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About the test:

The ETL assessment test evaluates a candidate's ability to identify tools used for extracting the data, merge extracted data logically or physically, define transformations to apply to source data to make the data contextual and outline methods for loading data into the destination system.

Covered skills:

  • Automate ETL jobs
  • Data Warehouse Architecture
  • Data Pipelines
  • Data Warehouse Layers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface ETL Assessment Test is the most accurate way to shortlist ETL Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

O teste on -line (Extrato, Transformar e Carregar) Ajuda os recrutadores e os gerentes de contratação a identificar candidatos qualificados de um conjunto de currículos e ajuda a tomar decisões objetivas de contratação. Reduz a sobrecarga administrativa de entrevistar muitos candidatos e economiza tempo filtrando candidatos não qualificados.

O teste on -line do Adaface ETL telas de candidatos para as habilidades típicas que os recrutadores procuram funções de desenvolvedor de ETL:

  • Identificando métodos e ferramentas usadas para extrair os dados, mesclar os dados de maneira lógica ou fisicamente e importar dados para repositórios de dados.
  • Definindo transformações a serem aplicadas aos dados de origem para tornar os dados credíveis, contextuais e acessíveis aos usuários de dados.
  • Descrevendo métodos para carregar dados no sistema de destino, verificar a qualidade dos dados e monitorar falhas de carga.
  • Uso de mecanismos de recuperação em caso de falha.
  • Automatando trabalhos ETL e pipelines de dados usando ferramentas como scripts bash.
  • Projetando data warehouses usando esquemas de estrela e floco de neve.
  • Carregando e verificando dados em áreas de estadiamento.
  • Construindo cubos, rollups e vistas/mesas materializadas.
  • Analisando dados em armazéns usando relatórios e painéis interativos usando ferramentas de BI.

O teste do desenvolvedor da ETL é ideal para ajudar os recrutadores a identificar quais candidatos têm as habilidades para se sair bem no trabalho.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso ETL Assessment Test será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse
Solve
Jaylo is hired as Data warehouse engineer at Affflex Inc. Jaylo is tasked with designing an ETL process for loading data from SQL server database into a large fact table. Here are the specifications of the system:
1. Orders data from SQL to be stored in fact table in the warehouse each day with prior day’s order data
2. Loading new data must take as less time as possible
3. Remove data that is more then 2 years old
4. Ensure the data loads correctly
5. Minimize record locking and impact on transaction log
Which of the following should be part of Jaylo’s ETL design?

A: Partition the destination fact table by date
B: Partition the destination fact table by customer
C: Insert new data directly into fact table
D: Delete old data directly from fact table
E: Use partition switching and staging table to load new data
F: Use partition switching and staging table to remove old data

Medium

Trade Index
Index
Solve
Silverman Sachs is a trading firm and deals with daily trade data for various stocks. They have the following fact table in their data warehouse:
Table: Trades
Indexes: None
Columns: TradeID, TradeDate, Open, Close, High, Low, Volume
Here are three common queries that are run on the data:
 image
Dhavid Polomon is hired as an ETL Developer and is tasked with implementing an indexing strategy for the Trades fact table. Here are the specifications of the indexing strategy:

- All three common queries must use a columnstore index
- Minimize number of indexes
- Minimize size of indexes
Which of the following strategies should Dhavid pick:
A: Create three columnstore indexes: 
1. Containing TradeDate and Close
2. Containing TradeDate, High and Low
3. Container TradeDate and Volume
B: Create two columnstore indexes:
1. Containing TradeID, TradeDate, Volume and Close
2. Containing TradeID, TradeDate, High and Low
C: Create one columnstore index that contains TradeDate, Close, High, Low and Volume
D: Create one columnstore index that contains TradeID, Close, High, Low, Volume and Trade Date
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse
2 mins
ETL
Solve

Medium

Trade Index
Index
3 mins
ETL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Updates
Staging
Data Warehouse
ETL
Medium2 mins
Solve
Trade Index
Index
ETL
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ETL Assessment Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ETL Assessment Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Como você personaliza este teste?

Existem três níveis de personalização que fazemos para um teste de avaliação ETL com base na descrição do seu trabalho:

  1. Os tópicos e o nível de dificuldade das perguntas são decididos com base nos projetos ETL em que o candidato trabalhará assim que eles ingressarem no papel
  2. Perguntas relacionadas a habilidades secundárias que acompanham o ETL como o SQL/ MS SQL/ PL SQL, Linux, scripts bash serão adicionados
  3. Perguntas relacionadas à ferramenta ETL usada em sua empresa serão adicionadas. Por exemplo, o Informatica e o Talend são ferramentas ETL populares usadas pelos desenvolvedores da ETL

Sobre papéis de desenvolvedor de ETL

O termo ETL significa Extrato, Transformar e Carregar. É um processo pelo qual os dados são extraídos e deslocados de várias fontes para um data warehouse.

E-Extract

Os dados são extraídos do sistema de origem para a área de estadiamento. Essas fontes podem ser arquivos de texto, servidores SQL, planilhas ou dados do fornecedor.

T-transform

Os dados extraídos do processo anterior devem ser limpos, mapeados e transformados. Isso acontece através das muitas validações configuradas para filtragem e limpeza de dados.

L-carga L.

Nesta fase, os dados são carregados no banco de dados do armazém de destino.

Um desenvolvedor da ETL é um especialista em TI que projeta sistemas de armazenamento de dados e data warehousing.

As responsabilidades típicas dos desenvolvedores de ETL incluem:

  • Projetar, desenvolver e manter o sistema de data warehousing para as especificações da empresa desejada
  • Garantir a qualidade dos dados dos dados extraídos
  • Criando uma solução de dados aprimorada para a entrega perfeita de dados
  • Solução de problemas de problemas para fluxo de dados otimizado

What roles can I use the ETL Assessment Test for?

  • ETL Developer
  • ETL Analyst
  • Senior ETL Developer
  • ETL Lead
  • Senior Engineer (ETL)
  • Data Stage Developer
  • Informatica ETL Developer
  • Data Engineer - ETL
  • BI Developer

What topics are covered in the ETL Assessment Test?

Armazém de dados
Data Mart
Camada ETL
Camada de fonte de dados
Camada de extração de dados
Modelagem de dados
Modelo de dados
Modelo de dimensão
Tabelas de fatos
Esquema Star
Esquema Galaxy
Esquema de floco de neve
Integração de dados
Aquisição de dados
Transformação de dados
ETL vs ELT
Tipos de acesso a dados
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

ETL Online Test FAQs

Posso avaliar outras habilidades relevantes, como o SQL no mesmo teste?

Sim. Apoiamos a triagem de várias habilidades em um único teste. Você pode revisar nosso teste SQL padrão para entender que tipo de perguntas usamos para avaliar as habilidades SQL. Depois de se inscrever em qualquer plano, você pode solicitar uma avaliação personalizada que será personalizada para a descrição do seu trabalho. A avaliação personalizada incluirá perguntas para todas as habilidades obrigatórias necessárias para sua função de ETL.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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