Rozwiązanie architekt opisu stanowiska szablon/krótki

Jako architekt rozwiązania będziesz głównym technicznym punktem kontaktowym dla zespołów stojących przed klientami. Będziesz współpracować z organizacjami sprzedaży, produktu i dostawami, aby zrozumieć cele biznesowe klientów i przełożyć je na rozwiązania techniczne oparte na wartości. Będziesz ściśle współpracować z zespołami programistów, aby zapewnić, że rozwiązanie techniczne spełnia wymagania klientów i może zostać dostarczone w ramach uzgodnionego czasowego.

Profil pracy architekta rozwiązania

Architekt rozwiązania jest odpowiedzialny za projekt techniczny i architekturę rozwiązań oprogramowania. Współpracują z klientami, programistami i innymi zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć wymagania biznesowe i tworzyć dokumenty projektowe na wysokim poziomie, które można wykorzystać do kierowania procesem rozwoju. Oprócz prac projektowych architekci rozwiązań mogą być również odpowiedzialne za zapewnienie techniczne przywództwo i mentoring zespołom programistów.

Raporty do

  • Kierownik działu IT
  • Menadżer projektu

Rozwiązanie obowiązków architekta

  • Współpraca z klientami i zainteresowanymi stronami w celu zrozumienia wymagań biznesowych i tworzenia dokumentów projektowych na wysokim poziomie
  • Tworzenie szczegółowych specyfikacji technicznych rozwiązań oprogramowania
  • Przeprowadzenie badań i wykonalności w celu ustalenia najlepszego technicznego podejścia do spełnienia wymagań biznesowych
  • Identyfikacja i ocena nowych i rozwijających się technologii, które można wykorzystać do poprawy projektowania rozwiązań
  • Zapewnienie przywództwa technicznego i mentoringu zespołom programistów
  • Definiowanie i egzekwowanie standardów kodowania i najlepszych praktyk
  • Nadzorowanie wdrażania rozwiązań, aby upewnić się, że spełniają wymagane standardy jakości

Rozwiązanie Wymagania i umiejętności architekta

  • Licencjat z informatyki, inżynierii lub powiązanej dziedziny
  • ponad 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub powiązanej dziedzinie
  • Doświadczenie w architekturze oprogramowania i projektowaniu
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Doświadczenie z metodologią rozwoju zwinnego
  • Silne umiejętności techniczne i doświadczenie z różnymi językami i narzędziami programowania