Why you should use LINQ Online Test?

The Teste online Linq makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Entendendo e implementando expressões de consulta Aplicando expressões Lambda para manipulação de dados eficientes Utilizando operadores de consulta padrão para filtragem e classificação Compreensão da execução diferida e seu impacto no desempenho Executando operações de junção para integrar várias fontes de dados Aplicando funções de agregação para resumir dados Implementando agrupamento para organizar dados com base em critérios específicos Classificação de dados usando vários critérios Filtrando dados com base em condições específicas Executando a transformação de dados para converter dados em formatos desejados

LINQ Online Test

Q: What topics are covered in the LINQ Online Test?

Expressões de consulta Expressões Lambda Operadores de consulta padrão Execução diferida Junte -se a operações Agregação Agrupamento Ordenação Filtragem Transformação de dados

About the test:

O teste on-line do LINQ (consulta integrado ao idioma) usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos em sua proficiência no LINQ, um poderoso idioma de consulta que permite que os desenvolvedores manipulem dados em C# e outros idiomas .NET. O teste avalia a capacidade dos candidatos de gravar consultas LINQ para extrair, transformar e filtrar dados, seu entendimento de operadores de LINQ, expressões, programação orientada a objetos, estruturas de dados, programação de banco de dados, depuração e manuseio de erros.

Covered skills:

Expressões de consulta
Operadores de consulta padrão
Junte -se a operações
Agrupamento
Filtragem

Expressões Lambda
Execução diferida
Agregação
Ordenação
Transformação de dados

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9 reasons why

Adaface LINQ Test is the most accurate way to shortlist Designer Linqs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The LINQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidade de usar expressões de consulta efetivamente
Capacidade de utilizar expressões de lambda
Capacidade de aplicar operadores de consulta padrão
Entendimento da execução diferida
Capacidade de executar operações de junção
Entendimento da agregação
Capacidade de trabalhar com o agrupamento
Entendimento da classificação
Capacidade de aplicar a filtragem
Capacidade de executar a transformação de dados

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online Linq será não-googleable.

🧐 Question
Medium base code and queries	Try practice test
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow: Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?
Easy IEnumerable	Try practice test
What does the following LINQ code output?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium base code and queries	4 mins LINQ	Try practice test
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow: Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?
	Easy IEnumerable	2 mins LINQ	Try practice test
What does the following LINQ code output?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	base code and queries	LINQ	Medium	4 mins	Try practice test
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow: Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?
	IEnumerable	LINQ	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following LINQ code output?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online Linq in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online Linq from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the LINQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment LINQ Online Test?

The Teste online Linq makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Entendendo e implementando expressões de consulta
Aplicando expressões Lambda para manipulação de dados eficientes
Utilizando operadores de consulta padrão para filtragem e classificação
Compreensão da execução diferida e seu impacto no desempenho
Executando operações de junção para integrar várias fontes de dados
Aplicando funções de agregação para resumir dados
Implementando agrupamento para organizar dados com base em critérios específicos
Classificação de dados usando vários critérios
Filtrando dados com base em condições específicas
Executando a transformação de dados para converter dados em formatos desejados

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the LINQ Online Test?

operadores de consulta padrão
Os operadores de consulta padrão são Métodos predefinidos que fornecem um conjunto de operações de consulta comumente usadas no LINQ. Esses operadores facilitam tarefas como filtragem, projeção, classificação, agregação e união de dados de uma maneira mais estruturada e legível. a execução real de uma consulta até que os dados sejam realmente solicitados. Isso permite otimização e preguiça na execução da consulta, resultando em melhor desempenho e gerenciamento de memória. condições especificadas. Essa habilidade é importante para medir, pois permite a avaliação da capacidade de um candidato de escrever consultas complexas envolvendo várias tabelas ou fontes de dados. uma coleção de valores. Essa habilidade é importante para medir, pois demonstra a compreensão de um candidato sobre os cálculos e resumir dados com eficiência. Essa habilidade é importante para medir, pois reflete a capacidade de um candidato de organizar e analisar dados de maneira estruturada e significativa. em um ou mais critérios. Essa habilidade é importante para medir, pois indica a capacidade de um candidato de recuperar e apresentar dados em uma sequência desejada, que geralmente é crucial na análise e relatório de dados. refere -se ao processo de selecionar elementos específicos de uma coleção com base em condições especificadas. Essa habilidade é importante para medir, pois demonstra a capacidade de um candidato de extrair e recuperar dados relevantes, o que é fundamental na manipulação e análise de dados.
Transformação de dados
A transformação de dados no LINQ envolve a conversão dados de um formulário para outro, geralmente aplicando várias operações ou funções. Essa habilidade é importante para medir, pois reflete a capacidade de um candidato de manipular e modificar dados de maneiras diferentes para atender aos requisitos e objetivos específicos.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online Linq to be based on.
Sintaxe BASIC LINQ
Sintaxe de consulta Sintaxe do método
Dados de filtragem com LINQ
Classificação de dados com LINQ
Agrupamento de dados com LINQ
Agregar dados com LINQ
Unindo dados com LINQ
Expressões Lambda
Execução diferida e execução imediata
Operadores de consulta padrão - onde
Operadores de consulta padrão - selecione
Operadores de consulta padrão - Orderby
Operadores de consulta padrão - Groupby
Operadores de consulta padrão - junte -se
Operadores de consulta padrão - agregado
Operadores de consulta padrão - distintos
Operadores de consulta padrão - qualquer, todos, contém
Operadores de consulta padrão - Pule, pegue
Operadores de consulta padrão - Union, intersect, exceto
Operadores de consulta padrão - Concat, Zip
Transformação de dados - selecione, selecioneMany
Transformação de dados - Grupo, Tolookup
Transformação de dados - em
Transformação de dados - elenco, OfType, como um
Transformação de dados - onde + selecione
Transformação de dados - Orderby + thenyby
Transformação de dados - JONE + GRUPOJOIN
Transformação de dados - Skip + Take
Execução diferida - carregamento preguiçoso
Execução diferida - carregamento ansioso
Execução diferida - Tolista, ToArray, TODICIONÁRIO
Execução diferida - contagem, média, min, max, soma
Execução diferida - Primeiro, FirstordaFault, Last, LastorDefault
Execução diferida - qualquer, todos
Execução diferida - contém
Notação de ponto versus sintaxe de consulta
Sintaxe do método encadeamento
Tipos anônimos em Linq
Tipos Nulláveis em Linq
Usando LINQ com coleções
Usando LINQ com consultas SQL
Combinando LINQ com outras técnicas
Otimização de desempenho de consultas LINQ
Dicas e práticas recomendadas para Linq
Manipulação de erros de LINQ e manuseio de exceções
Otimização da consulta LINQ
Comparação de desempenho de diferentes operadores LINQ
Trabalhando com estruturas de dados complexas
Integração do Linq com a Estrutura de Entidade
Integração Linq com WPF e Winforms
Integração Linq com asp.net MVC
Integração Linq com API da Web ASP.NET
Integração Linq com Xamarin
Integração Linq com Unidade
Integração Linq com Microsoft Azure
Integração Linq com MongoDB
Integração Linq com SQL Server
Integração do Linq com o banco de dados Oracle
Integração Linq com MySQL
Integração Linq com PostgreSQL
Integração Linq com Sqlite

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What roles can I use the LINQ Online Test for?

Designer Linq
C# .NET Developer
.NET arquiteto

How is the LINQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Utilizando funções LINQ para consultar bancos de dados
Otimizando as consultas LINQ para melhorar o desempenho
Compreendendo e implementando recursos avançados do LINQ
Aplicando o LINQ ao XML para consultar e manipular documentos XML
Usando o LINQ para objetos para consultar coleções na memória
Utilizando LINQ para SQL para consulta e mapeamento de banco de dados
Implementando o LINQ para entidades para consultar e trabalhar com modelos de dados de entidade
Aplicando o LINQ ao conjunto de dados para consultar e manipular dados relacionais
Entendendo expressões LINQ e sintaxe de consulta
Aplicando o LINQ para análise de dados e relatórios

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Ver Scorecard de amostra

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

LINQ Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.