para prospectar, qualificar, envolver e fechar acordos com os clientes. A avaliação dessa habilidade no teste ajuda os recrutadores a avaliar a proficiência de um candidato no design, personalização e automação de processos de vendas usando o Microsoft Dynamics 365 Vendas. Software e tecnologia para otimizar e automatizar as atividades de vendas. Essa habilidade é avaliada no teste para medir a capacidade de um candidato de configurar e utilizar os recursos de automação de vendas nas vendas do Microsoft Dynamics 365, como pontuação de leads, gerenciamento de oportunidades e geração de cotação.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Microsoft Dynamics 365 Teste de consultor funcional de vendas to be based on.

    Gerenciamento de contas
    Gerenciamento de contato
    Gerenciamento de leads
    Gerenciamento de Oportunidades
    Catálogo de produtos
    Processamento de pedidos de vendas
    Citando de vendas
    Previsão de vendas
    Gerenciamento de pipeline de vendas
    Painéis de vendas
    Relatórios de vendas
    Gerenciamento de território
    Gerenciamento de cotas
    Integração com Microsoft Outlook
    Integração com Power BI
    Integração com o LinkedIn Sales Navigator
    Insights de vendas
    Análise de vendas
    Ferramentas de colaboração de vendas
    Comunicação com clientes
    Automação do processo de vendas
    Configuração do fluxo de trabalho
    Configuração do fluxo de processos de negócios
    Segurança de vendas
    Gerenciamento de acesso
    Insights de vendas e IA
Try practice test

What roles can I use the Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test for?

  • Consultor de vendas do Microsoft Dynamics 365
  • Microsoft Dynamics 365 Consultor funcional
  • Microsoft Dynamics 365 Solution Architect

How is the Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utilizando análises e insights avançados para estratégia de vendas
  • Otimizando as vendas do Microsoft Dynamics 365 para acesso móvel e remoto
  • Gerenciando territórios de vendas e hierarquias
  • Implementando e gerenciando ferramentas de colaboração da equipe de vendas
  • Configurando e gerenciando estruturas da Comissão de Vendas
  • Personalizando e configurando painéis de vendas e relatórios
  • Integração da IA ​​e recursos de aprendizado de máquina para otimização de vendas
  • Projetando e implementando métricas de medição de desempenho de vendas
  • Gerenciando leads de vendas e oportunidades no Microsoft Dynamics 365
  • Fornecendo treinamento e suporte para usuários finais para Microsoft Dynamics 365 Vendas
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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