Oprogramowanie Opis stanowiska Opis stanowiska szablon/krótki

Aktywnie rekrutujemy testera oprogramowania, który będzie zaangażowany w etap zapewniania jakości programowania i wdrażania oprogramowania. Będziesz wykonywał testy zautomatyzowane i ręczne, aby upewnić się, że oprogramowanie generowane przez programistów jest odpowiednie do twojego celu i że wszelkie wady lub wady w produkcie zostaną wyeliminowane przed dystrybucją klientów końcowych.

Twoja pozycja ma kluczowe znaczenie w opracowywaniu systemów oprogramowania i przedmiotów technologicznych, takich jak samochody, towary elektryczne, obrona i opieka zdrowotna. Możesz pracować nad niestandardowymi projektami lub globalnymi inicjatywami obejmującymi świat i kosztując miliardy funtów. Musisz mieć wiedzę na temat programowania i kodowania języków lub być gotowym nauczyć się.

Profil pracy testera oprogramowania

Tester oprogramowania jest tworzenie scenariuszy testowych dla użyteczności oprogramowania, przeprowadzenie tych testów i zgłaszanie zespołowi produkcyjnemu o skuteczności i błędach. Tester oprogramowania może być również nazywany inżynierem testu oprogramowania lub testera zapewnienia jakości (QA).

Raporty do

  • Lead technologiczny
  • Dyrektor Techniczny

Obowiązki testera oprogramowania

  • Oceń ważność i wykonalność historii użytkowników, przypadków użycia i wymagań
  • Współpracuj z innymi członkami zespołu i działami, aby przeprowadzić wszystkie poziomy testowania (system, integracja i regresja)
  • Projektuj i wdrażaj skrypty automatyzacji w razie potrzeby
  • Rozpoznanie i śledzenie wad oprogramowania i rozbieżności
  • Podaj szybkie rozwiązania
  • Uwzględnij zasady inżynierii wysokiej jakości w całym cyklu życia produktu
  • Zapewnij pomoc i dokumentację

Wymagania i umiejętności testera oprogramowania

  • BSC/BA w zakresie informatyki, inżynierii lub powiązanej dyscypliny
  • Wiedza o zarządzaniu projektami i metodologii QA
  • Doświadczenie z zwinnymi ramami i testami regresji
  • Możliwość dokumentowania i rozwiązywania problemów
  • Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. QTEST, ZEPHYR) i SQL
  • Znakomite umiejętności komunikacji
  • Myślenie analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zespołowe