Opis stanowiska COO

Jako dyrektor operacyjny będziesz odpowiedzialny za codzienne działanie swojej firmy. Obejmuje to zadania takie jak zasoby ludzkie, rachunkowość, marketing i projektowanie produktu. Jako dyrektor operacyjny będziesz oczekiwać, że będziesz mieć mocne zrozumienie wszystkich aspektów Twojej firmy w celu podejmowania świadomych decyzji, które przyniosą korzyści całej firmie.

COO (dyrektor operacyjny) będzie odpowiedzialny za codzienną działalność firmy. Będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami firmy i zapewnienie płynnej działalności firmy. COO będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii firmy.

• CEO

• Nadzorowanie wszystkich operacji i zasobów firmy.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii, planów i celów firmy.
• Zarządzanie i motywowanie personelu.
• Zapewnienie, że wszystkie operacje firmy są wydajne i skuteczne.
• Współpracowanie z innymi pracownikami wykonawczymi, aby zapewnić osiągnięcie wszystkich celów firmy.
• Monitorowanie wydajności firmy i podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.

• Minimum 5 -letnie doświadczenie w roli kierowniczej wyższego szczebla.
• Doskonałe przywództwo i umiejętności interpersonalne.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności planowania strategicznego i realizacji.
• Wybitne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Licencjat z administracji biznesowej lub powiązana dziedzina.