Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Szybkie, dokładne i przyjazne kandydata zdalne zatrudnienie z Adaface

Zarejestruj się za darmo
Invygo founders

Tworzenie świetnego zdalnego zatrudniania nie jest łatwe

Masz wielu kandydatów do przetworzenia. Dużo więcej oczekiwania na konfigurację wywiadów. Twoi menedżerowie ds. Zatrudnienia czekają, aż wypełniasz otwarte role. Ale to jest takie trudne.

Ale to nie jest nawet twoja wina. Twój zespół spędza godziny, próbując zautomatyzować i nadrobić zaległości w celu zatrudnienia. Próbujesz zbudować proces zatrudniania umiejętności i danych, aby upewnić się, że najlepsi kandydaci dołączają do Twojej firmy, ale staje się coraz trudniejsze w twoim zespole.

Wyobraź sobie, że mógłbyś zmusić ankieterów do sprawdzania 100% kandydatów w rurociągu zatrudniającym. Nie możesz jednak! Są ludźmi i potrzebują snu i nie- nie mogą mieć dziesiątek wywiadów jednocześnie.

Ale z Adaface możesz. To tak, jakby dać super moce zespołu rekrutacyjnego, na które zasługują, abyś mógł przetworzyć 100% swojego rurociągu bez pocenia się

Zacznij używać ocen konwersacyjnych Adaface w celu oceny umiejętności zdalnych

Ocena ponad 700 umiejętności

Każdy test ADAFACE jest tworzony z niezmiennymi pytaniami związanymi z pracą w pracy (ściśle bez żadnych pytań). Test zostanie dostosowany na podstawie opisu pracy/ wymagań.

Daj swoim kandydatom najlepsze wrażenia z oceny

Kandydaci uwielbiają oceny konwersacyjne, ponieważ są szybkie, intuicyjne i czują się raczej jak wywiad niż test. Daje to wyższy wskaźnik testów w porównaniu z tradycyjnymi ocenami.

❤️
Znajdź najlepszych kandydatów na podstawie umiejętności na skalę

Szczegółowe karty wyników są generowane z szczegółami prokurowania w sekcji i klasy korporacyjnej w czasie rzeczywistym, aby Twój zespół mógł łatwo zidentyfikować najlepszych kandydatów


Zaufane przez przedsiębiorstwa na całym świecie
Zaufane przez przedsiębiorstwa na całym świecie
Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini


Jak to działa?

1️⃣ Wybierz spośród 100+ gotowych testów lub uzyskaj niestandardową ocenę z mieszanką ponad 700 umiejętności
2️⃣ Zaproś kandydatów na oceny konwersacyjne Adaface i uzyskaj wyniki i szeregi kandydata w czasie rzeczywistym
3️⃣ Przeprowadź zdalne wywiady z kandydatami na krótką listę przy użyciu PARPRO i zatrudnij najlepszy talent

"Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!"


- Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Oceniliśmy kilku ich konkurentów i uznaliśmy Adaface za najbardziej przekonujące. Świetna domyślna biblioteka pytań zaprojektowanych w celu testowania dopasowania, a nie zapamiętywania algorytmów.

swayam profile image
Swayam
CTO, Affable
Użyj najbardziej kandydatów przyjaznych narzędziem oceny
WYPRÓBUJ ZA DARMO

(100% za darmo, nie wymaga karty kredytowej)