Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

O teste on-line do ASP.NET MVC usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua proficiência no Microsoft .NET Framework e na arquitetura ASP.NET MVC. O teste avalia a compreensão dos candidatos, como programação C#, programação orientada a objetos, desenvolvimento da Web, Fundamentos do MVC do ASP.NET, roteamento, mecanismo de visualização de barbear, estrutura de entidade e depuração. Os candidatos são avaliados sobre sua capacidade de projetar e desenvolver aplicativos da Web usando o ASP.NET MVC Framework e gravar código eficiente e sustentável.

Covered skills:

  • C# Sintaxe
  • Roteamento
  • Visualizações
  • Ligação de dados
  • Sintaxe de barbear
  • C# OOP
  • Modelos
  • Controladores
  • Estrutura de entidade

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Teste online do ASP.NET MVC is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor ASP.NETs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Teste online do ASP.NET MVC helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de implementar a sintaxe C#
  • Compreensão dos conceitos C# OOP
  • Proficiência em roteamento e manuseio de URL no ASP.NET MVC
  • Conhecimento de trabalhar com modelos no ASP.NET MVC
  • Capacidade de criar e gerenciar visualizações no ASP.NET MVC
  • Compreensão dos controladores e seu papel no ASP.NET MVC
  • Especialização em ligação de dados no ASP.NET MVC
  • Familiaridade com a Entidade Framework e seu uso no ASP.NET MVC
  • Proficiência na sintaxe de barbear para renderização do lado do servidor
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste ASP.NET MVC 5 será não-googleable.

🧐 Question

Hard

Cache
Cache
Try practice test
In ASP.NET, which of the following is the correct way to use the Cache object?
 image

Medium

ViewState
Try practice test
In ASP.NET which of the following is the correct way to work with ViewState?
 image

Medium

Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management
Try practice test
Consider a Blazor Server application that implements a simple component for displaying user profiles. The component is designed to fetch user data asynchronously from an API upon initialization and update its state accordingly. The component also includes a button that, when clicked, updates a piece of local state within the component. Consider the following pseudo-code representation of the component:
 image
Assuming the component is navigated to and then navigated away from, which of the following correctly lists the order in which lifecycle methods and event handlers are called, including `Dispose` for cleanup?
A: OnInitializedAsync, FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus, Dispose
B: FetchUserDataAsync, OnInitializedAsync, UpdateUserStatus, Dispose
C: OnInitializedAsync, FetchUserDataAsync, Dispose, UpdateUserStatus
D: FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus, OnInitializedAsync, Dispose
E: OnInitializedAsync, Dispose, FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus
F: Dispose, FetchUserDataAsync, OnInitializedAsync, UpdateUserStatus

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Try practice test
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Cache
Cache

2 mins

ASP.NET
Try practice test

Medium

ViewState

2 mins

ASP.NET
Try practice test

Medium

Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management

2 mins

ASP.NET
Try practice test

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Try practice test

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Cache
Cache
ASP.NET
Hard2 mins
Try practice test
ViewState
ASP.NET
Medium2 mins
Try practice test
Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management
ASP.NET
Medium2 mins
Try practice test
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Try practice test
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Try practice test
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Try practice test
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste ASP.NET MVC 5 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste ASP.NET MVC 5 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Teste online do ASP.NET MVC

Why you should use Teste online do ASP.NET MVC?

The Teste ASP.NET MVC 5 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendimento da sintaxe C#
  • Conhecimento da programação orientada a objetos C#
  • Proficiência no roteamento
  • Familiaridade com modelos
  • Experiência com vistas
  • Capacidade de trabalhar com controladores
  • Entendimento da ligação de dados
  • Estrutura de conhecimento da entidade
  • Proficiência na sintaxe de barbear
  • Experiência com manuseio de exceção C#

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Teste online do ASP.NET MVC?

  • roteamento

    roteamento em asp.net O MVC envolve o mapeamento de URLs recebidos para as ações do controlador correspondentes. Ele permite que os desenvolvedores definam a estrutura da URL e determinem como os diferentes URLs são processados ​​e manuseados. Avaliar essa habilidade no teste ajuda os recrutadores a avaliar a compreensão de um candidato sobre como lidar e gerenciar efetivamente o roteamento de aplicativos para garantir a funcionalidade adequada e a experiência do usuário. Representar a estrutura de dados e a lógica de negócios do aplicativo. Eles são responsáveis ​​por interagir com o banco de dados e executar a validação. Medir essa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a capacidade de um candidato de projetar e implementar modelos de dados robustos e eficientes que suportam as necessidades do aplicativo. O MVC é responsável por renderizar a interface do usuário. Eles são responsáveis ​​por apresentar dados aos usuários de maneira visualmente atraente e interativa. Avaliar essa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a capacidade de um candidato de criar visualizações bem projetadas, responsivas e amigáveis ​​que aprimoram a experiência geral do usuário.

  • controladores

    Controladores em ASP.NET MVC lide solicitações de usuário, interaja com os modelos e vistas e orquestre o fluxo de dados e ações. Eles desempenham um papel fundamental no processamento de entrada do usuário, validando dados e gerando respostas apropriadas. Avaliar essa habilidade no teste ajuda os recrutadores a medir a proficiência de um candidato na implementação de controladores eficientes e sustentáveis ​​que facilitam a interação perfeita entre a interface do usuário e a lógica de aplicativo subjacente. No ASP.NET MVC permite a sincronização automática de dados entre os modelos e as visualizações. Ele simplifica o processo de preenchimento de visualizações com dados de modelos e atualização de modelos com entrada do usuário. A medição dessa habilidade no teste permite que os recrutadores avaliem a capacidade de um candidato de alavancar efetivamente as técnicas de ligação de dados para otimizar o desenvolvimento e a manutenção de aplicativos orientados a dados. Uma estrutura de mapeamento de objetos-relatórios (ORM) que simplifica e acelera as interações do banco de dados no ASP.NET MVC. Ele fornece uma interface de alto nível para trabalhar com bancos de dados, incluindo consulta, inserção, atualização e exclusão de dados. Avaliar essa habilidade no teste permite que os recrutadores medam a proficiência de um candidato na alavancagem da estrutura da entidade para interagir com eficiência com bancos de dados e lidar com operações de dados na arquitetura do MVC. Uma sintaxe de marcação usada no ASP.NET MVC para gerar páginas dinâmicas da Web. Ele permite incorporar o código C# na marcação HTML, permitindo que os desenvolvedores misturem perfeitamente o código do servidor e a marcação do lado do cliente. Avaliar essa habilidade no teste ajuda os recrutadores a avaliar a capacidade de um candidato de criar páginas da Web dinâmicas e interativas, utilizando efetivamente a sintaxe da Razor para combinar a funcionalidade do lado do servidor e do cliente.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste ASP.NET MVC 5 to be based on.

    C# variáveis
    C# Tipos de dados
    Operadores C#
    Declarações de controle c#
    C# matrizes
    C# funções
    CLASSES C#
    C# Herança
    C# Polimorfismo
    C# encapsulamento
    Roteamento básico
    Atributos de rota
    Restrições de rota
    Ligação ao modelo
    Atributos de validação
    Visualizações parciais
    ViewData e Viewbag
    Resultados da ação
    Filtros de ação
    Anotações de dados
    Ligação a tipos complexos
    Estrutura de entidade básicos
    Linq para entidades
    Migrações da estrutura da entidade
    Fundamentos de sintaxe de barbear
    Expressões de barbear
    Layouts Razor
    Visões parciais de barbear
    Seções de barbear
    Auxiliares de barbear
    Razor View Components
    Aparcedores de etiquetas de barbear
Try practice test

What roles can I use the Teste online do ASP.NET MVC for?

  • Desenvolvedor ASP.NET
  • Desenvolvedor de MVC
  • .NET Developer
  • .NET Desenvolvedor de pilha completa

How is the Teste online do ASP.NET MVC customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Capacidade de implementar autenticação e autorização no ASP.NET MVC
  • Conhecimento das expressões Linq e Lambda
  • Compreensão da injeção de dependência
  • Capacidade de escrever testes de unidade para aplicativos MVC
  • Proficiência em HTML e CSS para criar visualizações
  • Familiaridade com JavaScript e JQuery para interações front-end
  • Experiência com Ajax para comunicação assíncrona
  • Conhecimento da manipulação de dados JSON e XML
  • Compreensão da otimização de desempenho no ASP.NET MVC
  • Capacidade de lidar com a segurança em aplicativos MVC
  • Proficiência na refatoração e manutenção de código

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Teste online do ASP.NET MVC Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Experimente a ferramenta de avaliação de habilidades mais amigáveis ​​de candidatos hoje.
g2 badges
Ready to use the Adaface Teste ASP.NET MVC 5?
Ready to use the Adaface Teste ASP.NET MVC 5?
Converse conosco
ada
Ada
● Online
✖️