Kierownik incydentu Opis stanowiska szablon/krótki

Jako menedżer incydentów będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie incydentami, zapewniając, że zostaną one rozwiązane w odpowiednim i skutecznym sposób. Będziesz także odpowiedzialny za komunikowanie się z zainteresowanymi stronami, dostarczanie aktualizacji statusu i koordynowanie zespołu reagowania na incydenty.

Profil pracy menedżera incydentów

Kierownik incydentów jest odpowiedzialny za zarządzanie i rozwiązywanie incydentów w organizacji. Pracują nad identyfikacją i rozwiązywaniem incydentów w sposób terminowy i skuteczny, zapewniając jednocześnie na bieżąco ze statusem incydentu. W niektórych przypadkach kierownik incydentów może być również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie procesów i procedur zarządzania incydentami.

Raporty do

  • Kierownik działu IT

Obowiązki zarządcy incydentów

  • Identyfikacja i rozwiązywanie incydentów w odpowiednim czasie
  • aktualizacja odpowiednich stron o statusie incydentów
  • Opracowywanie i wdrażanie procesów i procedur zarządzania incydentami
  • Nadzorowanie pracy zespołów reagowania na incydenty
  • eskalacyjne incydenty w razie potrzeby
  • Raportowanie na temat incydentów i trendów

Wymagania i umiejętności menedżera incydentów

  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Zdolność do dobrej pracy pod presją i spełniania terminów
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Doświadczenie w procesach i procedur zarządzania incydentami
  • Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu zespołami
  • Wiedza techniczna i doświadczenie