Opis stanowiska menedżera komunikacji

Communications Manager Job Description Template/Brief

Menedżer ds. Komunikacji jest odpowiedzialny za planowanie i realizację strategii komunikacyjnych dla organizacji. Ta rola jest niezbędna dla organizacji, ponieważ menedżer ds. Komunikacji jest odpowiedzialny za zapewnienie, że przesłanie organizacji jest skutecznie przekazywane do docelowych odbiorców. Menedżer ds. Komunikacji musi być w stanie opracować i wdrażać skuteczne plany komunikacji, a także zarządzać i monitorować ich wykonanie. Muszą również być w stanie ocenić skuteczność kampanii komunikacyjnych i dokonać niezbędnych korekt.

• Dyrektor ds. Komunikacji

• Opracowywanie i wdrażanie planów komunikacyjnych
• Zarządzanie i monitorowanie realizacji planów komunikacyjnych
• Ocena skuteczności kampanii komunikacyjnych
• w razie potrzeby dostosowywanie planów komunikacji
• Zarządzanie zespołem specjalistów ds. Komunikacji
• Budżetowanie kampanii komunikacyjnych
• Badanie i bycie na bieżąco z trendami komunikacyjnymi
• Pisanie i edytowanie materiałów komunikacyjnych
• Zarządzanie komunikacją kryzysową
• Budowanie i utrzymanie relacji z mediami

• Licencjat z zakresu komunikacji, marketingu, public relations lub powiązanej dziedziny
• 3-5 lat doświadczenia w roli komunikacyjnej
• Silne pisanie, edycja i umiejętności komunikacji werbalnej
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
• Dbałość o szczegóły
• Zdolność do samodzielnej pracy i jako część zespołu
• Zdolność do spełnienia terminów i pracy pod presją