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About the test:

O teste de compreensão em inglês avalia a capacidade de um candidato de compreender o inglês no nível dos negócios, entender as informações textuais, deduzir informações de fatos apresentados e expressar idéias claramente em inglês. Este teste é usado pelos recrutadores para a triagem pré-emprego de candidatos a funções que exigem um bom comando sobre o idioma inglês.

Covered skills:

  • Tirar conclusões
  • Atenção aos detalhes
  • Vocabulário
  • Vocabulário
  • Habilidades de escrita
  • Inferência
  • Gramática
  • Compreensão de leitura
  • Estrutura de sentença

9 reasons why
9 reasons why

Adaface English Comprehension Assessment Test is the most accurate way to shortlist Graduado em nível básicos



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The English Comprehension Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Tirando conclusões de informações determinadas
  • Habilidades de inferência para obter significado do contexto
  • Atenção aos detalhes para identificar nuances sutis
  • Proficiência gramatical para uso preciso do idioma
  • Compreensão do vocabulário para entender os significados das palavras
  • Leitura de compreensão para entender o conteúdo da passagem
  • Entendimento da estrutura da frase
  • Habilidades de escrita para comunicação eficaz
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de compreensão de leitura em inglês será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Binary Logic
Binary Logic
Solve
At DreamTeam conference, all participants answer any questions with two sentences, one of which is always true and the other is a lie.

I asked Andrew, Sid and Drew, "What is your favourite startup?" and got the following replies:

Andrew: Our favourite startup is SpeckX. We do not like playing baseball.
Sid: Our favourite startup is Cuber. We love playing baseball.
Drew: Our favourite startup is Drab. We love playing baseball.

1: The favourite startup of the participants of DreamTeam is SpeckX.
2: DreamTeam participants like playing baseball.
3: DreamTeam participants do not like playing baseball.
4: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Cuber.
5: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Drab.
Which of the following options is/are correct?

Medium

Homeopathy
Solve
Two main axioms constitute the core principles of homeopathy. The "like cures like" principle holds that, if a substance causes a symptom (e.g. onion makes my nose run), then that substance can cure a disease that is characterised by a runny nose (e.g. hayfever or a common cold). The second principle assumes that the serial dilution process used for homeopathic remedies renders them not less but more potent (hence homeopaths call this process "potentiation").

Both of these axioms fly in the face of science. If they were true, much of what we learned in physics and chemistry would be wrong. If anyone shows the concepts of homeopathy to be correct, he or she becomes a serious contender for one or two Nobel prizes. Homeopaths often say that we simply have not yet discovered how homeopathy works. The truth is that we know there is no conceivable scientific explanation that could possibly explain it.

Which of the following options is not a possible conclusion based on the above passage?

Medium

Airline Operators
Solve
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Solve
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Solve
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Solve
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Binary Logic
Binary Logic

2 mins

Reading Comprehension
Solve

Medium

Homeopathy

2 mins

Reading Comprehension
Solve

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Solve

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Solve

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Solve

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Logic
Binary Logic
Reading Comprehension
Medium2 mins
Solve
Homeopathy
Reading Comprehension
Medium2 mins
Solve
Airline Operators
English
Medium2 mins
Solve
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Solve
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Solve
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de compreensão de leitura em inglês in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de compreensão de leitura em inglês from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the English Comprehension Online Test

Why you should use Pre-employment English Comprehension Test?

The Teste de compreensão de leitura em inglês makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Tirando conclusões de passagens escritas
  • Inferir de informações determinadas
  • Atenção aos detalhes na gramática e na estrutura de frases
  • Habilidades de vocabulário para comunicação eficaz
  • Leitura de compreensão para entender e analisar o conteúdo escrito
  • Estrutura de frases para clareza e coerência
  • Habilidades de escrita para comunicação escrita eficaz
  • Identificando as idéias principais e detalhes de apoio
  • Compreendendo informações implícitas e explícitas
  • Identificando o propósito e o tom do autor

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the English Comprehension Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de compreensão de leitura em inglês to be based on.

    Pistas de contexto
    Tom do autor
    Traços de caráter
    Causa e efeito
    Fazendo inferências
    Identificando detalhes de suporte
    Tirar conclusões
    Ponto de vista
    Linguagem figurativa
    Comparando e contrastando
    Eventos de sequenciamento
    Resumindo informações
    Entendendo o vocabulário no contexto
    Tipos de frases
    Concordância verbal assunto
    Regras de pontuação
    Regras de capitalização
    Partes do discurso
    Palavras comumente com ortografia
    Antônimos
    Sinônimos
    Denotação vs conotação
    Famílias de palavras
    Prefixos e sufixos
    Ficção vs não ficção
    Linguagem figurativa literal vs
    Voz ativa e passiva
    Estrutura paralela
    Transições e conectores
    Escrevendo uma declaração de tese eficaz
    Desenvolvendo frases de tópicos fortes
    Criando estrutura de parágrafo lógico
    Usando o tempo verbal apropriado
    Evitando erros gramaticais comuns
    Revisão de habilidades de revisão e edição
    Melhorando a clareza da frase
    Organizando idéias em um ensaio
    Avaliando a credibilidade das fontes
    Compreendendo o processo de escrita
    Tomando anotações de maneira eficaz
    Identificando preconceito por escrito
    Entendendo dispositivos retóricos
    Analisando técnicas persuasivas
    Identificando falácias lógicas
    Entendendo dispositivos literários
    Interpretando gráficos e gráficos
    Analisando dados de tabelas
    Tirando conclusões de informações estatísticas
    Entendendo relacionamentos de causa e efeito em gráficos
    Identificando tendências nos dados
    Inferir de pistas visuais
    Determinando o propósito do autor
    Identificando o tom e o humor ao escrever
    Analisando a linguagem figurativa na poesia
    Identificando elementos de ficção
    Entendendo diferentes estruturas de texto
    Reconhecendo o viés na mídia
    Identificando inconsistências lógicas

What roles can I use the English Comprehension Test for?

  • Graduado em nível básico
  • Recém formados
  • Escritor de conteúdo
  • editor
  • Revisor
  • Jornalista
  • Professor
  • Tradutor
  • Copiadora
  • Especialista em Comunicações
  • Escritor técnico
  • Assistente editorial

How is the English Comprehension Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Fazendo inferências e previsões lógicas
  • Analisar e avaliar argumentos
  • Reconhecendo linguagem figurativa e dispositivos literários
  • Aplicando pistas de contexto para determinar o significado da palavra
  • Identificando erros gramaticais e corrigindo -os
  • Entendendo formas de palavra e uso
  • Reconhecer e usar pontuação apropriada
  • Compreendendo tipos e estruturas de frases
  • Editando frases para clareza e concisão
  • Aplicando técnicas de revisão para detecção de erros
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

English Comprehension Hiring Test Perguntas frequentes

Que perguntas o teste de compreensão em inglês inclui?

Os candidatos são apresentados com passagens, e o teste pede que respondam a perguntas de múltipla escolha para avaliar:

  • Capacidade de compreender o inglês no nível dos negócios
  • Capacidade de entender a passagem
  • Capacidade de escolher a opção mais adequada para cada pergunta com base nos fatos apresentados na passagem
  • Comando sobre vocabulário, ortografia, associação de palavras, expressões idiomáticas e metáforas

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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