Enterprise Architect Opis stanowiska Opis stanowiska szablon/krótki
Zatrudniamy architekta korporacyjnego, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i utrzymanie sieci i usług informatycznych naszej organizacji. Jako architekt korporacyjny będziesz odpowiedzialny za zarządzanie, ulepszenie i aktualizowanie usług, oprogramowanie i sprzęt. Będziesz także musiał nadążyć za najnowszymi trendami i innowacjami oraz mieć oko na każde oprogramowanie, usługi lub sprzęt, który może poprawić operacje korporacyjne.
Twoja funkcja jako architekta korporacyjnego wymaga skomplikowanego myślenia i planowania ustalenia, które stare systemy można zmodernizować, które oprogramowanie lub sprzęt można zastąpić, a które usługi lub produkty mogą obsługiwać operacje korporacyjne we wszystkich działach. Będziesz współpracować w całym przedsiębiorstwie, aby ocenić wymagania różnych jednostek biznesowych i procedur.
Profil pracy architekta korporacyjnego
Architekt korporacyjny dowodzi całej infrastruktury platformy informatycznej firmy. Są odpowiedzialni za zapewnienie, że miejsce zaspokoi wymagania firmy. Podstawowe obowiązki architekta korporacyjnego obejmują:
- Opracowywanie procesów
- Dokumentowanie krytycznych procedur IT
- Śledzenie postępu projektu
- Utrzymanie nacisku bezpieczeństwa
Muszą również współpracować z innymi zespołami, aby stworzyć odpowiednie systemy. Architekt korporacyjny może awansować na takie stanowiska, jak dyrektor IT i dyrektor ds. Informacji.
Raporty do
- CTO
Obowiązki architekta korporacyjnego
- Oceń operacje wewnętrzne, plany rozwoju biznesu i procedury informatyczne i udzielaj zaleceń dotyczących zmian
- Opracuj i wdrażaj wizje i cele biznesowe, a także budować i wdrażać modele biznesowe architektoniczne, które pasują do strategii i celów organizacji
- Oceń inżynierię systemów, rekrutuj talent i uwzględnij niedopasowania modelu i słabości
- Sugestie dotyczące środków obniżania kosztów i przywództwa biznesowego
- Zaplanuj szkolenie, aby zwiększyć wiedzę i umiejętności pracowników w zakresie przygotowań do przyszłego wzrostu organizacyjnego
- Przeprowadź badania nad zarządzaniem talentami w celu poprawy operacji biznesowych organizacji
- Pomoc w architekturze biznesowej i przetwarzaniu systemu
- Upewnij się, że cele organizacji zostaną osiągnięte pod względem wydajności, bezpieczeństwa i wsparcia
- Opracuj rozwiązania w zakresie zgodności architektonicznej, takie jak przechowywanie danych, zarządzanie metadanami i kontrola zmian
- Określ i wdrażaj budowę w porównaniu do strategii zakupu, pracowników mentorów i ocena ogólnej strategii biznesowej
Wymagania i umiejętności architekta przedsiębiorstwa
- Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub inżynierii komputerowej
- Zdolność do szybkiego wykrywania problemów
- Skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Wiedza na temat uczenia maszynowego
- Możliwość zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- Wykazane zrozumienie architektury systemu
- Możliwość zbudowania bezpiecznej platformy
- Zdolność do skutecznego działania w grupie