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Teste online do Laravel

The Laravel online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to build dynamic web apps using Laravel. The questions are designed to assess knowledge of working with Laravel fundamentals (routes, controllers, views), databases (connect, migrate, seed and query), and errors (identify, handle, and solve exceptions). The test uses MCQ and coding questions to evaluate hands-on PHP programming skills.

Personalizado com base em:

  • Experiência/ nível de dificuldade
  • Múltiplas habilidades em 1 avaliação
  • Descrição do trabalho/ requisitos de função

Tópicos cobertos:

Working with Routes and Controllers
Building dynamic Views
Working with Blade templates and components
Database migrations and relationships
File Handling
ORM and raw SQL CRUD queries
Forms and request validations
Middleware and Sessions
Identifying and handling exceptions
Veja a lista completa
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, eles conseguiram dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles estão altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


gerente de Recursos Humanos

Governo de Cingapura

85%
Redução no tempo de triagem

Sample Laravel Online Test Questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Laravel Online Test será não-googleable.

🧐 Pergunta🔧 Habilidade💪 Dificuldade⌛ Tempo
Injetar instâncias em rotas
Sua amiga Sabrina está internando com uma startup de análise de dados. Para o aplicativo deles, eles querem poder injetar automaticamente as instâncias do modelo em suas rotas. Qual das seguintes opções você recomendaria?
 image
LaravelMédio2 minutos
Postagens do blog: um para muitos relacionamento
Nosso cliente, Naval Ravikant, que é um investidor anjo muito popular, escreveu um post de blog que se tornou viral. Há um número muito grande de comentários em sua postagem no blog. Qual dos seguintes trechos de código devemos adicionar ao modelo de postagem para definir um relacionamento um para muitos?
 image
LaravelMédio2 minutos
Matriz Substitua
O que o código PHP seguinte será ouvido?
 image
// Opção um 
Array
(
[0] => basappa
[1] => sarvepalli
[2] => zakir
[3 ] => venkata
[4] => fakhruddin
)

// Opção dois
Array
(
[0] => Hidayatullah
[1] => sarvepalli
[2] => zakir
[3] => venkata
[4] => fakhruddin


// Opção três
Array
(
[0] => fakhruddin
[1] => sarvepalli
[2] => zakir
[3] => venkata
[4] => hidayatullah
)

// opção quatro
Array
(
[ 0] => Basappa
[1] => sarvepalli
[2] => zakir
[3] => venkata
)
Arrays
PhpFácil2 minutos
Alterar e mudar
O que o código seguinte sai?
 image
OOPs
PhpMédio2 minutos
Exceções
O que o código seguinte sai?
 image
Exception
PhpMédio2 minutos
Pdo mysql
Considere os seguintes dados da tabela e código PHP. Qual é o resultado? 
 image
Database Connection
PhpMédio2 minutos

How to use the Adaface Laravel Online Test

Inicie a triagem de candidatos em poucos minutos com o Ready-to-Go Laravel Online Test

1. Escolha o teste mais apropriado para sua função

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Personalize o Adaface Laravel Online Test De acordo com a descrição do seu trabalho

1. Obtenha uma avaliação personalizada de nossa biblioteca de mais de 500 habilidades dentro de 48 horas

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Adaface Laravel Online Test é confiável pelas empresas em todo o mundo

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Laravel Assessment Test

Avalie as habilidades técnicas e de codificação do Laravel/ PHP com a plataforma de avaliação de habilidades Adaface, alimentada por um chatbot inteligente

Tópicos:

Rotas
Controladores
Visualizações

A estrutura é enviada com um público/. Arquivo HTACCESS usado para permitir URLs sem index.php.

Lâmina
Migrações
Orm

O Banco de dados Consulta Builder fornece uma interface conveniente e fluente para criar e executar consultas de banco de dados.

Funileiro
Formulários
arquivos

Um controlador de recursos é usado para criar um controlador que lida com todas as solicitações HTTP armazenadas pelo seu aplicativo.

Middlewares
Sessões

Os eventos fornecem uma implementação simples de padrões de observador, permitindo que se inscreva e ouça vários eventos que ocorrem no aplicativo.

Eloquente crud
Relacionamentos eloquentes

O cookie pode ser criado pelo ajudante global de biscoitos de Laravel.

N+1 problema de consulta
Carregamento ansioso
Uploads de arquivo

O Laravel permite que você crie trabalhos de fila facilmente que possam ser processados ​​em segundo plano.

Semeadura de banco de dados
Fábricas de banco de dados
Autorização

Os pacotes são a principal maneira de adicionar funcionalidade ao Laravel.

Autenticação
Escopos de consulta
Cache

A API é um intermediário de software que permite que dois aplicativos conversem entre si.

Observadores
Eventos
Ouvintes e assinantes

O desenvolvimento orientado a testes é uma prática de codificação em que você escreve um teste primeiro e depois escreve o código para passar nesse teste, geralmente em ciclos iterativos curtos.

Fachadas

O Laravel Dusk fornece uma API expressiva e fácil de usar automação e teste de navegador.

Crepúsculo
Exceções

Funções recomendadas:

Desenvolvedor de Laravel
Senior Laravel Developer
Senior PHP Developer (Laravel)
Web Developer (PHP
Laravel)
PHP Laravel Backend Developer
Full Stack Web Developer (Laravel)

Por que você deve usar este teste de Laravel

O teste de avaliação on -line do Laravel ajuda os recrutadores de tecnologia e os gerentes de contratação a avaliar as habilidades de PHP, Laravel e codificação do candidato. As principais empresas de tecnologia estão usando nosso teste de Laravel para reduzir o tempo de triagem de candidatos em 85%. As questões do teste avaliam os tópicos de contratação do Laravel Standard a serem esperados dos candidatos:

  • Fundamentos do Laravel (rotas; visualizações; controladores)
  • Renderização de dados dinâmicos
  • Validando formulários e dados persistentes
  • manuseando o upload de arquivos e armazenamento de arquivos
  • Identificar, manusear e resolver erros e exceções
  • Construindo funcionalidades crudes; Pesquisando, classificando, filtragem e paginação dos resultados do banco de dados
  • Formulários e ações de manuseio com lâmina Laravel e Laravel Eloquent
  • Gerenciamento de sessões, respostas e mensagens com Laravel
  • Criando APIs, dados serializando dados e testes de API

Além disso, o teste possui perguntas do MCQ para avaliar o conhecimento dos fundamentos do PHP e das perguntas de codificação para avaliar as habilidades práticas de programação do PHP.

Distribuição das pontuações dos testes

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

A distribuição de pontuação para nossas avaliações segue a curva normal. Este é um bom sinal de sinal, como SAT e GRE, seguem a distribuição normal (curva de sino).

As avaliações de status quo normalmente têm exatamente o oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio). Isso ocorre normalmente porque eles se concentram em perguntas teóricas ou questões de truque, que são muito binárias de natureza- ou você conhece o truque/ teoria ou não.

Como o Adaface é diferente

Adaface Avaliações de conversação refletem as habilidades no trabalho e veem uma taxa de conclusão de 86% em comparação com ~ 50% para plataformas de avaliação tradicionais.

À MODA ANTIGA

Testes tradicionais

Perguntas teóricas/ quebra -cabeças

Parece um teste

Avaliações de tamanho único

😞
Contratar
Semanas/meses

Nova maneira

Avaliações Adaface

Perguntas para habilidades no trabalho

Conversação

Personalizado
Assessments

😀️
Contratar
Dias

Laravel Online Test FAQs

Posso avaliar o PHP e o Laravel no mesmo teste?

Sim. Apoiamos a avaliação de PHP e Laravel na mesma avaliação. Você pode revisar nosso teste Padrão Ready-to-Go php + laravel para entender como a avaliação seria projetada. Para avaliações personalizadas, projetamos as perguntas de acordo com a descrição do seu trabalho e o teste final avaliará as habilidades de PHP, Laravel e codificação.

Posso avaliar HTML/ CSS, JavaScript na mesma avaliação?

Sim. Apoiamos a avaliação de habilidades de front -end (JavaScript, HTML/ CSS) e as habilidades de estrutura (Laravel) na mesma avaliação. Você pode verificar nosso JavaScript Test, [html/css test](https://www.adaface.com/assessment-test] /HTML-CSS-ONLINE TEST) Para ter uma noção de que tipo de perguntas serão incluídas na avaliação.

Posso avaliar o SQL e o Laravel no mesmo teste?

Sim. Você pode avaliar várias habilidades em uma única avaliação. Você pode verificar nosso padrão SQL Test para ter uma idéia de quais perguntas seriam feitas. Você pode obter uma avaliação personalizada projetada que tenha perguntas para avaliar todas as habilidades obrigatórias da sua descrição do trabalho. Portanto, para uma função padrão do desenvolvedor de back -end, o teste terá dúvidas para avaliar as habilidades de PHP, SQL, Laravel e codificação.

O que é uma avaliação personalizada?

Todo papel é diferente e requer uma avaliação personalizada para identificar os principais candidatos com eficiência. Os especialistas no assunto do Adaface entendem a descrição do seu trabalho/ requisitos de função e escolhem as perguntas mais relevantes de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas para criar uma avaliação técnica que ajuda a encontrar os candidatos qualificados em seu candidato rapidamente. Todas as avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho, requisitos de função, habilidades indispensáveis, nível de experiência e alcance salarial dentro de um máximo de 48 horas e você receberá uma notificação por e-mail quando for lançada.

Confira uma avaliação de amostra aqui (nenhum cartão de crédito é necessário).

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnológicas não são uma maneira justa para as empresas avaliarem os engenheiros porque se concentram em questões de truques/ quebra -cabeças/ algoritmos de nicho. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para uma função. Leia mais sobre por que iniciamos o Adaface.

Aqui está o que é diferente com o Adaface:

-Perguntas não-goleadas de alta qualidade que testam as habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.

  • Uma avaliação de conversação amigável com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações do Adaface (taxa de conclusão de 86% do candidato), em oposição aos testes tradicionais (taxa de conclusão de 40 a 50% do candidato)
  • Avaliações personalizadas para mais de 700 habilidades em diferentes níveis de experiência.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plagairismo
  • Perguntas não-goleadas
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

A plataforma é completamente auto-servida, então aqui está uma maneira de prosseguir:

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

Por que os recrutadores estão mudando para o Adaface

"Avaliamos vários de seus concorrentes e achamos o Adaface o mais atraente. Ótima biblioteca padrão de perguntas projetadas para testar o ajuste, e não a memorização de algoritmos."

consulte Mais informação

Guia final para testes pré-emprego

O que é, tipos e benefícios, reservas contra eles, a ascensão de avaliações e ferramentas de IA de candidatos e as melhores práticas para implementar testes pré-emprego em sua empresa.

consulte Mais informação

Por que os engenheiros não farão seus testes de codificação

Hoje, a maioria dos engenheiros desaprova a idéia de concluir um teste de codificação e mais de 50% se recusam a fazer avaliações de status quo (com base em nossa pesquisa com mais de 100 empresas no mar).

consulte Mais informação

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

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Experimente a ferramenta de avaliação de habilidades mais amigáveis ​​de candidatos hoje.
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