Dyrektor programu Opis stanowiska szablon/krótki
Jako dyrektor programu będziesz odpowiedzialny za pomyślne wdrożenie i zakończenie przypisanych programów. Zapewnisz, że wszystkie działania programowe zostaną przeprowadzone zgodnie z ustalonymi zasadami, procedurami i przepisami. Będziesz także odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi interesariuszami.
Profil pracy dyrektora programu
Dyrektor programu jest odpowiedzialny za cały program instytucji lub organizacji. Opracowują, wdrażają i nadzorują wszystkie aspekty programu. W wielu przypadkach dyrektor programu jest odpowiedzialny za konkretny program w instytucji lub organizacji.
Raporty do
- CEO
Obowiązki dyrektora programu
- Opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie programu.
- Zarządzanie budżetem programu.
- Ocena skuteczności programu.
- Zgłaszanie rady dyrektorów instytucji lub organizacji.
- Nadzorujący personel programu.
- Współpraca z innymi działami w instytucji lub organizacji.
- Służy jako łącznik dla społeczności.
- Uczestnictwo w działaniach związanych z rozwojem zawodowym.
Wymagania i umiejętności dyrektora programu
- Stopień magistra edukacji, zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub powiązanej dziedziny.
- 4-7 lat doświadczenia w zakresie administracji programu, zarządzania lub powiązanej dziedziny.
- Silne umiejętności nadzorcze, przywódcze i zarządzania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i obsługi klienta.
- Silne umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem i rozwiązywanie problemów.
- Zdolność do niezależnej pracy i obsługi wielu zadań jednocześnie.